De Lijn legt personeel het zwijgen op
 

bron

Voil�*, de directie van De Lijn leert snel van stalinisten als P. Janssens. Die legde ook een welmenende medewerker die alarmerende berichten had, het zwijgen op (Marij Uijt den Boogaard).
Het wordt hier een vrolijke samenleving waar mensen zich bewusteloos moeten laten slaan, en waar agenten (als ze in burger zijn) het verwijt krijgen: "Waar moeit ge u mee?" Maar mij niet gelaten: weer stemmenwinst voor het VB!!!:-D

Ik ben ervan overtuigd dat de Spa na de volgende verkiezingen zich weer verplicht zal zien om een dure studie te bestellen over haar electorale afgang.

Want begrijpen .. dat willen ze niet.

Dat is toch de lijn haar goed recht?

Om mensen het zwijgen op te leggen :roll:

Om haar personeel het zwijgen op te leggen.

Weet ik zelfs niet. Dokters, verplegers, ... hebben zwijgplicht, maar buschauffeurs? En gij vindt dat dus normaal? Omdat het geen mooi nieuws meer is, mag het niet verspreid worden?

Man, man, als ik dergelijke zever lees, ga ik nog HOPEN dat het VB hier een dictatuur gaat installeren. Liever dat, duizend keer liever dat, dan de maatschappij die de poco's voorstaan...

Zeg ik dat ik dat normaal vind?
Ik zeg het is haar goed recht.
Groot verschil.

Ik persoonlijk denk dat het een domme zet is van de lijn, maar het eigen personeel een spreekverbod opleggen kan ik niet veroordelen.

Omdat men mensen indienst heeft (buiten de wettelijke bepalingen rond de zwijgplicht) heeft men het recht om werknemers al dan niet in dienstverband het zwijgen op te leggen,raar vind ik dat hoor........

Met alle respect maar ik vraag mij bij deze af of u beseft dat wij in een democratische rechtsstaat leven waarbij de vrije meningsuiting normaalgezien één van onze grondrechten uitmaakt.
De Lijn kan enkel verbieden dat leden van het personeel zich voordoen als officiële spreekbuis die een officieel standpunt verkondigt, de Lijn kan echter nooit verbieden dat bv. een chauffeur zijn eigen persoonlijke visie geeft aangaande bepaalde gebeurtenissen. Moesten we uw mening volgen, de vakbonden zouden nogal snel het zwijgen worden opgelegd.
Het is al erg ver gekomen met de verzuring langs politiek correcte zijde nu blijkt dat sommigen het normaal lijken te vinden dat bepaalde basisrechten worden aangetast.

Die werknemers mogen best spreken. Maar moeten dan wel de gevolgen ervan aanvaarden. Ze worden nog altijd betaald door de de lijn.

Ik vind het niet onder vrije meningsuiting vallen.
Zoals ik zei: ze mogen gerust hun vrije meningsuiting gebruiken, als ze de gevolgen ervan aanvaarden.

Waarom zou dat nu extra stemmen geven voor het VB?
Iedereen weet toch dat een stem voor een VB een verloren stem is?
GEEN ENKELE partij wil daar mee samenwerken. Bovendien is uit vorige peilingen gebleken dat ze hun top bereikt hebben, en hun percentage aan het dalen is. Droom maar verder van je VB'tje:lol: Ze zullen toch nooit iets te zeggen hebben hier 8-)

Tof land hier, u bent vrij uw mening te geven, maar zolang het niet de mening van de overheid/werkgever is, zal u aangepakt worden en de gevolgen moeten dragen.

ook al.
en als ze dan toch spreken, zal hun C4 wel snel in de bus liggen

Het bizarre is dat ik uit dergelijke uitspraken zelfs niet meer kan afleiden of deze persoon een VB'er of een politiek correcte is, om maar aan te tonen dat beide partijen vervallen in hetzelfde wansmakelijke discours.
Ik gok toch dat u VB'er bent daar wat u zegt compleet tegen alles waarvoor de vakbonden jarenlang hebben gestreden, ingaat.

Een dokter, advocaat, ... hebben toch ook een spreekverbod, wat hen opgelegd is? Waarom zou dan een buschauffeur het niet kunnen hebben?

als de trainer van een club hun spelers spreekverbod geeft, dan kraait daar toch ook niemand naar? Waarom zou een buschauffeur dat dan niet kunnen overkomen dat hij moet zwijgen? Hij is nog altijd in dienst van de firma. Net als de speler bij de club of de advocaat of de dokter etc..

Zou u graag hebben dat u dokter aan jan en alleman gaat vertellen dat u HIV heeft? 8O

haja, vrije meningsuiting, toch? :|

Als dat toevallig jouw werknemer is is het toch logisch dat die het recht heeft je te vragen te zwijgen over zaken gerelateerd aan dat werk?
Enfin, je moet dat niet doen maar dan mag die werknemer je wel ontslaan me dunkt.

Als binnen een bedrijf systematisch allochtonen gepest worden, en het bedrijf legt spreekverbod op daarover, zowel aan de allochtonen als aan de goedmenende autochtonen, vindt u dat normaal?

Zolang het bedrijf komaf maakt met de problemen, wel ja.
Net zoals de lijn het probleem nu wil oplossen zonder te veel tamtam van de media.