CD&V: Studentenarbeid: Minder concurrentie tussen studenten en laaggeschoolden
 

Wanneer een jobstudent aan de slag wil gaan, moeten de ouders, de student en de werkgevers volgens de huidige regelgeving rekening houden met verschillende voorwaarden om te weten of het kind nog fiscaal ten laste blijft van de ouders en/of ze hun kinderbijslag niet verliezen en/of hij aan de verlaagde sociale bijdragen kan worden tewerkgesteld. In het regeerakkoord werd overeengekomen om deze regelgeving te vereenvoudigen.
Nu blijkt dat de sociale partners na een jaar er niet uitgeraken, wil CD&V kamerlid Stefaan Vercamer in de commissie sociale zaken dit onderwerp ter sprake brengen. Een zeer goede aanzet hiertoe werd gegeven in het wetsvoorstel van Carl Devlies dat hij onmiddellijk na de verkiezingen van 10 juli 2007 indiende.
*
Vercamer: “Wij stellen vast dat steeds meer laaggeschoolde arbeiders niet kunnen concurreren met jobstudenten en dit alleen om parafiscale redenen. Jobstudenten kosten de werkgevers maar 2/3 van de normale loonkost van een werknemer. De rechtsonzekerheid die in het 23-dagensysteem zit voor de werkgevers weegt blijkbaar niet op tegenover het financieel voordeel. Wij willen werkgevers met dit voorstel rechtszekerheid bieden, maar niet op kap van de laaggeschoolde arbeiders.”
*
Daarom wordt in het voorstel opgenomen dat de lage sociale bijdragen voor jobstudenten beperkt blijven tot de zomermaanden, juli, augustus en september.
Jobstudenten stellen bijgevolg de werkgevers in staat reguliere werknemers hun jaarlijkse vakantie te laten opnemen in die periode. In ruil daarvoor zal de jobstudent niet 2 maanden (2 keer 23 dagen) maar drie maanden kunnen werken aan het lage sociale tarief. Buiten de zomermaanden mag hij zoals voor de kinderbijslag 240 uur werken per kwartaal maar aan de normaal geldende sociale zekerheidsbijdragen met toepassing eventueel van de bijzondere regimes zoals die gelden in de horeca (extra’s en piekextra's) of land- en tuinbouw (plukkaart).
*
Vercamer: “We moedigen studenten hiermee onrechtstreeks aan om te blokken voor hun eerste zit. Hij zal ook steeds fiscaal ten laste blijven van zijn ouders. In praktijk zullen met een attest ‘kinderbijslag’ de ouders, de studenten en de werkgevers weten waar ze aan toe zijn. In feite veralgemenen we de voorwaarden van de kinderbijslag naar de belastingen en sociale bijdragen.”

Bron: politics.be