Redelijke aanpassingen voor andersvaliden
 

Moslims voelen zich geroepen om dezelfde eisen als andersvaliden te bepleiten. Waar voor mensen met een handicap wordt verondersteld dat werkgevers REDELIJKE aanpassingen voorzien, willen muzelmensen van diezelfde regel gebruik maken om zelfs antidiscriminatie wetten te overtreden, omwille van het feit dat ze blijkbaar zichzelf ook tot de groep andersvaliden beschouwen? (ik zou het zelf niet durven zeggen).

Enfin, daarom willen ze dus
- geen vrouwelijke leidinggevenden.... (ik wil dus geen moslimbaas, zou dat ook mogen? ik wil ook geen moslimcollega (zij willen niet met gemengd geslacht op het bureau zitten! ..... Porpo! gaan leg die gasten eens uit dat ze bij hun vrouwelijke collega's wat moedermelk moeten gaan opzuigen (duw die wijven een paar hormonenpillen binnen en ze beginnen melk te geven).

- verlof op hun feestdagen én natuurlijk op onze feestdagen (ik neem aan dat ze een eigen verlofdag mogen opnemen op hun offerfeest en suikerfeest? zolang ze dan maar geen prioriteit verlof willen als ze met kerstavond moeten werken zeker?)

- hun dagelijkse aarsopeningsoefeningskes in aparte ruimtes... moet dan héél de firma pauzeren als ze gaan aarszwieren? of gaan zij volgen bij onze koffiepauzes in voor en namiddag?

Lees hun eisenbundel verder: http://www.vandaag.be/binnenland/542...-het-werk.html



Wat een verrijking krijgen we toch met die leuke moeltiekoeltie nietwaar? Zogende secretaresses en vrouwelijke collega's die ineens zussen worden, aarszwieroefeningen om het uur en bovendien lekkere onverdoofd geslachte schaapkes bij de lunch!

concreet: als je als vrouw moslimcollega's hebt, weet je dat je nooit promotie zal kunnen maken.

zo begint het ernaar uit te zien.

Er bestaat misschien een mogelijkheid als je een invalide lesbische gekleurde vrouw bent die scheelt kijkt, maar dan zullen ze je toch naar een andere moslimvrije afdeling moeten versjassen denk ik.

Het is maar wat men redelijk vind.

Ik kan mij echt niet inbeelden dat er vel bedrijven aan die redelijke eisen volgens hen zullen toegeven.

Ik zie ze bij Ford al de band stilleggen omdat de heren willen gaan bidden.
Of in de Farma de vrouwen buiten smijten omdat de heren hen niet als baas aanvaarden.

Dat verlof nemen zou perfect kunnen, denk ik. Dan kunnen ze met kerst doorwerken. Het hoofddoek-dragen vind ik ook aanvaardbaar. Bij bidden op het werk, daar moet men eens met Islam-filosofen ofzo overleggen. Kortere gebeden al werkend gebeden kunnen worden, ofzo.

Niet onder een vrouwelijke baas werken, da's onacceptabel.

muzelmensen kennen geen "kortere gebeden waarbij ze voortwerken". Zulke smeekbeedjes tellen niet mee voor Allah.

Als hoofddoeken aan de balie van het gemeentehuis worden toegestaan, dan omgekeerde bloempotten en witte puntmutsen ook mag ik verwachten?

arti kan een eventuele promotie in haar multicultibedrijfje wel op haar buik schrijven nu.

@circe,
Ik denk dat "ik zou graag willen" of "ik wil" geen "ik moet" is, of niet soms?

Ah, zou kunnen.

Ik ben helemaal geen Islam-vriend of fan, maar de hoofddoek vind ik net één van de positieve dingen.

Het is lange tijd ook in onze cultuur aanwezig geweest.

Zeker niet. Maar als ze niet onder een vrouwelijke baas willen werken of met vrouwen in één ruimte zijn moeten ze misschien overwegen om gewoon thuis te blijven. Wel zonder uitkering natuurlijk, wegens werkweigering.

Jawel, dat klopt.

hangt af van het kleurtje, de baard, de religie, kortom van allerlei soorten "beschermde kenmerken" volgens mij.

De vraag om geen vrouw als baas te hebben of met mensen van een ander geslacht in contact te komen wordt door sommigen wel beschouwd als een redelijke eis. Dus een EIS, en dan nog eentje die ze als REDELIJK beschouwen.

Het ondersteunt in ieder geval nogmaals de onmogelijkheid van een multiculturele samenleving. Ze MOET blijkbaar monocultureel zijn, de vlaamse cultuur, waar ook jouw vriendin Suqarloe zo op kotst, moét eruit.

Mijn bomma zette wel haar sjalleke af als ze binnenkwam hoor. Niks gelijkaardigs aan onze cultuur. Tenzij je de capirotes puntmuts bedoelt?

Er zijn veel dingen die we willen, maar helaas zoeken we vaak in een verkeerde plaats. We moeten eerst in ons denken, ons hart en in ons innerlijk besef de rust, tevredenheid, ruimte en stabiliteit vinden, anders vinden we deze nooit daarbuiten. Er is niets daarbuiten dat deze behoeften kan bevredigen indien je deze niet bij jezelf kan vinden. Daarbuiten bestaan er factoren die slechts deze behoeften kunnen bevestigen en steunen, maar die kunnen nooit helpen om ons voldoening te geven.

Als mannelijke hoogbegaafde veertiger , heb ik het dan wel helemaal verkorven.
Kom ik in aanmerking voor vergassing ? 8-)

is dat de speech die je hebt voorbereid voor mensen die van afdeling moeten veranderen omdat de moslim hen niet in de buurt wil, of voor vrouwen die naast een promotie grijpen omdat er moslims in het bedrijf werken?

gewoon terug naar het paradijselijke islamitische heimweeland migreren? Zou dat niet véél meer helpen? niks vrouwen op de werkvloer, overal hoofddoeken en alleen maar halalgeiten! en vooral thuis met ramadan én met suikerfeest én met offerfeest!
mijn liefje, wat wil je nog meer? Zakat? of hoe heette dat andere ding nu weer?

verg�*ssen? dat had Allah nog niet uitgevonden toen. Stenigen ja!

Ik zal vluchten naar Westvleteren en als ze mij bijna te pakken hebben steek ik mijn hoofd in een vat Westvleteren 12 en ik probeer dan nog in extremisch zoveel mogelijk naar binnen te zwelgen. :-D

PS Circe, het ga u goed , ik vertrek hier na mijn post 7777.
En mooi moment om te stoppen vind ik. ;-)