Loon top Golman Sachs wordt verdrievoudigd
 

http://www.z24.nl/economie/artikel_1...enenbonus.html

Terwijl de winst daalt stijgt de bonus. Maar dat is niet waarom ik dit artikel hier link. Let vooral op het laatste zinnetje van het artikel. Het loon van de top van Goldman Sachs wordt in 2011 gewoon verdrievoudigd ! Het oorspronkelijke artikel waarin ook de lonen van de andere topmannen stonden vind ik al niet meer terug.

De internetgeneratie zal wel voor bewustmaking zorgen.
Internettelevisie zal er voor zorgen dat we kunnen inbreken op VTM en VRT hun server en dan zenden we onze eigen waarheid uit ;-)

So?

Je kan toch moeilijk anders dan daar toch wat vraagtekens bij plaatsen nietwaar.

Mja, politici kennen zich ook voortdurend loonsverhogingen toe, terwijl het wel heel duidelijk is dat ze de boel verneuken.

Hoge lonen, uitkeringen en andere voordelen moeten matigen:

Eigenaars van bedrijven, handelaars, managers, aandeelhouders, staatselite, speculanten en kaderpersoneel zijn te dure kosten die alle verbeelding tarten, exuberante bonussen, absurde aftrekbare voordelen, extreme aandeelhouderuitkeringen (dividenden) enz.
Al deze uitkeringen belanden vervolgens in de tientallen belastingsparadijzen op onze planeet, al deze gelden zijn noodzakelijk om onze concurrentie positie te versterken op de wereldmarkt!
Innovatie, technologische vooruitgang door automatisering en handel met lageloonlanden kan de uitkering van deze enorme bedragen niet voor blijven.
Het verzuim om te herverdelen kost de gemeenschap jaarlijks honderden miljarden.
Deze matiging kan betaalde arbeidsduurverkorting in al zijn vormen voor miljoenen mensen opleveren en daardoor de duurzame consumptie verbeteren en hoogconjunctuur veroorzaken.
We zullen op termijn deze ridicule uitkeringshandicap moeten afbouwen om competitief te blijven met de rest van de wereld.
De gemeenschap vraagt de politiek dan ook om het terugdringen van deze uitkeringshandicap duidelijk in het regeerakkoord te schrijven en de vakbonden om hun tijd te gebruiken om zonder taboes naar oplossingen te zoeken om deze uitkeringen aan banden te leggen.
Het inkomens verschil met werknemers is onverklaarbaar vanuit pure economische redenen.

Economie is een middel en geen doel op zich!

De bonuscultuur van de bankiers:

http://www.express.be/videos/nl/news...ultuur/104.htm

Speelgoed voor jetset: (we geven een beetje voor een goed doel en ok)

http://www.nicksphoto.com/portfolio/aircraft/

Globalisering van Philips:

http://www.pala.be/nl/reportage/web-...hilips-hasselt

George Carlin ~ The American Dream

http://www.youtube.com/watch?v=acLW1...eature=related

George Carlin - We Like War

http://www.youtube.com/watch?v=UaS2b...eature=related

"Industrie in België verdwijnt in recordtempo"

http://trends.rnews.be/nl/economie/n...tter-Trends-nl

Een absolute vrije markt is immoreel:

http://www.liberales.be/columns/absolutevrije

Diefstal en moord zijn strafbaar.

Onmiddellijk opsluiten, die man. Die heeft duizenden doden op zijn geweten, en heeft miljarden gestolen.

Hier op Reuters:
http://www.reuters.com/article/2011/...70R8FP20110128
http://www.reuters.com/article/2011/...70S0IG20110129

Die man heeft niet gestolen noch iemand vermoord. Hij doet gewoon zijn werk en krijgt daarvoor een vergoeding. Velen zouden daar nog iets van kunnen leren.

Ga er bij wonen, als je die kerel toch zo graag ziet.

Waarom zou ik daar om geven. Als de aandeelhouders van Goldman&Sachs (die toch al rijk genoeg zijn) ervoor kiezen om een deel van hun geld te geven aan de manager, dan doen ze maar. Maakt mij echt niet uit. Tis niet mijn geld, ik heb er geen last van dus ik moei er mij ook niet mee.

Waarom altijd alles problematiseren? Waarom ons altijd moeten moeien wanneer de ene persoon die we niet kennen iets doet voor een andere persoon die we niet kennen. Dat is hun probleem. Als je gelijk hebt en de aandeelhouders springen slecht om met hun geld, dan zullen ze het snel kwijt zijn.

Forum dan maar afschaffen?
Passiviteit is uw mooiste kant denk ik!

Die werkt dan ook heel hard. Probeer maar eens altijd op restaurant te gaan, de sjiekste hotels, op een luxejacht op reis gaan, het is niet gemakkelijk.

Being a CEO ain't hard
Becoming a CEO is hard

Ik vermoed toch dat veel CEO's er zijn wegens connecties. Dat is duidelijk zichtbaar in de VS en hun studentenhuizen. Als je binnen bepaalde groepen geraakt staat je toekomst vast, ongeacht je competentie.
Inderdaad.