Anoniem soliciteren heeft soms averechtse effecten
 

Hoe willen de notoire goedpraters dit verklaren nu ze de gebruikelijke rassiesme-kaart niet kunnen trekken?

En een minstens net zo belangrijke vraag: Waarom gaat de gemeente Alphen aan den Rijn dit niet voortzetten? Is dat omdat er hoe dan ook allochtonenkwanta gehaald moeten worden, zelfs al is gebleken dat er betere kandidaten voor de jobs te vinden zijn?

In een van de artikelen stond dat te lezen: A a/d R gaat het beleid niet voortzetten omdat het zelfs averechts werkte; 20 sollicitanten dachten dat er anoniem gesolliciteerd moest worden omdat er sprake was van discriminatie.

wat ook logisch is.
mocht er geen discriminatie zijn, dan kon je immers gewoon open solliciteren.
anoniem solliciteren komt bij mij over als: "verberg je afkomst wil je een gelijke kans maken".

en blijkbaar werden ze dus NOG MINDER aangeworven als ze anoniem solliciteerden en men zich gewoon op capaciteit en werkattitude baseerde?

Beetje beschamend dat wel.

Inderdaad, beschamend.
Ik vind het dan ook vreemd dat men nu terug openlijk gaat solliciteren net om de allochtoon wat positief te discrimineren :roll:

Tja, als men in Nederland (en ik ben ervan overtuigd, ook in Vlaanderen, en zeker in Wallonie/Brux) de allochtonen gewoon extra punten geeft (als ondersteuning? of gewoon om van het dieskrieminaatsieeee gezaag vanaf te zijn), terwijl die mensen gewoonlijk totaal geen gebrek aan bescheidenheid kennen, dan weet men zo hoe het komt dat velen (niet allen) niet zo gegeerd zijn op de arbeidsmarkt.

'Anonieme sollicitaties' zijn louter een demagogisch instrument van politiek correct waarbij de fout van de lage tewerkstelling onder allochtonen volledig bij het 'racisme van de autochtonen' wordt gelegd.
Nu echter blijkt dat een gedeelte van de schuld ook bij de allochtonen zelf ligt, moet dit instrument natuurlijk zo snel mogelijk worden opgedoekt opdat de hypocrisie van politiek correct zo goed mogelijk toegedekt zou blijven en via andere (minder democratische en meer oneerlijke, zeg maar discriminatoire) wegen het 'hogere doel' bereikt moet worden.

Een correcte analyse Wimpeus.