CD&V : Smet onderzoekt eendagsziekteverloven onderwijspersoneel
 

Uit het rapport ‘Ziekteverzuim 2009 van het Vlaams onderwijspersoneel’ van de Stuurgroep Ziektecontrole Onderwijs en Mensura Encare Absenteïsme blijkt dat de ééndagsziekteverloven in 2009 voor het tweede jaar op rij gestegen zijn. Reden voor Vlaams volksvertegenwoordigers Jos De Meyer (CD&V) en Kathleen Helsen (CD&V) om de minister van Onderwijs hierover aan de tand te voelen. Deze bevestigde dat de trend zorgwekkend is en beloofde een onderzoek om de achterliggende redenen in kaart te brengen.

In 2008 was het aantal eendagsziekten gestegen met 7,32%, in 2009 zette deze stijging zich door met nog eens 6,91%. Een gevoelige stijging, zeker als je weet dat het globale contingent ziektedagen veel beperkter aangroeide.

De ziektecijfers spreken al jaren over een stijgend aantal ziektedagen die verband houden met psychologische factoren en dus zou de gestegen werkdruk een mogelijke verklaring kunnen vormen. Maar ook de grote verschillen tussen bv. de CLB’s en het basisonderwijs roepen vragen op.

Kathleen Helsen en Jos De Meyer benadrukken dat het zeker niet de bedoeling mag zijn de controleprocedure nodeloos te verzwaren. “Als er misbruiken zijn dan moeten deze vanzelfsprekend worden aangepakt. Maar nog belangrijker is samen met de sociale partners te onderzoeken welke oorzaken aan de basis liggen van de gestegen eendagsafwezigheden. Is er een link met het psychosociale welbevinden van het onderwijspersoneel? We moeten inzetten op het bestrijden van de oorzaak, veeleer dan van het symptoom, om zo het probleem ten gronde te kunnen aanpakken”, besluiten de Vlaamse volksvertegenwoordigers.


Jos DE MEYER

Vlaams Parlementslid



Kathleen HELSEN

Vlaams parlementslid

Hans KNOP




Bron: politics.be

Ach, het is enkel geld van de belastingbetaler. Wie maalt daar nu om.

Misschien al eens beginnen zoals in de privé.
Bij afwezigheid wegens ziekte:
- Naar de dokter gaan
- Ziekteattest binnenbrengen (opsturen).
- Werkgever verwittigen.
- Op controle gaan (dezelfde dag) indien men de woning mag verlaten.
- Thuis blijven indien men de woning niet mag verlaten (controledokter sturen).

Kost volgens mij meer aan de gemeenschap:

- Ik ken geen dokters die bij ziekte 1 dag voorschrijven, het worden er dus meer: dus meer vervanging voor collega's, meer studie voor leerlingen.
- RSZ wordt op extra kosten gejaagd.
- Controle-artsen moeten ook betaald worden.

Weer een typisch goed doordacht guido-voorstel.

In de privé gebeurt het anders wel op die manier.

In bedrijven waarvan men weet dat er frequent controle artsen op pad worden gestuurd, zakt het ziekteverzuim drastisch. Het zal misschien tijdelijk wat meer kosten, maar zal op termijn minder kosten omdat profiteurs 2 keer zullen nadenken vooraleer ze hun collega's nog eens belazeren.
Want geef toe, het zijn uw collega's die moeten opdraaien voor uw afwezigheid.

Het voordeel van een verplicht ziektebriefje voor één dag, is dat men bij een baal (ik voel me ondervlogen) dag niet rapper zal thuisblijven en naar de dokter stappen: men probeert om toch maar die flauwe dag te gaan werken. Gewoonlijk is daags nadien die kater toch voorbij!

Jij begrijpt er dus niets van hé.
Bij ons moet je werkelijk ziek zijn om thuis te blijven, de controle is zeer streng, zeker als je het huis mag verlaten.
Door de tijd heen wordt dit een oplossing die veel beterkoop is door veel minder ziekteverzuim.

Inderdaad, zo eenvoudig kan dit zijn.

Gewoon de werkelijkheid.

Bij ons worden mensen, die twee keer binnen 9 maanden ziek vallen (ja ook voor één dag met doktersbriefje), ontboden bij de HR afdeling. Je kan het daar dan gaan uitleggen.

Ergo, bij de herstructurering in 2004 hebben veel mensen, die een bepaald aantal keren binnen een bepaalde tijd, afwezig geweest waren, hun boeltje mogen pakken.

Waarom schrijf ik een bepaald aantal keren binnen een bepaalde tijd, simpel omdat er rekening werd gehouden met de arbeidsplaats en de leeftijd van de mensen.

Toch wel.
Een tijdje geleden ben ik op donderdagavond naar de huisarts geweest.
De dokter schreef me voor de rest van de week vrij (is tot en met zondag), in werkelijkheid is dit maar één dag werkverlet.
Waarom doet een huisarts zoiets? Omdat je, indien je op maandag niet beter bent, je dan probleemloos een verlenging van ziekteperiode kan halen.

BTW: Ik ben vrijdagmorgen gaan werken.

De discussie gaat over ziekteverzuim in het onderwijs, niet "bij ons".
Snap je het nu?

(dat er niet meer ongelukken gebeuren op het spoor...)

Wat ik het meest schandalige vind, is dat onderwijzend personeel "recht" hebben op ziektedagen, die - indien niet opgenomen - op het einde van hun loopbaan allemaal samen kunnen worden opgenomen als extra verlof.....

"ik ben niet ziek geweest, DUS heb ik recht op X weken ziekteverlof" 8O

Uit welk kronkelbrein is zoiets ontsproten? Sos?

Zo werkt het niet biggetje.
Ze krijgen geen extra verlof, ze worden effectief 'ziek' op het einde van hun loopbaan.

kan ook natuurlijk.
in hun privé leven noemen ze het gewoon anders. Ik hoor hun gewoon zeggen: "ik had nog zoveel ziektedagen over"....
Maar blijkbaar zijn er dan toch wel artsen die hun "ziekte" bevestigen?

Woon jij in België?

Zou er een bepaalde ziekte bestaan voor leerkrachten die vanaf 55 plots begint uit te breken bij iedereen?

Het allergrootste probleem met mensen die ziekteverlof misbruiken,
is dat ze hun collega's opzadelen met problemen, en dat ze het systeem van ziekteverlof voor mensen die echt ziek zijn in gevaar brengen.

Wie dan echt ziek is, wordt steeds vaker zijn integriteit in vraag gesteld.

En ik stel voor om bij het onderwijs hetzelfde te doen als in de privé.

Geheugenverlies? Zij pillekes voor hoor.

Zie hieronder

Wat heeft deze discussie te maken met het spoor?