Gepensioneerde babyboomers en werkloosheid
 

Laten ze me nu toch al zeker een jaar of twintig verblijden met het heuglijke nieuws dat vanaf 2010 de vergrijzing massaal ging zijn omdat al die babyboomers dan op pensioen gingen, en er bijgevolg een massale toevloed aan jobs zouden komen waarvoor men goed op tijd de nodige analfabete en ongeschoolde taalonkundigen moest invoeren zodat die de vrijkomende jobs alsnog zouden kunnen opvullen.

Of zoiets in die aard.

en wat lees ik nu anno 2012???

http://www.vandaag.be/binnenland/910...d-in-2012.html

Hoe kan dat nu? de babyboomers hebben toch te weinig kinderkes gemaakt om de jobs te vullen? Hebben de brave do-gooders hebben toch teveel anders-werkwilligen ingevoerd? want nu hebben ze toch weer teveel aan werklozen?

't es kodkekloagd.

hoe verklaar je dan de crisis van '73 ? tot in jaren 80?

geen idee, toen waren de babyboomers nog niet op pensioen zeker hé?
voor zover ik me herinner ging dat toen ook volledig om "de olie" en werd nadien Eurabia gesticht waardoor de instroom aan "anders-werkwilligen" op gang kon komen.

Maar dat was dus net mijn vraag: als we nu toch teveel gepensionneerden hebben die allemaal hun job hebben vrijgegeven, waar zijn dan de vrijgekomen jobs naartoe?

Want met het gevaar van de babyboomers slagen ze me nu wel al een jaar of twintig om de oren hoor.

Ik ga het niet tot de in treure blijven herhalen:

Meer mensen op pensioen betekent hogere lasten op de werkenden. Vroeg op pensioen gaan werkt zelfs jobcreatie tegen.

Sedert 1973 is het altijd crisis. Maar de crisis schept kansen: nieuwe uitvindingen, nieuwe ondernemingen, nieuwe jobs. Kwestie de "flexiibiliteit" aan te scherpen : uitzendwerk, tijdelijke contracten aan voorwaarden die de bestaande CAO's ondergraven.Eén van de betere truuks van het neokapitalisme is de "mitbestimmung" grote firma's in Duitsland worden samen met de vakbonden bestuurd : van die firma's is de winst belangrijker voor de vakbond dan de sociale vooruitgang. Corporatisme zonder staatsinterventie.

Ik denk niet dat het aantal jobs dalende is, maar wel de kwaliteit en de renumeratie.

& wie weet ? Zou het kunnen dat het wegvallen van "jonggepensioneerden" het aantal beschikbaren voor onbetaald "vrijwilligerswerk" in het gedrang brengt ?

Meer werklozen, dat is iets anders dan minder gepensioneerden. Zelfs indien men de pensioenleeftijd verhoogd blijven er altijd meer gepensioneerden : elke dag stijgt de levensverwachting....

Zo zie je hoe "democratisch" (we gaan toch gaan kiezen en de kiezer heeft gelijk) corporatisme ronduit nefast kan zijn tov niet-democratisch tripartisme.

Het aantal politieke partijen heeft in wezen niets te maken met democratie,alhoewel men zou kunnen stellen dat er in principe minimaal 2 moeten zijn. Je kan het ook vergelijken met het aantal ondernemingen in een vrije marktkapitalisme. Van zodra de markt door enkele bedrijven gedomineerd wordt en er tussen die bedrijven kartelafspraken gemaakt worden (al dan niet geheime) is het "vrije" principe van de markt om zeep. De perceptie van de democratie in NL en B is dan ook dat er "traditionele" partijen zijn die een "kartelafspraak" hebben en je stem uitbrengen bijgevolg op voorhand nutteloos is.

Ja, tegenwoordig lossen ze dat als volgt op:

1) De babyboomers met pensioen zetten
2) Geen vervangers voorzien
3) Een ander met de dubbele werklast opzadelen tegen een fractie van wat de voorganger kostte en wou als bonuskes.
4) Zeggen dat de bedrijfstak in België niet rendabel meer is
5) Vertrekken naar India of Roemenië

Het gaat erom dat die generatie klaagt en jammert omdat er 2 jaar langer moet gewerkt worden. En gebeurt dat niet, dan storten ze hun kinderen en kleinkinderen in de gewisse loonslavernij zonder pensioen.
Denken ze daar dan ook niet aan of willen ze daar niet aan denken? (après nous le déluge)

Voor het overige heeft u overschot van gelijk. Op dit eigenste moment typ ik deze post terwijl ik door de venster van mijn bureau twee Somalische wijven met een djellaba zie voorbij waggelen.. Waarschijnlijk druk op zoek naar een ticketje voor de vertoning van "stevig pensioen zonder u dood te moeten doen".

Niet waar.

Er zal ergens een omslagpunt zijn. Het is de kunst om dat punt te vinden.

nu ik eraan terugdenk... in die periode probeerde men de werkloosheid weldegelijk op te lossen door 55+ mensen op pensioen te laten gaan (met riante pensioenvergoeding erbovenop). Blijkbaar loste dat toch ook niks op.
Maar ik heb van heel die groep nooit iemand horen klagen.

ik bedoel niet het franse tripartisme, ik bedoel werkgever-werknemer-overheid