Automatisatie en het verlies aan jobs
 

Of komen er net nieuwe jobs ?
Geef voorbeelden van automatisatie in de praktijk die al jobs gekost of opgeleverd hebben.


PC- en mobilebanking. Bediende aan het loket is overbodig geworden.
Tickets bestellen via internet. Ticket afdrukken, dus loketbediende is ook weer overbodig geworden.
Reisinformatie via pc, smartphone. Loketbediendes, mensen achter de telefoon....overbodig.
Telefoonboek via internet. Drukken van telefoonboeken is overbodig geworden.

Zie dit eens:

http://www.youtube.com/watch?v=3N1ib...eature=related

Volgens dat ik heb vernomen:

• besparing per machine circa 4 stiksters
• minder fouten
• vlugger
• geen 'zieken'
• geen 'gezaag'
• geen borstvoedingsverlof enz.

Nadeel: meer werklozen. Alhoewel...

---------------------------------

Alternatief... machines inpakken en naar Oost-Europa (of verder).

Uw vaststellingen zijn correct.

Ik las vandaag op de tijd dat er een fundamenteel probleem is met de arbeidsmarkt in de VS en dat nog 10 rondjes geld bijdrukken het probleem niet zal verhelpen. Men zegt dat scholing en kennis intensiever moet gebeuren.


Maar niet iedereen kan studeren toch ? Beroepen met veel denkwerk zoals dokter, programmeur,...kampen al met burnouts en ze zouden nog meer kennis moeten opslokken.

Callcentrum is een nieuwe job.

Programmeurs bestonden niet. Die zijn nu broodnodig om dit gaande te houden op alle nieuwe apparaten.

Datacentra. Trouwens, de bediendes gaven toch de helft van de tijd verkeerde informatie, bij de NMBS bv moest je al geluk hebben dat ze van hun luie stoel wilden opstaan.

is nu geëvolueerd in marketing via telefoon. Drukken was al grotendeels een automatisch proces.

Ja maar ik ken een paar drukkerijen hier in de streek die toch failliet zijn gegaan.
Ik denk meteen aan een nieuw voorbeeld. Digitale fotografie heeft het ontwikkelwerk en de donkere kamer overbodig gemaakt. Werk dat de fotograaf ook kwijt is.


Meer werk voor programmeurs en ingenieurs inderdaad, de keizers van de automatisatie.

Er zijn meer fotograven als ooit ervoor.
+ Die drukkerijen zijn misschien overgegaan naar (web)design ofzo.

Het gaat in de eerste plaats om innovatie en bijscholing. Wie op 23 jarige leeftijd afstudeert en op 50 jarige leeftijd zonder bijscholing denkt nog steeds de waarheid in pacht te hebben is sterk verkeerd bezig. En dit is in de meeste domeinen zo, zowel bij de vaklui als de hoogopgeleiden.

Automatisatie : om te stempelen diende men vroeger elke morgen op te staan, nu post men maandelijks een formuliertje

Nog een voorbeeld : de vacature databanken. Dit heeft eigenlijk heel wat jobs gecreëerd (de interim industrie), terwijl bedrijven vroeger een 'annonce' of zo plaatsten. Interimkantoren bieden werk aan vooral jonge knappe deernes, maar falen wel in de selectie van werkzoekenden. Ahja, anders zouden ze zichzelf overbodig maken ;-)

Veel werkzoekenden halen gewoon hun neus op voor werk dat niet in dezelfde straat ligt. De tijd dat elk dorp zijn fabriekje had is voorbij.

Hoe hoger de loonkosten... hoe meer (drang naar) automatisatie...

Hoe meer automatisatie, hoe meer werk-keuze ik krijg.

Gniffel, technieker zijn is heerlijk.

Dat denk ik ook... :-D

automatisatie schept werk. Door de hogere productiviteit kan meer geproduceerd worden tegen minder kosten. Hierdoor zal meer koopkracht zijn voor andere diensten en producten.

Koopkracht voor luxebordelen, jachten, privé-jets en zwembaden zeker.

Binnenkort moeten we zelfs al niet meer zoeken in google. Wat wordt het leven toch makkelijk. http://www.hln.be/hln/nl/4125/Intern...w-vragen.dhtml

Als de productie van wagens niet voor een groot deel geautomatiseerd was, kon jij geen auto kopen. Of dan moest je er het driedubbele voor neertellen, met als gevolg dat jij geen andere zaken zou kunnen kopen/doen.

Overproductie zal waarschijnlijk enkel in dromen bestaan.

Overproductie is de dag van vandaag instant death voor grote bedrijven.

...in de bouw/verpleging waar geen automatisatie bestaat vind men haast geen personeel

Automatisatie in de bouw: graafmachine, betonmixer, boormachine, schuurmachine, slijpmachine, stofzuiger, kraanmachine,....

Automatisatie in de verpleegkunde is nogal onpractisch. Bedbaden, spuiten zetten, medicatie uitdelen, wondverzorging,.....
Maar wees niet ongerust, er komt nog wel een tijd dat men een machientje over je arm plaatst die perfect je ader zal kunnen terugvinden aan de hand van warmte, lichte hartpulsaties of wat dan ook, om dan een welgeplaatste prik en de gewenste hoeveelheid bloed netjes op te zuigen in een buisje.
Oh ja, nu ik eraan denk, een glucosemeter is automatisatie.


Ik vind hier net een artikel terug van de UNIZO-boys die het verlies aan jobs bij de KMO's in Limburg aanklagen. Voornaamste redenen zijn delocalisatie, outsourcing en automatisatie. Diezelfde jongens die vinden dat werklozen hardhandig horen geactiveerd te worden.
http://www.demorgen.be/dm/nl/996/Eco...000-jobs.dhtml