Uitzendsector blijft discrimineren
 

Intern onderzoek
Eind 2011 peilde sectorvertegenwoordiger Federgon naar discriminatie op basis van afkomst bij uitzendkantoren in Vlaanderen. Het onderzoek verliep volgens het zogenaamde 'mystery shopping', waarbij een onderzoeker zich voordoet als een potentiële werkgever op zoek naar werkkrachten en expliciet vraagt of het mogelijk is enkel blanke, autochtone kandidaten door te sturen.

Zowat 29 procent van de bevraagde uitzendkantoren reageerde hierop instemmend, zo blijkt uit de recent voorgestelde resultaten van het onderzoek. Ook zijn het voornamelijk de kleinere uitzendbedrijven die over de schreef gaan.

En dan klagen dat er criminaliteit is op straat. Die mensen krijgen dikwijls geen kans op de arbeidsmarkt. Wat is hun toekomstvisie? Die stelt niet veel voor. Maar volgens onze rechtse jongens deugen deze allochtonen voor geen meter. Zijn ze allemaal genetisch tot boef, inbreker, verkrachter of iets anders bestempeld. Ga de recente verkiezingsaffiches maar eens na.....
Als ze al in een interimbureau er worden uitgekieperd, wat moet het dan niet zijn voor hogere profiel jobs.

De klant is koning. Dus als zo een Gestapo-agent vraagt om een blanke werknemer, waarom zou hij daar niet mogen op ingaan?

Inderdaad , ze deugen voor geen meter, we hebben ze niet nodig en ze moeten het bijgevolg afbollen.
Ze zijn dikwijls ook volkomen ongeletterd , spreken de taal niet en kunnen niets waar wij hier iets mee kunnen aanvangen.
Het komt er op aan deze mensen er zo vlug mogelijk bewust van te maken dat hier voor hen geen toekomst is.
Wij zijn hun OCMW niet.
Als we iemand nodig hebben , zullen we hen verwittigen.

Dit is de bittere realiteir van vrije markt kapitalisme.

Als het uitzendkantoor daar niet mee instemt dan zoekt de potentiele klant wel een ander uitzendkantoor.

Het zijn zeker de kleintjes die het moeilijk hebben om te concurreren tegen de groten.

Voor hun is dit niet uit racistische motieven maar puur uit eigenbelang.

Zeer gevoelig item.
De junktie tussen realiteit van de keiharde nijverheidskultuur versus de sprookskes van de sossenkultuur...
De linkies hebben die schisis tot nu toe kunnen wegmoffelen door hun media, hun justitie, hun subsidies, hun organisaties, een dom en laf volk enz....maar langzaamaan wordt het verschil tussen realiteit en vertelselkes onhoudbaar....en de druk op de bedrogene wordt binnenkort onhoudbaar...wanneer?...i don't know...but it will happen...

Klant is koning. Klant bepaalt profiel.

Met cijfertjes kan je natuurlijk alles aantonen als je niet specifieker bent in waar je de cijfers bent gaan halen en hoeveel cijfers er zijn. Is deze test groot genoeg om representatief te zijn? Op basis waarvan hebben ze de kantoren uitgekozen? Als welke industrie hebben ze zich voorgesteld? Welke steden? Mss hebben vele van die kantoren amper allochtonen om te vertegenwoordigen, wat dus de gediscrimineerde groep ook niet deert.

Anderzijds hebben zulke kantoren ook weinig keuze: een allochtoon sturen naar zo'n werkgever is verloren tijd en moeite voor iedereen.


Kan je uit dit onderzoek niet afleiden. Daarvoor moet je meten hoe vaak een werkgever vraagt naar blanke autochtonen, en niet ofdat een interim kantoor bereid is om enkel deze groep door te sturen. Bovendien is er meer dan interimkantoren om aan werk te raken.

Ten tweede is er in Belgie genoeg steun om te overleven dat je je niet moet richten op criminaliteit als je niet aan het werk raakt. Dit is geen enkel excuus. Steek je tijd in vrijwilligerswerk dan ofzo. Staat mooi op je CV en toont aan dat je wilt werken.

Dit is toch echt werkelijk op het randje van de trol te spelen. Domme veralgemeningen, een hele groep over dezelfde kam scheren en posters van de VB als representatief beschouwen. Jongens jongens.

Ja, antwoord daar nu zelf eens op en onderbouw het met argumenten uit dit artikel. Wat leidt je af?

Goeie middag , ik zou 2 man willen hebben voor een tijdelijke taak, binnen 2 dagen, voornamelijk trek en sleurwerk, in samenwerking met de kernploeg. Om problemen te vermijden, liefst geen mensen die aan het ramadammen zijn.

En nu?

Aangezien discriminatie op basis van afkomst in dit land blijkbaar wordt bestreden, kan iemand mij zeggen waar ik kan solliciteren om koning te worden?

In uw plaats zou ik onmiddelijk voor keizer gaan.

Dan moet ik wachten tot Di Rupo het afbolt. Van de Berre verwacht ik al veel rapper heil op dat vlak.

Wacht tot na de winter.
Dan zijn er talloze keizer-carnavaltitels te bemachtigen.
Veel realistischer voor u qua slaagkans.

wat me vooral opviel aan die affiches is dat ze allemaal van het mannelijk geslacht zijn. Kunnen we daar geen klacht tegen indien wegens sexisme ?

Vanzelfsprekend, aangezien het koningshuis discrimineert op basis van afkomst. Ik ben blij dat je het daarmee eens bent.

Waarom mag ik als werknemer geen voorkeur hebben in een vrouwelijke atheïst of bv een homo voor een wellness center? Die positieve discriminatie is een pest, qua huidskleur is er geen groot probleem meer maar wel nog met godsdienst (veel beroepen kunnen niets aanvangen met praktiserende moslims of extreme christenen en joden) en land van oorsprong als dit beruchte oost europese gebieden zijn.