Domme baas.
 

Een maand geleden aankondigen dat er een (kleine) reorganisatie gaat plaatsvinden.
Dan een hele maand (incl 2 weken verlof) niks meer lossen over hoeveel ontslagen en wie.
Uiteindelijk de laatste dag van het verlof de getroffenen (6 man) aangetekend ontslagen.
Om dan op de eerste werkdag na't verlof geconfronteerd te worden met nog 5 vertrekkers die zijn spellekes beu waren.
Om nu, vier dagen na de reorganisatie al weer op zoek te moeten naar volk wegens nu plots serieus onderbemand...

Typisch geval van iemand die, mocht-ie geen bedrijf van papa hebben ge-erfd, nu waarschijnlijk ook maar op een heftruck zat.

Z'n verdiende loon.

2 vraagjes.

1) welk soort van firma?
2) bedienden of arbeiders ontslagen?

Stel jij niet wat veel vragen? Het blijft een domme baas, hoor. ;-)

Tja, ik wil gewoon doorgronden hoe dom.

Weg met de bazen !! :evil:

Alle bedrijven groter dan zes man en een paardenkop moeten worden bestuurd dr artificiele intelligenties die op zn minst the star of redemption hebben gelezen en victor hugo !!

Waar ik gewerkt heb werd 'domme baas' als een pleonasme beschouwd. Wij zeiden alleen 'baas'.

Dat lijkt me een gezonde instelling. :D

Wij zeggen gewoon 'dom'.... :lol:

't Is BigF z'n bedrijf hé...

1) Plantage.
2) Wat je arbeiders kan noemen, een hoop illegale Jamaicanen...


;-)

Wel triest voor hen die nu zonder werk zitten.

Het restaurant van Johan Segers.

Hulpkoks en patissiers.

Ge moet eens proberen om in uwen opzeg een werkneemster buiten te gooien die er al meer dan 15 jaar werk (aanwezig is), grote tetten heeft en waarmee een supervisor/délégé naar het werk carpoolt.

Nu hebben ze mijn uren veranderd :lol:

Voila nen baas moet bakken bier aan het personeel geven.