Duitse minijobs : de waarheid
 

Mini-jobs zijn deeltijdse banen van 450 euro per maand waarop werknemers geen sociale bijdragen of belastingen moeten betalen.
Er is alleen een werkgeversbijdrage.
Het gaat om banen van gemiddeld 15 tot 20 uur per week, zonder dat er een echte maximale arbeidstijd is.
Ze bestaan vooral in de horeca en de kleinhandel (rekkenvuller, kassier enzovoort).
7,5 miljoen Duitsers hebben een minijob :
-20% minijobbers vullen hun full-time job aan met een mini-job (tweede job om extra bij te verdienen).
-22% zijn gepensioneerden die hun pensioen willen optrekken en/of niet willen stilzitten.
-11% zijn werklozen die onder bepaalde voorwaarden mogen bijverdienen.
- De overige 47% zijn voor een belangrijk deel mensen die in een gezin wonen met een andere kostwinner die al gauw 2000 euro per maand verdient in een klassieke vaste baan. Dat verklaart ook waarom meer dat 60 procent van de werknemers vrouwen zijn. Bij onze oosterburen zijn de systemen van kinderopvang amper uitgebouwd. Veel vrouwen blijven thuis voor de kinderen en verdienen wat bij via een mini-job.

http://trends.knack.be/economie/nieu...0402294204.htm

Dit geeft een heel ander beeld dan wat de linkse rakkers ons voorliegen over minijobs.

Bij ons zou zoiets dienstencheques kunnen heten (geforceerd, het is heel verschillend), maar met die dienstencheques gaat heel wat eigenlijk nutteloze administratie gepaard. De cheques moeten gedrukt, verspreid, aangekocht, betaald ... worden, allemaal precies of het alternatief geld is ...

.

Maar het is dus ook een heel ander beeld dat wat de rechtse rakkers ons voorliegen, nl dat minijobs zorgen dat er minder werkloosheid is, en dat minijobs dus de oplossing bieden voor de economische crisis. Als ik het goed begrijp zorgen minijobs ervoor dat mensen die het al goed hebben het nog iets beter hebben ?

Tip:lees eens "Hoe durven ze ?"
P. Mertens
ISBN 978 94 91297 13 7
Meer dan 10 herdrukken...

En wie mag die maken?

Mini jobs moeten er komen om overbetaalde werk-"robots" weg te kunnen werken.

Het zou moeten toegestaan worden dat deze mini jobs gewone contracten mogen vervangen.

Het zou de bedrijven en de economie ten goede komen.

Slavernij of lijfeigenen terug invoeren zou nog efficiënter zijn, of gevangenen laten dwangarbeid doen in bedrijven. Héél goed voor de bedrijven en de economie. Of waarom niet de minimumlonen zowel in de privé als de overheid afschaffen ? Waarom moet iemand die 8 uur per dag jouw rommel opkuist eigenlijk een normaal loon krijgen hee ? Dat zijn toch maar werk-"robots", die kun je beter wegwerken.

Allez kom kom, niet boos worden, want dan komen er weinig zinnige dingen op tafel.

.

Half-time werk zou minimum 1000 euros betaald moeten worden. En dat is écht een minimum.
En full-time jobs minimum 2000 euros, logisch.
En aangepast aan de index natuurlijk. Anders is het nutteloos.
Hoe kan je de economie doen draaien als de mensen geen geld verdienen ? Als ze niks verdienen, kunnen ze niks uitgeven, hé...

Wees maar blij dat ik het nog niet gehad heb over kinderarbeid, werk genoeg in de fruitpluk. Vanaf 12 jaar moet dat toch echt wel bespreekbaar zijn. En héél goed voor de economie en de bedrijven. Trouwens anders zitten ze toch maar heel de zomer niks te doen. Die uitvreters. Trouwens, ook gepensioneerden kunnen zo nog een handje toesteken. Geen enkele reden waarom bv een 78 jarige niet de gang zou kunnen zwabberen van het RVT in plaats van zo een super duur betaalde kuisvrouw. :mrgreen:

Die ouwe peekkes zouden ook nog kunnen gaan metsen in feite. Als er dan één van een stelling dondert is dat meteen wat vergrijzing minder.:-D
Inplaats van te zitten kaarten in het café, of naar de TV te gapen.
Al die pensioenen en sociale hulp, dat is toch voor janetten ! " Marche ou Créve " zoals men in het Vreemdelingen Legioen zegt.
En ook niet vergeten : " Arbeit macht frei " !

in Duitsland is het blijkbaar ook zo dat moeders in feite beter aan de haard zitten ipv te werken.
Je kan je kinderen gewoon niet kwijt, er zijn nauwelijks crèchen, er is geen kleuteronderwijs, scholieren zijn om 13u al thuis,.... gaan werken als moeder is bijna niet te doen of je moet zoveel verdienen dat je een kinderoppas kunt betalen.
En vragen aan de mannen dat zij dan hun carrière opgeven, is absoluut taboe.

Daarom dat er veel vrouwen hun gewone job opgeven als ze moeder worden en maar die minijobs aanvaarden.

maar wat als ze scheiden??

God zij dank! Dat er mensen als "Mijnheer" en "Peter 1962" op onze damperige Vlaamsche Bloedbodem vertoeven.

Zoniet....

http://forum.politics.be/attachment....1&d=1379599479

Juist, en de voorbeelden die jij aangeeft tonen aan dat het quasi zinloos is om een systeem van duitsland zomaar copy/paste toe te passen op onze maatschappij.
Het omgekeerde zou wellicht even goed niet werken.

Waar wacht je op?

:-) je zit hier al sinds november 2012 dus je zou mijn cynische reacties al wel moeten doorhebben hee. Ik reageer altijd zo als er weer eens een gezondene van de Heer meent uitspraken te moeten doen over mensen met een bescheiden job.
Met reacties van dergelijke geillumineerden zoals Enter kun je maar beter gewoon lachen, dan dient het draadje toch nog tot iets.

En u Peter zou mijn ironie moeten doorhebben.

Ma bon, zo kennen we dus elkaar.

België heeft het hoogste aantal echtscheidingen van Europa. Minijobs die geen recht geven op pensioen itt dienstencheques kunnen daar aan verhelpen :D
De staat moet mijn wijf niet helpen weg lopen omdat ik ze een paar welverdiende toeken op haar oog heb gegeven.

Heeft ze je al toestemming gegeven om onder de salontafel uit te komen?

Neen, ik heb gelukkig een laptop.