Binnenkort nog minder ambtenaren?
 

http://www.knack.be/nieuws/belgie/an...al-117604.html

Indien eenieder doet en is waar hij voor betaald wordt zal het binnenkort met veel minder personeel gaan, zeker weten.
Nu kan je zeggen dat dit er een beetje over is maar zoals het nu is kan het ook niet verder. We betalen ons rot aan die mensen en hun pensioenen, zonder er iets wezenlijks voor terug te krijgen.

Uit jouw link.

Voor de sossenvakbond is het duidelijk: het is een 'recht' om als ambtenaar tijdens je werkuren te vertoeven op plaatsen waar je niet hoort te zitten.

.

Hier wist men er ook al over te schrijven ...

Link

Misschien wil men kijken of ze tijdens de 'werkuren' niet op FB, Twitter, Skype of wat anders zitten, geen idee van. :roll:

Of gewoonweg thuis, langer dan 5 jaar aan een stuk.
Zoals die ene daar.

En die durft dan nog te procederen, in plaats van in de grond van schaamte te zinken.

.

In tegenstelling tot wat schoof en zijn ambtenarenvrienden beweren, is er wel degelijk een politieke tendens om de voorrechten van de ambtenaren in te perken (let op: ik spreek over voorrechten). De federale ambtenaren hebben nu al te maken met evaluaties, prestatiegerelateerde weddes, en de mogelijkheid tot ontslag.

Je kan het licht van de zon ontkennen, zoals vele ambtenaren doen, en melden dat hun verworven rechten onbespreekbaar zijn, maar als er geen centen zijn, zijn er geen centen. Veel gemeentes gaan bvb de pensioenen gewoon niet kunnen betalen (of ze worden gewoon pensioenfondsen gesponsord door de inwoners, zonder enige vorm van dienstverlening naar de burger).

Als je je lokale gemeentepolitiek volgt en let op de manier waarop begrotingen ineen worden geknutseld op dit moment, krijg je echt schrik voor de toekomst....

werknemers, en maw ook ambtenaren, moeten gecontroleerd kunnen worden, dat is logisch.

maar wat ga je controleren? of ze effectief hun tablet liggen hebben op een plaats waar ze kunnen werken of ga je het werk controleren dat ze hebben gedaan?

Voor mij is het duidelijk: controleer of de werknemer/ambtenaar het werk heeft gedaan binnen redelijke termijnen. Waar en wanneer dat gedaan wordt, is irrelevant, als het maar gedaan wordt.

Ik heb altijd al gezegd dat er teveel cheffen zijn, terwijl het aantal ambtenaren dat effectief het werk moet doen van jaar tot jaar vermindert.
Gisteren nog maar eens zo'n voorbeeld : wisseling van chefs.....de lijken vallen uit de kast (werkopdrachten niet doorgegeven).....het personeel krijgt van de hogere cheffen daarvoor onder hun voeten, niet de vertrekkende chef :roll:
P.S. waar denk je dat de meeste foefelaars zitten ? (jawel, bij de controlerende diensten ;-) )

Ik heb het ook gezien maar de logica van de vakbonden ........?
Het toont echter duidelijk dat er misbruik van vrijheid is.

Dat laatste doen ze sowieso want als er een ernstige virus de kop opsteekt via die sites liggen de computers van de openbare diensten er massaal uit.

Daar controleert Van Campenhout persoonlijk hé ..........
In Mexico kan hij dan gaan ontwennen, hij kan dan anderen wel controleren maar een voorbeeld van degelijk beleid zie ik niet in hem, NVA of niet.

volgens mij een excuusmiddel om alle politiek geplaatste ambtenaren zonder nuttige kwaliteiten te "betrappen" en ontslaan. Deel van de vernieuwing in een stad die na 60 jaar geen sos meer als burgemeester heeft, is alle ambtenaren met een rode partijkaart buitensmijten. Hoe wilt ge anders een efficiënt bestuur voeren als uw ambtenarenapparaat u constant tegenwerkt.

PS: dat geldt trouwens voor iedere partij in iedere gemeente. Quickie zal ook druk bezig zijn om zijn administratie te ont-tsjeven. Na hypothetisch 30 jaar N-VA in Antwerpen zal hetzelfde moeten gebeuren. In de senaat heeft N-VA daar ook serieus problemen mee gehad. Groen is kapot geregeerd door Verhofstadt I, deels omdat de hele ambtenarij tegenwerkt.

Idiote maatregel die duidelijk het nazi-karakter van de Partei illustreert.


Zij hebben niet genoeg kwaliteiten om het apparaat meer efficient te maken door bijvoorbeeld bureaucratische processen te versimpelen, dus doen zij het met pestmaatregelen.

Dit zal een even duur apparaat opleveren die slechtere dienstverlening biedt.

Ten tijde van het "I Love U!" virus wat jaartjes geleden was dat inderdaad vrij goed merkbaar bij bepaalde diensten, gelijk heeft u.

Dat komt omdat een schepen van financiën geen enkele kwalifoicatie moet hebben , een balans kunnen lezen dat is zelfs geen eis. Dan moet een mens toch niet verbaasd zijn als daar vodden van komen. ;-)

Maar minstens de helft van die mensen is niet eens benoemd!

aan wie ligt het dan dat ze daar op kunnen?

Dit geldt voor elke ministerpost ook. Vandelanotte is bijvoorbeeld geen marine-ecoloog maar wel minister van de Noordzee. Over allerlei freya's zwijg ik.

Op dit ogenblik zijn 40% vd ambtenaren statutair.
Dit zijn grotendeels de babyboomers die via politiek dienstbetoon aan hun ambtenarenjobke kwamen.
Tussen nu en 2020 gaan er een half miljoen statutairen met pensioen.
Met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid kan men stellen dat deze faktuur onbetaalbaar is. Ook het rekenhof heeft gewezen op deze problematiek.
Vanaf 2020 gaan ook de eerste contractuelen met pensioen. Dan beginnen de eerste rechtzaken tegen de Belgische Staat wegens discriminatie nl hetzelfde werk maar ongelijke verloning.
Besluit : het statutair statuut staat onder zware druk en is gedoemd om op korte termijn te verdwijnen, net als de voordelen hieraan gekoppeld.
Een statuut kan door elke regering aangepast of afgeschaft worden.
Dit geldt ook voor de exuberante statutaire pensioenen : een plafond zoals in de privé kan hieraan onmiddellijk een einde maken!
Nood breekt wet!

Minder ambtenaren zijn nodig om de pensioenen van de ambtenaren te kunnen blijven betalen.

Verplichte solidariteit dus? Komt nie goed!