Te weinig volk? Wees dan minder ziek!"
 

Lees meer

Goed bezig daar in Antwerpen. Ze willen kinderververzorgster blijkbaar snel terug op de lijst met knelpuntberoepen. Misschien moet ze zich eens afvragen waar het hoge ziekteverzuim vandaan komt. Het zal door deze motiverende woorden zeker niet dalen.

Zijn er eigenlijk nog beroepsgroepen over die ze nog niet hebben geschoffeerd? Binnenkort kunnen ze weer verontwaardigd zijn als er acties komen van het personeel.

Dat het ziekteverzuim een probleem is geworden in de openbare en gesubsidieerde diensten is een feit !
Dat mag toch nog gezegd worden.
Bovendien stelt men vast dat het altijd dezelfden zijn , die in een afdeling "ziek" zijn.
Het zijn ook altijd dezelfden die ze mogen vervangen en die groep wordt dit beu.

Inderdaad.

8% ziekteverzuim
is bijna 20 dagen / jaar / persoon
is wel zeer veel

Inderdaad, bij ons is er met pieken een verzuim van 14% verlof inbegrepen. Er mag 10% verlof nemen.

Ik denk dat het hoofd van het antwerpse stadsbestuur niemand lessen hoeft te geven over ziekteverzuim ;-)

Natuurlijk kan je een opname via spoed en een verblijf op intensieve verzorging vergelijken met een 'ik voel me wat moe' doktersbriefje.

Juist, doktersbriefje. Het oordeel van een arts dat je niet geschikt bent om te werken.

Is dat die van die broodjeszaak?

Dat krijg je als je zo een mensen politiek laat doen he

Inderdaad. Van opleiding apothekerhulpje. Niet al te snugger dus. N-VA had een moslimtrutje nodig om te tonen dat ze in tegenstelling tot VB wél multikulti zijn.

Stress op 't werk is modern, niet enkel bij kinderverzorgsters (die mogen het soms ook hebben hoor) maar zowat overal. Komt daar nog bij dat de maatschappij drukker en stresserender wordt en boem, dan kan je idd meer zieken hebben.
Van het ontstressen waar ze een paar jaar geleden zoveel over bezig waren hoor je ook niets meer, nochtans zou het voor veel mensen helpen om het iets rustiger aan te doen.
Het kalmer aan moeten doen om ziektes te vermijden is niet enkel voor burgemeesters natuurlijk...

Wat eigenlijk nog erger is, is dat een politieker ziektes gaat linken aan lui zijn of geen zin hebben om te werken...

Kortzichtige en nietszeggende reactie. Ten eerste ligt het ziekteverzuim in de verzorgende sector overal rond dat percentage. Het is dan ook nogal belachelijk om appelen met peren te vergelijken. Kinderverzorgster is een fysiek en mentaal zware job met een relatief groot aantal oudere werknemers die sowieso vaker en/of langer ziek zijn. Bovendien werk je met kleine kinderen die zelf regelmatig ziek zijn, maw in een broeihaard van bacteriën en virussen, waardoor je ook een grotere kans hebt om ziek te worden (dat zie je bijvoorbeeld ook bij ouders met jonge kinderen). En als het zou kloppen dat het altijd dezelfden zijn die ziek zijn, dan is het nogal belachelijk om tegen degenen die wel werken en klagen over het personeelstekort te zeggen dat ze maar minder ziek zijn of anders een andere job moeten zoeken. Zeker in de context van het feit dat er een gigantisch tekort in aan kinderopvang in de stad én dat tot vorig jaar kinderverzorgster een knelpuntberoep was.

2!

Ik vrees dat dit argument geen hout snijdt, want dan zouden dokters (die UITSLUITEND met zieken in aanraking komen) chronisch ziek moeten zijn, om dan nog maar te zwijgen over pediaters die quasi UITSLUITEND met zieke kinderen in contact komen)
:rofl::rofl::rofl:

Schitterend initiatief van Nabilla, het enorme ziekteverzuim om aan werk te snappen en de te lakse houding van de overheid ertegenover is langer een probleem. Stop met mensen die systematisch niet naar hun werk komen te belonen, bestraf ze beter.

Dat is mentaal niet zwaarder dan een andere job en fysiek al zeker niet. Als de job te zwaar is voor sommigen kunnen ze beter iets anders gaan zoeken.

Dan zet ge al eens een allochtoon in een bestuursfunctie! altijd hetzelfde hé Edina?

Deze opmerking komt niet van de burgemeester maar van een allochtoonse schepen.

Nog commentaar?

Klopt.

Maar ik zou toch ook wel eens de gemiddelde leeftijd willen kennen. Als er een hele ploeg "vruchtbare" kinderverzorgsters zijn, die ieder een paar kinderen maken (of meer, in geval het allochtone kweekpoezen zijn), dan ligt het ziekteverzuim uiteraard een pak hoger dan in een team met meer diverse samenstelling.

Ik heb nooit geweten dat "oudere" (wat dat ook moge betekenen) werkneemsters meer ziek zijn dan zwangere werkneemsters.

Als men daarbij dan nog de vrije dagen neemt wegens ouderschapsverlof en men heeft om het jaar een zwangerschap, dan schiet er van "werken" praktisch niks meer over, maar de cijfers tellen je wel mee in het totaalpakket.

Ik hoorde het verhaal van poetsvrouwen die zo gemakkelijk meer dan een jaar thuis kunnen blijven door het opeenstapelen van bevallingsverlof, ouderschapsverlof, vakantiedagen en dan terug zwanger zijn en opnieuw beginnen.

Ja. De burgemeester staat aan het hoofd van het schepencollege en is mee verantwoordelijk voor de uitspraken van zijn leden.