Delhaize medewerkers en vakbonden, wat willen jullie?
 

Ik snap er geen bal meer van.

Wat is dat jullie willen?

Dat de aandeelhouders van Delhaize jullie hoog loon, hoger dan bij de concurrentie, verder betalen?

Dat de klanten jullie producten duurder betalen dan bij de concurrentie?

Wat is het waarvoor jullie staken?

Laat die 'medewerkers' maar weg uit uw titel.
Het zijn de vakbonden die vinden dat er nog wat te weinig ontslegen zijn.

Moeten de gewone werknemers opdraaien voor foute beleidskeuzes uit het verleden alsook bijzonder hoge vergoedingen, premies en ontslagvergoedingen voor de directieleden?

Waarom niet, als ze zelf geprofiteerd hebben van die foute keuzes?

Elke dag een half uur betaalde pauze?

Het was mooi zolang het duurde, maar nu is het gedaan.

Is dat zo abnormaal?

Neen, die foute keuzes gaan over managementsbeslissingen als bijvoorbeeld de invoering enkele jaren geleden van bijzonder hoge directievergoedingen. Onder de vorige CEO bestonden die immers niet. Daarnaast heeft de directie van Delhaize België weinig moeite gedaan om haar Europese schaalvergroting te gebruiken om haar marges op producten te verhogen, daar waar een Carrefour dat enkele jaren geleden wel heeft gedaan. Enzovoort.

't Zit hem heus niet in dat kwartiertje betaalde pauze...

Ja?

Uiteindelijk gaat het niet om dat kwartiertje, maar wel om de beslissing dat iedereen schijnbaar moet besparen en inleveren, met uitzondering van de directieleden. Nergens wordt gesproken over een terugkeer naar de oude regeling onder de Vaucleroy.

Helemaal niet. In veel firma's en bedrijfstakken is een betaalde pauze voorzien.

Ambtenaren?

'k Vind van niet...

Ik weet niet voor welke uitbuiter u werkt, maar het is wettelijk voorzien dat een werknemer maximum zes uur doorlopend mag werken. Daarna moet minstens één kwartier pauze worden toegekend. (art. 38 quater Arbeidswet 16 maart 1971). Bij CAO wordt dikwijls een gunstiger regeling afgesproken.

In een metaalbedrijf in Pittem, waar een familielid van me werkt, heeft men recht op tweemaal een betaalde pauze, resp. in voor- en namiddag. Het werk is zeer intensief en ook fysiek belastend.

Ze staken niet om iets te krijgen. Het is gewoon een revanche. "Plots hebben jullie ons hard genaaid dus fuck you".

En zo mag het ook wel eens. Staking is niet alleen maar gijzelneming (zoals bij de NMBS).

Ze staan toch maar met lege handen dus waarom moeten ze solidair blijven en gewoon werken voor de verraders (de directie maar eigenlijk de aandeelhouders)?


.

Wat met de bederfelijke waren in zo'n winkel? Gaan die bij zo'n staking dan naar de voedselbanken?

Ja maar, ge gaat stielmannen toch niet vergelijken met ongeschoolden?

Hoezo plots?

Dat wisten ze toch al al lang dat ze meer geld kregen voor minder te doen, vergeleken met de concurrentie?

Waar dachten ze soms dat dat geld vandaan kwam?

Ja, dat zou er nog aan moeten mankeren, dat ge uw boterhammen niet moogt opeten.

De vraag is gewoon, als ge niet werkt voor den baas, waarom zou hij U dan moeten betalen?

Die mensen worden dan ook niet betaald op de dagen dat ze staken hé.

Ik spreek over die specifieke regeling in bedrijven. U doet alsof het bij DH om iets heel uitzonderlijk gaat, terwijl dat helemaal niet het geval is. In het bedrijf waarover ik spreekt, gaat het trouwens om een pauze van een halfuur. Die arbeiders krijgen dus een uur betaalde pauze, naast natuurlijk hun middagpauze die ook door de CAO is voorzien.