Aantal ambtenaren met burn-out stijgt snel
 

*unleash the trolls*

http://www.standaard.be/cnt/dmf20140717_01182300

zou het niet eerder een bore-out zijn dan een burn out?

Of zijn ze werkelijk te moe van te werken?

"Toe wegens moe" zoals soms op de deur van mijn favoriete café staat?

In de private sector zie je ook steeds meer mensen met een burn out.

Heeft overigens niet echt iets te maken met "moe te zijn van het werken". Hard werken kan overigens een oplossing zijn voor een burn out (is voor mezelf dat toch geweest). Als je hard werkt, zaken realiseert en daar ook voor geapprecieerd wordt, is die burn out weg in no time en haal je terug energie uit je werk.

Helaas blijven mensen de dag van vandaag al wat langer in een dead end job steken, omwille van de ongunstige arbeidsmarkt. En als je met tegengoesting gaat werken, en niet echt een alternatief ziet, loert de burn out snel om de hoek. Vooral mensen die perfectionistisch zijn, graag de controle hebben over hun werk en waardering zoeken zijn heel erg vatbaar voor een burn out.

Net dit zijn overigens meestal uw beste werknemers, maar werkgevers verzuimen het om aandacht te besteden aan deze mensen.

PS: Een burn out gaat meestal gepaard met echte fysieke lichamelijke klachten.

Laat hen als remedie een andere job uitvoeren in open lucht : bv metserhulp .

Misschien is dit om te lachen bedoeld, maar fysieke arbeid, weg van de standaard werkplek, is een zeer goede manier om terug op uw poten te komen.

Burn-outs hebben niets met vermoeidheid te maken.

uiteraard geeft dat stress al die verandering. Ze zien dat de politiek zo onzeker is, de ene zegt op pensioen aan 45jaar, de andere zegt op pensioen aan 67jaar en dat geeft stress

Tijd dat er eens ee ngoeie leider op staat die een 'iedereen gelijk voor de wet principe hanteert' en de pensioenleeftijd op een mathematisch evenwicht zet van 10% van de begroting naar pensioen

En de privé en de ambtenaren in één pot, iedereen hetzelfde systeem en dezelfde calculatie, gedaan met favorieten systeemtjes
Dan is dat duidelijk en hebben ze allemaal geen stress meer

100 % akkoord !!!

burn out heeft niks met "verandering" te maken, verandering kan net iets zijn dat een burn out tegenwerkt. Mensen die tegen een burn out aanzitten omarmen verandering in hun takenpakket.

Ik ben voorstander, mag ik al een C-klasse bestellen?

woeha dit topic loopt goed. Nog paar net gepost en tis gelijk vliegen op een stront. Sommige onderwerpen zijn altijd goed op opgepookt te worden .

Ambtenarentopics zijn hot...

De oplossing ligt voor de hand, neem meer ambtenaren aan zodat het werk beter verdeeld wordt en beloon die mensen wat meer voor hun noeste arbeid... 8-)

Of betere leidinggevenden, betere structuren en minder bureaucratische overhead.

ja hé, trolololo

Een tankkaart zou ook leuk zijn...

een chauffeur lijkt me handiger. Dan kunnen de ambtenaren zonder problemen en zorgen overdag nog wat meer drinken.

En zo'n groepsverzekering waarmee je zowat een half huis krijgt wanneer je op pensioen gaat!

tis dat, want de ambtenarenpensioenen zijn toch maar wat magertjes.

Slecht idee, de chauffeur...
Stel dat die geregeld burnouts krijgt...

Het is het één of het ander, he vriend...