Deze "verworven" rechten verdwijnen
 

Wij staan aan de vooravond van een nieuwe regering die de zwaarste sanering sedert WOII moet doorvoeren. Over enkele dagen krijgen wij de eerste maatregelen te horen. Vele heilige huisjes zullen gesloopt worden, sociale verworvenheden zullen verdwijnen, duurder worden, gelimiteerd worden, ...
Elke 3 maanden komt er een nieuwe begrotingscontrole met steeds weer nieuwe maatregelen die wij burgers zullen "voelen".
Ik open dit topic om een lijst te krijgen van de maatregelen die ons zullen treffen om een zicht te krijgen over de snelheid waarmee ons Rijnlandmodel aan het afbrokkelen is.
Ik wil mij niet beperken tot het federale niveau maar alle maatregelen op alle niveau's in kaart brengen dus ook lagere overheden zoals provincies en gemeentes.

1. Brugpensioenen met terugwerkende kracht afschaffen. Bedragen met werkloosheidsvergoeding afgetrokken laten terug betalen. En periode van werkloosheid niet meerekenen voor het pensioen.

2. Alle invaliditeiten, zware ziekten, psychische toestanden, ... door Chinese dokters laten heronderzoeken en misbruiken bestraffen en beboeten.

3. ....

De vlaamsnationalisten zijn nog niet van start gegaan en ze zijn al berucht voor de zwaarste aanslag op de werkman sinds mensenheugenis.

In de Walen mogen ze ook op zoek gaan naar 650 miljoen Euro. Dit wordt leuk om te zien.
Temeer omdat links daar de plak zwaait en op federaal en Vlaamse niveau in de oppositie zitten.
Gaan ze besparen? Hoe en waar gaan ze besparen?
Ondermijnt dit het voeren van oppositie in de federale?
Of gaan ze werkingsmiddelen weghalen in hun Marshall-plan versie X?
Of gaan ze voor extra inkomsten? Dat zou dan weer in de kaart spelen van de MR.

daar moet jij toch niet mee inzitten? In de Walen zijn geen werkmannen, alleen beroepsdoppers :lol:

Gij kickt daar op he, als iemand een verworven recht moet opgeven.

Demonen overdrijft graag en niet zo'n beetje.;-):-)

Ik wil ook wel zo'n lijst te zien krijgen, maar dan telkens wel met link er bij om degelijk te kunnen checken.
Een lijst met verlangentjes, daar zijn we niets mee. Die kunnen we zelf wel fantaseren.

.

Schoolverlaters krijgen nooit van hun leven nog stempelgeld tenzij ze eerst een jaar 10 gewerkt hebben,dat wordt leuk voor hen nu er de eerste 5 jaar niemand meer met pensioen gaat.

Ik wacht ook op die lijst.

Ge vergeet bij de lagere niveau's de gewestelijke maatregelen toch niet te vermelden?

Vlaamse regering verhoogt maximumfactuur basisonderwijs met gemiddeld 10 euro.
http://www.nieuwsblad.be/article/det...41006_01306319

Rijbewijs met punten: twee zware overtredingen = drie maanden rijverbod
Per overtreding kun je bovenop de huidige boete of straf maximaal één tot vier strafpunten oplopen - afhankelijk van het gevaar dat aan je inbreuk verbonden is.
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...ijverbod.dhtml

Feit is dat de kosten voor de brandweer sterk gestegen zijn en dat veel gemeenten extra moeten besparen. Burgemeester Theo Schuurmans van Hamont-Achel pleit zelfs voor een tijdelijke belastingverhoging in alle Limburgse gemeenten om de brandweerkosten te betalen.
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...rfactuur.dhtml

Pensioenleeftijd naar 67 na 2025.

Tof. Gelukkig zal ik tegen dan geerfd hebben en kan ik ermee stoppen op 60. Want ik ben niet van plan als bompa nog te gaan werken. Dit is een maatregel die in de praktijk niet zal gehaald worden.

Of in commanderende functies, daar zijn ze goed in merk ik.

Dat vind ik een eigenaardige opmerking van jou.Jij die vond dat een 60 jarige nog best een tijdje meekan.....en er nog veel enthousiastellingen tussenzitten.

Ik ben tegen de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd maar voor het lichter maken van jobs en een flexibele carriere.

Ik vind ook niet dat het onderwijs zodanig zwaar is dat daar een probleem zich stelt met oudere leerkrachten. Voor die mensen is het vaak slechts 20h/week met 4 maand verlof. Jonge leerkrachten doen eerder 50-60h en nog tijdens de vakanties. Daarom dat ik ook fors tegen de benoemingen ben/was.

Volledig mee eens over de leerkrachten, maar het zullen wel weer de eersten zijn om te mekkeren.

Want ja, twee weken vakantie betekent ook twee weken vollen bak elke avond schoolwerk. :roll:

Die discrepantie kan men oplossen door alle leerkrachten 38h op de school te laten doorbrengen. Buiten hun 20h lesgeven kunnen ze in de refter of studiezaal de taken en testen van hun leerlingen verbeteren en hun volgende les voorbereiden.

In dat geval is dan toch al één voorwaarde vervuld om te kunnen spreken van 'fulltime werken'. :-)