Nmbs
 

13 betaalde Feestdagen
dubbel pensioen
vol pensioen op 55 jaar
65 verlofdagen

http://www.tijd.be/politiek_economie...07637-4002.art

En dan de overvloed van stakingsdagen. Wanneer werken die eigenlijk nog....... :roll:

Ze gooien precies weer alle systemen van de verschillende beroepsgroepen op een hoopje. Nu ja, van al die veranderingen gaat niets in huis komen. Deze regering loopt nogal hoog op met rechtszekerheid. Afspraken zijn afspraken. Ze moeten niet halverwege de rit komen zeggen dat we nog een toer meer moeten doen. Er hebben dit jaar waar ik werk al een tiental mensen hun ontslag gegeven. Als de directie zo verder doet rijden er binnenkort geen treinen meer. Niet vanwege stakingen maar omdat er geen treinbestuurders meer zijn.

Dan vergeet u nog de gratis tickets voor heel de familie!

Een totaal van 78 verlofdagen?
:lol:

U mag 12 jaar vroeger met pensioen gaan!!
Uw pensioen zal het dubbele bedragen tov mensen die tot 67 jaar moeten werken om uw voordelen te financieren en die 48 dagen per jaar (2.5 maanden!!!) minder verlof hebben.
Uw hele familie mag gratis met de trein rijden.
Uw collega's hebben 3 wettelijke feestdagen uitgevonden die geen enkele werknemer krijgt en die dubbel betaald zijn en meetellen voor de berekening van jullie dubbel pensioen waarop fictieve bijdragen zijn gestort!
En er wordt niet geraakt aan uw benoeming voor het leven!
Waarom staken jullie dan?
Ik stel een Sabena-scenario voor!!!

+ 52 X 2 = 104 dagen voor de weekends...

Demonen begint Alzheimer te krijgen ?

Een detail in de geschiedenis v.d. NMBS.
Het ontbreken v.e. degelijke service is véél belangrijker voor �*lle NMBS reizigers.

De NMBS privatiseren waardoor ook de afspraken overgedragen worden.

Waarom ben jij eigenlijk zo afgunstig?
Waar heb je zo een traumatische ervaring opgelopen dat je het sindsdien iedere dag van de daken moet schreeuwen?
Is dat een onderdeel van jouw PTSS (of zoiets)?

Hij heeft geen gelijk ivm het ambtenarenpensioen!
Afspraken (contracten en/of statuten) zijn er om nagekomen te worden. Spelregels veranderen midden in de match is unfair!

En voor alle duidelijkheid.....ik ben GEEN ambtenaar (vooraleer hij weer met z'n standaardvraagje aan komt draven!)

In principe hebt u gelijk. Maar vertel dat ook aan de mensen die met vergunning bouwden in een zone die later door de Vlaamse overheid aangepast werd, waardoor hun woning zonevreemd kwam te liggen. En dus bijna niks meer waard is.
Vertel dat ook aan mijn echtgenote die bij het begin van haar loopbaan de zekerheid had op haar 60e de wettelijke pensioenleeftijd bereikt te hebben.
Moet ge mij eens uitleggen waarom dat niet geldt voor mensen die bij het begin van hun koopbaan een zware investering doen in een handelszaak met de zekerheid van in een beschermd beroep te zitten. Maar waar men enkele jaren later de spelregels verandert waardoor hun inkomen sterk daalt.

Ik wil maar zeggen: Waarom mogen overal elders de spelregels veranderen, behalve voor de ambtenaren? Is dat een aparte klasse?

Inderdaad, dat bedoel ik dus ook. Spelregels midden in de match mogen niet veranderd worden. Daar wordt niemand supervrolijk van; kennelijk ook u niet!
Uitdoofscenario's lijken mij de beste manier om wijzigingen door te voeren.
Dit is in het ambtenarenapparaat ook aan de gang. Statutairen die, om één of andere reden, stoppen worden (indien nodig) vervangen door contractuelen.

Dat is idd zeer erg en ik betreur dat even sterk als u. Dat geef ik ook toe in eerdere posts.
Werk aan de winkel dus voor de fiscalisten specialisten voor deze categorie!
Dat neemt niet weg dat wat betreft het ambtenarenpensioendebat (da's eentje voor op het scrabbelbord :-) ) uitdoofscenario's het meest geschikt zijn.

Inderdaad. Wat houdt die jaloerse mensen zoals Demonen tegen om ook treinbestuurder te worden, als het zo'n beroep is met alleen maar voordelen. Elke medaille heeft een andere kant, en die wordt nooit bekeken.

Waarom vinden ze bijna geen volk als het zo'n droomberoep is?

Indien ge mensen die niet produktief zijn een dubbel pensioen en een hoger loon geeft tov de privé dan gaat uw maatschappij collectief ten onder.
Wij maken de grootste deïndustrialisatie mee, hebben een waanzinnige belastingsdruk, exuberante schulden, ... om 2 miljoen netto-ontvangende ambtenaren en gesubsidieerden een loon te betalen en 600.000 statutairen een dubbel pensioen te geven.
Die waanzin moet gestopt worden want wij kunnen geen kant meer op.

1) Productief: jij hebt dat gemeten? Hoe? Wanneer? Waar? Betrouwbare resultaten? Facts?
2) Dubbel pensioen: bron? cijfers?
3) Hoger loon: met wat vergelijk je?
4) Gesubsidieerden: hoor jij daar intussen daar dan ook al een tijdje niet bij?
5) Waanzin: inderdaad......in je hoofd!

Omdat men tegenwoordig niet meer warm loopt voor een loopbaan bij een door de vakbonden gedomineerd bedrijf dat zo een slechte reputatie heeft?

Demo, je bent zélf een netto-ontvanger !!!

En zou dat slecht zijn?

De NMBS moet gigantisch besparen om ook maar ietwat efficiënt te draaien. Stoppen met rijden, zeker op verlieslatende lijnen, is één van de beste acties die ze dan kunnen nemen.