Lekker veel verlengde week-ends kosten u slechts 3 verlofdagen.
 

Vandaag is de kerstvakantie officieel voorbij, maar niet getreurd: u kan meteen de volgende al plannen. De wettelijke feestdagen vallen in 2016 immers perfect voor een heleboel verlengde weekendjes, zonder dat u daarbij veel verlof moet opnemen.

Het nieuwe jaar begon al meteen met een verlengd weekend: 1 januari viel op een vrijdag, dus waren we bijna allemaal drie dagen thuis. En ook de rest van dit jaar vallen de feestdagen uitstekend: de kranten van Mediahuis berekenden dat je aan alle 10 officiële feestdagen een verlengd weekend kan breien, terwijl je amper drie echte verlofdagen moet spenderen.

Sommige feestdagen vallen immers op een vrijdag of op een maandag, met een verlengd weekend als resultaat. Denk maar aan Pinkstermaandag of Paasmaandag, maar ook O.L.V. Hemelvaart valt op een maandag dit jaar. En 11 november (Wapenstilstand) is dit jaar dan weer een vrijdag.

Extra vrije dag
Andere feestdagen vallen dan weer in een weekend, wat recht geeft op een extra vrije dag achteraf. "Over de modaliteiten maken werkgevers en werknemers elk jaar afspraken. Al leert de praktijk dat een aanzienlijk aantal mensen die feestdag krijgt of opneemt op de eerstvolgende werkdag", aldus Geert Vermeir, manager bij SD Worx, in Het Nieuwsblad. Zo valt de Dag van de Arbeid op zondag 1 mei. Veel mensen zullen dus de dag erna thuis zijn. Ook Kerst valt in 2016 op een zondag, dus zullen velen waarschijnlijk 26 december verlof krijgen.

Uiteindelijk moet je maar drie brugdagen opnemen om 10 verlengde weekends te verkrijgen. O.H. Hemelvaart valt bijvoorbeeld op donderdag 5 mei. Wie 6 mei verlof neemt, heeft een weekend van vier dagen te pakken. Ook de Nationale feestdag valt op een donderdag; Allerheiligen is dit jaar dan weer op een dinsdag.

Wettelijke feestdagen in België:
Nieuwjaar: vrijdag, 1 januari 2016
Pasen: zondag, 27 maart 2016
Paasmaandag: maandag, 28 maart 2016
Dag van de Arbeid: zondag, 1 mei 2016
O.H. Hemelvaart: donderdag, 5 mei 2016
Pinksteren: zondag, 15 mei 2016
Pinkstermaandag: maandag, 16 mei 2016
Nationale feestdag: donderdag, 21 juli 2016
O.L.V. hemelvaart: maandag, 15 augustus 2016
Allerheiligen: dinsdag, 1 november 2016
Wapenstilstand: vrijdag, 11 november 2016
Kerstmis: zondag, 25 december 2016


Met dank aan HLN.

Verlengde week-ends als je in de week-ends niet moet werken.
Als een feestdag in het week-end valt krijgen de meeste die verlofdag de maandag erop.
Wel die van de NMBS niet en toch maar afgeven op die van de NMBS.
Als ik het week-end moet werken waarin een feestdag valt dan is het toch normaal dat ik die feestdag terug krijg en dat ik mijn zaterdag of zondag die ik gewerkt heb ook terug krijg.Ik krijg dan niet extra 2 dagen, ik krijg juist evenveel als iemand anders.
Iemand die nooit in het week-end werkt kan daarover niet in discussie gaan.

Is er iemand die het tegendeel beweert?

Ja, lees de topics maar.
Daarin staat dat het een schande is dat die van de NMBS 2 dagen terug krijgen als een feestdag in het week-end valt.
Natuurlijk krijg ik dan 2 dagen terug, ik heb die dag ook gewerkt.
Als jij thuis bent als die feestdag op een zondag valt en je bent dan automatisch de volgende maandag thuis, dan heb je ook 2 dagen gehad.
Ik krijg mijn dag terug dat ik gewerkt heb in het week-end en ik krijg die feestdag terug maar wel niet op de maandag die erop valt.
Dus ik heb evenveel als iemand die niet werkt in het week-end maar daarop is héél véél commentaar.

En dat is niet correct!
Als je werkt op een feestdag, dan krijg jij die dag terug als betaalde feestdag.
De dag dat je gewerkt hebt krijg je terug als recuperatiedag, afhankelijk van een systeem in een 5- of een 6-dagenwerkweek. Wat is nu jouw punt?
Niemand trekt dat hier in twijfel, mijn inziens.
Maar je kan niet EN 2 dagen recup nemen, omwille van de feestdag EN nog eens een dag als normale rustdag.

En wat is je punt ? Contentement ? Minder moeten werken voor hetzelfde geld ?

Ik krijg die feestdag betaald en ik krijg een recupdag, dat is toch wat ik hier probeer uit te leggen.
Jullie hebben ook 2 dagen, je bent in het week-end thuis en die feestdag die op zaterdag of zondag is gevallen kunt gij de maandag erop krijgen.
Ik heb dus juist evenveel als u maar toch is daar commentaar op.
Jullie kunnen tenminste verlengde week-ends nemen als een feestdag in het week-end valt, ik moet dan werken.
Ik sta nog 41 dagen achter van in het week-end te werken in 2015.

proficiat

We hebben hier enkele uitoefenaars van beroepen die wel erg te beklagen zijn, en daarvan hun dada bestendig ten toon spreiden.
Enkele ... dus: nog een paar te weinig.

Er zou nog een flik bij moeten komen die zich een aantal zaken beklaagt over zijn beroep; vervolgens een soldaat, een douanier, een metsendiender en een schaapsherder.

Om te beginnen.

Schoofzak. heb je iets tegen flikken en soldaten ?

In de privé zijn er heel wat die content mogen zijn met een twintigtal verlofdagen. Het zijn niet allemaal schoolmeesters en schooljuffrouwen die meer thuis zijn dan op hun werk.

Onderwijs: 2 maanden groot verlof, paasverlof, kerstverlof, krokusverlof, enz...
En dan klagen die.

Dus. Zoals vermoed. De afgunst zit je diep. Toch wat vrije tijd aangaat bij leerkrachten.

Ik ben niet overtuigd dat goed pensioen en veel vrije tijd de correcte profielen aantrekken voor het onderwijs.

Voor de goede profielen is zeker die veel vrije tijd niet echt een bonus.

Je zal eerder de moederkes, de tweede en derde keuzers aantrekken met de huidige lerarenloopbaan. Wat ook bewezen is.

De idealisten uiteraard niet inbegrepen, mijn opperste respect daarvoor.

Diepgaande journalistiek.

Slimme mensen die journalisten.

het verschil is dat wij na onze uren ook nog moeten werken, itt tot mensen die bij spoor werken ;)

Uiteindelijk is het ook maar een beroep als een ander hoor.
Iedere job heeft zijn voor- en zijn nadelen, en ieder mens is vrij om te doen en laten wat hij van werk wil uitvoeren.

Ieder job heeft zijn voor- en nadelen en ieder job heeft zijn afspraken.
Maar nu wilt de directie van de NMBS en de regering die afspraken eenzijdig veranderen zonder overleg.
Dat is wat er aan het gebeuren is.
En als dit moet gaan lukken bij de NMBS dan gaan alle werknemers in België daar de dupe van zijn want dan heeft de regering vrij spel.

Euh, dat gebeurt in andere sectoren ook hoor.. leer er mee leven dat iedereen moet inbinden..

Een loopbaan binnen het onderwijs is nog steeds niet interessant, behalve voor wie vrije tijd bovenaan het verlanglijstje plaatst.
Je wordt er afgestompt. Na dertig jaar sta je er als pedagogisch voorbeeld nog steeds hetzelfde lesje af te rammelen.

Daar ben ik niet mee akkoord. Je komt elk schooljaar met nieuwe kinderen/jongeren in aanraking. Er zijn tal van bijscholingen, en de wereld evolueert, en zo doen leraren dat ook.