Alle belgen zijn gelijk maar sommigen zijn meer gelijk.
 

Statutaire werknemers van het telecombedrijf Proximus die op 58 of 60 jaar met vervroegd pensioen mogen ? De regering gaat ermee akkoord.
Statutairen bij bpost die op 59,5 jaar uittreden? Geen probleem.
Politieagenten op hun 58ste voor vervroegd pensioen kiezen? De federale beleidsploeg zet het licht op groen.
Pensioen op 55 jaar voor rijdend personeel van de NMBS als ze 30 jaar dienst hebben? Het blijft mogelijk.
Nochtans is de minimumleeftijd voor vervroegd pensioen 62 jaar. Tegen het einde van de legislatuur (in 2019) wordt dat zelfs 63 jaar.

http://trends.knack.be/economie/bele...al-648637.html

Met deze reactie volg ik je VOLLEDIG !
Maar het is WEL een feit dat de meerderheid van de Belgen hiermee akkoord gaan, dus.....wie zijn wij om deze beslissing aan te vechten, net zoals de beslissingen over de facturen en de instroom van vluchtelingen 😊

Had je daar al geen draad over gemaakt ? Over die proximus-gasten ?

Waarin ik je zelfs gelijk gaf !

.

Die is verwijderd dacht ik omdat het over ambtenarenzaken ging.

Ga er ook werken... beetje met de trein rijden.. wat houdt er u tegen?

Er is soms wel een hemelsbreed verschil tussen wat de meerderheid der Belgen wil, en hetgeen de regering beslist.

Pensioen op 55 jaar voor rijdend NMBS personeel en het ander personeel na 42 jaar in 3 ploegenstelsel gewerkt te hebben en op zaterdag, zondag en feestdagen gewerkt te hebben.

in één woord : schandalig.

42 jaren in een drieploegenstelsel gewerkt hebben: meestal ben ik dan dik akkoord dat ze hun pensioen verdiend hebben.

Aan 55 jaar te oud om veilig met de trein te rijden ? Ik dacht het niet. Tenzij ze ook aangeven dat ze daarna niet met een grote mobilhome heel Europa gaan rondzwerven tot ze 80 jaar oud zijn. Dat is gevaarlijker dan treintje rijden, waar ge niet kunt links pinken en rechts afslaan.

.

Wil jij nu zeggen dat de regering je bij je pietje heeft gepakt :-)
"eigen" schuld dikke bult, dan had je maar niet in sprookjes, of beter in populistische taal moeten geloven.

Ook dit is populistische prietpraat.

De reden hiervoor is gewoon dat men dat statutair personeel bij die bedrijven kwijt wil. Ze worden dus naar de uitgang gelokt/gepusht.

En de NVA regering.....die kijkt ernaar en knikt dat het goed is.


13-02-16
Vervroegd pensioen op 55 bij BNP Paribas Fortis.

http://www.demorgen.be/binnenland/ve...rtis-b1499285/

Demonen heeft ook regelmatig gelijk hoor.

Dit is een schande. De pensioenleeftijd hoort gelijk te zijn voor iedereen.

Edit: de pensioengevende carriere, pardon. Een 18 jarige die begint met werken mag voor mij eerder op pensioen als mezelfde, die pas op 23 is beginnen bij te dragen.

Zolang mensen benoemd worden voor het leven, vroeger met pensioen mogen gaan en anderen niet, een contractueel een half pensioen krijgt tov zijn collega statutair, etc blijft er een grove discriminatie leven op de arbeidsmarkt.
Iedereen gelijk! Zelfs daaraan wil de N-VA niet aan meewerken!

.. laat ons een ambitieus doel stellen .. de lat nog hoger dan voorheen .. krachtiger veranderen dan .. dan ? .. afijn .. tout le monde cheminot .. iedereen machinist .. allen met pensioen op vijf en vijftig !

Oei, ben jij toch geen PVDA-er?

Dat klopt, maar als het ambtenaren betreft, dan slaat hij de bal wel volledig mis. Hierbij vergetende dat ook zijn vroegere werkgever, Ford, een aardige duit in het zakje doet wat betreft zijn huidige en toekomstige status, een duit waar "andere" werknemers uit de privé sector (KMO's) NIET van kunnen genieten.

Elke werkgever MAG gebruik maken van de regeling betreffende brugpensioen!
De realiteit gebied te zeggen dat alleen grote bedrijven en vooral multinationals hiervan gebruik maken (brugpensioen is zeer duur voor de werkgever) en veelal bij collectief ontslag waarbij honderden en in mijn geval duizenden mensen ontslagen worden.
Om met brugpensioen te mogen gaan moet je wel aan meerdere voorwaarden voldoen oa een zeer lange loopbaan hebben.
Die regeling werd vroeger "uitgevonden" omdat deze oudere mensen kansloos zijn op de arbeidsmarkt en het een bron van inkomsten is. Zo bracht het brugpensioen in 2015 1,3 miljard Euro op aan rsz-inkomsten.
Voor de mensen zelf is het, in het allerbeste geval, een halvering van de levensstandaard.

.. 't is weer triangeltijd ..