Zo kan het dus ook
 

Bij L.A.G in Bree hebben ze ook gestaakt. In plaats van het traditionele geweld en intimidatie van anderen hebben de Picketten zich beperkt tot het informeren van de werkwilligen en de bezoekers. Iedereen mocht netjes verder wanneer hij dat wilde. Op zijn beurt heeft het bedrijf een mobiele frituur laten aanrukken voor de hongerige stakers.
Dat is wat anders dan die woestelingen met hun rode en groene vuilzakken aan, meestal doen. Zo kan het dus ook.

Blijkbaar is L.A.G nog een bedrijf waar ECHT overleg en samenwerking is tussen directie en syndikale delegatie .Op "stakingsdagen" kan dan ook wel iets georganiseerd worden.

Persoonlijk heb ik ook gelijkaardige ervaringen gehad in de ninetees...

Elders lijkt het er inderdaad op dat de "stakers" hun middenvinger opsteken tegen hun werkgever omdat ze even wat mededelingen willen doen tegen de regering....Dit is een verontrustend patroon in Belgie dat reeds begonnen is in de jaren negentig....de POLITIEKE staking.

Dit heeft sluipende gevolgen,zeker bij internationale directies.Het is een zwakheid in ons legaal systeem ,een misbruik van syndicale onschendbaarheid-,die dringend moet rechtgezet worden.Zoiets kan evengoed mijn job kosten.De top van de vakbonden heeft nog genoeg vet om zich in te wentelen,maar ondergetekende-,een werkmens, niet....

De akties bij het Agoria-kantoor in Gosselies wijzen er op dat de vakbond over knokploegen beschikt.Verhaaltjes over "individuele akties" geloof ik niet langer...
Ook onwettelijk.

En tenslotte kunnen we al kijken naar Audi Vorst waar de "Rode" vakbond NIET staakte (tiens?) en de "Groene" wel (tiens tiens) en wara het de rode vakbond is die waarschuwde dat de "Duitse directie dit soort staking niet kan- en zal- begrijpen....


Verder BEWIJZEN de overheidsdiensten dat ze nog veel personeel op overschot hebben,gezien met de stakingen rustig duizeden manuren "prestaties" per keer "verdwijnen" zonder noemenswaardig effect.
(in tegenstelling tot bij getroffen bedrijven waar schrikwekkende maatregelen getroffen worden bij herhaald voorkomen)

De frituur was voor de werkwilligen.
Ik ken toevallig enkele LAG medewerkers die een smakelijk frietje toebedeeld kregen.

Verkeerde informatie bij de draadopstarter.

Bij LAG was in het begin van de het gerucht verspreid dat er niet gewerkt kon worden omdat de poorten geblokkeerd zouden worden.

Daar de staking op vrijdag doorging, hadden veel mensen 4/5 of een verlofdag ingezet, dat gaat bij LAG wekelijks om ongeveer 20 tot 25% van de werknemers, de productie wordt daaraan aangepast.

De directie heeft dan aan de overige mensen, zo'n 300, gevraagd wat hun intentie was. Ongeveer 200 mensen zouden aan de staking deelnemen, ongeveer 120 mensen wilden gewoon werken omdat ze het nut van de staking niet inzagen. Deze bevraging vond dinsdag en woensdag plaats.

Op donderdag deelde de directie dan mee dat degenen die zich bereid verklaard hadden dat ze kwamen werken, een frietje met saus en ne snack zouden krijgen.

De vakbonden waren woest, ze vergeleken de LAG met Woeste en Daans. In die tijd mochten de mannen ook op café gaan op kosten van den baas en ten kostte van de werkgelegenheid (volgens de vakbonden).

De directie van LAG verklaarde nadien op Radio twee omroep Limburg, dat een stakingsdag (totaal geen productie) de firma ongeveer 100.000 euro kost, door het feit dat er toch nog mensen kwamen werken, kon dit beperkt worden tot ongeveer 65.000 euro vandaar de beloning voor de werkwilligen.

Het orderboek is vol, iedere dag geen productie moet ingehaald worden!

Verkeerde informatie bij de draadopstarter.

Bij LAG was in het begin van de het gerucht verspreid dat er niet gewerkt kon worden omdat de poorten geblokkeerd zouden worden.

Daar de staking op vrijdag doorging, hadden veel mensen 4/5 of een verlofdag ingezet, dat gaat bij LAG wekelijks om ongeveer 20 tot 25% van de werknemers, de productie wordt daaraan aangepast.

De directie heeft dan aan de overige mensen, zo'n 300, gevraagd wat hun intentie was. Ongeveer 200 mensen zouden aan de staking deelnemen, ongeveer 120 mensen wilden gewoon werken omdat ze het nut van de staking niet inzagen. Deze bevraging vond dinsdag en woensdag plaats.

Op donderdag deelde de directie dan mee dat degenen die zich bereid verklaard hadden dat ze kwamen werken, een frietje met saus en ne snack zouden krijgen.

De vakbonden waren woest, ze vergeleken de LAG met Woeste en Daans. In die tijd mochten de mannen ook op café gaan op kosten van den baas en ten kostte van de werkgelegenheid (volgens de vakbonden).

De directie van LAG verklaarde nadien op Radio twee omroep Limburg, dat een stakingsdag (totaal geen productie) de firma ongeveer 100.000 euro kost, door het feit dat er toch nog mensen kwamen werken, kon dit beperkt worden tot ongeveer 65.000 euro vandaar de beloning voor de werkwilligen.

Het orderboek is vol, iedere dag geen productie moet ingehaald worden!

Welke "schrikwekkende maatregelen" worden er dan wel getroffen om schijnbaar het stakingsrecht in te perken?

Niet verder investeren in nieuwigheden in Belgische vestigingen van inmiddels de meeste bedrijven(het omgekeerde is de laatste jaren zo speciaal dat er ministers op afkomen en het in het nieuws komt),recrutering beperken of stoppen,mensen in brugpensioen duwen zodra dat kan,vestigingen uiteindelijk sluiten?


Ik denk dat dit voorlopig volstaat als lijstje,het is al twintig jaar hetzelfde lijstje in de "non-food-manufacturing" ....

ach......ok :oops:

De bedrijven sluiten en verhuizen naar andere landen.
Was u dat nog niet opgevallen?

Alsof dat ook maar iets te maken heeft met stakingen en helemaal niets met het maken van winst in lage loonlanden.

Verstand gebruiken jongen, verstand gebruiken...

Dat vragen we juist aan degenen die blind achter de stakersbonden aanlopen.

Hervormingen zijn hier gewoon onmogelijk.
Pensioenen worden onbetaalbaar, toch mag er niet aan gesleuteld worden.

Hierdoor blijft onze loonkost veel te hoog, hierdoor verdwijnen jobs.
Kandidaat investeerders screenen een land vooraleer ze er in willen investeren.
De beelden van bijvoorbeeld gisteren zijn al voldoende om zich om te draaien.

DAT IS REALITEIT min beste.

Euh, da's hoe een staking zoals degene die er gisteren was in 99,9% van de gevallen gaat, behalve dan dat van die mobiele frituur.

Maar dat zie je natuurlijk niet gemakkelijk in 't nieuws, want vakbondsmensen die vreedzaam papiertjes uitdelen, dat trekt geen kijkers he...

Jawel, maar dat heeft een andere reden dan stakingen.
U weet in uw politiek mandaat precies niet veel.
Wat doet u daar eigenlijk?
En bij ons krijgen de stakers een steakske met wat groenten en een stukske frans boord.
En een jupiler erbij.

U weet precies niet wat de gevolgen van een staking zijn.
En dat is dan niet verkozen afgevaardigde.

Als ik van de NVA ben en ik wil de vakbonden zwart maken, zou ik op het idee komen om daar een paar amokmakers mee te laten lopen.

Maar zo slim zijn ze natuurlijk niet :lol:

Jullie hebben er uiteraard een probleem mee dat de werknemers via een vakbond hun belangen verdedigen. Zo simpel is dat. Dat is de realiteit.

Liever een paar volgzame schapen.
Of zoals in China, elke betoging door het leger de kop laten indrukken.

DE N-VA is niet zo achterbaks.
De vakbonden zijn er inderdaad om de belangen van de werknemers te verdedigen, ik vraag me alleen af waarom ze dat niet doen.

Nu zijn ze vooral bezig met de eigen belangen.

Neen, de vakbonden zijn dagelijks bezig met de belangen te verdedigen van hun leden.
Maar u kan dit niet weten want u bent niet aangesloten met een vakbond.
Misschien moet u eens een vakbond beginnen in het bedrijf van uw baas.
Maar bent u daar mans genoeg voor?

Bij ons is er wel degelijk een vakbond.
Die jongens begrijpen de vakbonden zelf niet meer.
Ze twijfelen eraan om de volgende keer nog op te komen, dan zijn er geen soc. verkiezingen meer.

Dan komen er andere op voor de vakbond in het bedrijf van uw baas.
Misschien kunt u zich kandidaat stellen?
Maar bent u daar mans genoeg voor?
Of loopt het deze keer langs uw broek om uw woorden te gebruiken.

Ze hebben nu al moeten bedelen en smeken om enkele mensen op de lijst te krijgen.

Onze werkmakkers zien de meerwaarde van een vakbond niet in.
De provinciale vergaderingen zijn echt een lachertje, je moet daar als werknemersvertegenwoordiger vooral niet afkomen met problemen.

Wel wordt er graag een grondige analyse gemaakt van de laatste match van de rode duivels.