Vraagje aan mensen die iets van selectieprocedures kennen
 

Ik krijg af en toe aanbiedingen in mijn mailbox voor functies die totaal niet met mijn profiel overeenstemmen (vertegenwoordiger in hoogspanningskabels e.d.). Deze berichten komen van medewerkers van de selectiekantoren zelf, het zijn dus geen job alerts. Lezen die recruiters de C.V.'s niet, worden ze per aangebrachte sollicitant betaald, scheelt er iets aan hun verzendlijsten... of waaraan kan dat liggen?

vwala

Ik denk dat het aan jou ligt eerlijk gezegd.
Je vraagt gewoon om een selectie.

Meneer denkt dat hij te goed is om vertegenwoordiger in hoogspanningskabels te worden?

Wie niet?

Ja ;-).

Alle gekheid op een stokje: de klant vraagt een technisch onderlegd persoon met ervaring in sales. Stuur jij dan een jurist die nooit in de sales gewerkt heeft en die in zijn CV geen aanspraak maakt op enige diepgaande technische kennis?

classic probleem. Ik heb hetzelfde.

De mails die je krijgt zijn meestal (semi)automatische mailings. Je zit dus ergens in hun adreslijsten met bepaalde trefwoorden en als ze die aanklikken krijg je dus af en toe mails met job aanbiedingen die slechts met de beste moeite van de wereld bij u passen.

Gewoon laten weten aan de headhunters/selectiekantoren dat ze hun lijsten moeten aanpassen of u gewoon schrappen als ze niet bijleren.

Weinig ernstige selectieprocedure dus.

Ik krijg geen mails, behalve inmails via linkedin.

En dat zijn meestal serieuze job offers. Maar ik zit ook niet CV databases zoals stepstone en dergelijke.

Verzendlijsten louter gebaseerd op opleidingsniveau i.p.v. op de concrete studies en ervaring dus.

die krijg ik ook vaak. Alleen heb ik het "probleem" dat mijn huidige "functietitel" door HR mensen al zodanig mismeesterd is dat wat ze aanbieden totaal niet op het juiste niveau is. Bij mijn huidige werkgever is een manager nog echt een manager. Bij de modale HR-mens is haast iedereen manager. Een verkoper bestaat bij wijze van spreken niet meer, dat zijn allemaal "account managers" :lol:

ga dan maar uitleggen dat hetgene waarvoor ze u contacteren al twee stappen onder uw huidige niveau is :lol:

Met verkoop van hoogspanningskabels, you could Khill yourself...

beide, eerlijk gezegd. Ik heb bvb ooit ervaring opgedaan in een HVAC bedrijf, en af en toe komen ze nog af met functies die daar iets mee te maken hebben, maar zwaar onder mijn huidige niveau

door op een foute manier uit je hangmat te vallen, ook :lol:

Zeer gevaarlijk idd!

trolololo :lol:

Het feit dat ze jurist niet hoog inschatten

Bij de VDAB krijg je bovenop de van de pot gerukte werkaanbiedingen gratis en voor niks dreigbrieven om uw uitkering af te nemen als je er niet op ingaat. VDAB, 20 jaar lang al, wat we zelf doen doen we beter. :)

Het algoritme staat nog niet op punt.

Ik ken het. Als fotolasser een aanbieding krijgen om fotocollages te gaan maken bij een drukkerij...