Hard werken is op zijn retour
 

Liever tienduizenden euro's verdienen door wat plaatjes te posten op instagram of op OnlyFans. The new generation.

https://www.hln.be/nina/wordt-de-bel...tour~af293264/

Hard werken en daar zelf minimaal profijt van hebben, is nogal dom zeker?

Ik denk dat er niet zoveel mensen nog plezier / voldoening vinden in hun job, dus die zijn ook al meer gemotiveerd om wat te gaan tuinieren ofzo :-)

Veel geld voor weinig werk lijkt me inderdaad een beter systeem dan weinig geld voor hard en vuil werk.

Waarom zou je geen geld mogen verdienen door plaatjes te posten ?

Het artikel zit achter een betaalmuur.

Allemaal goed en wel maar uiteindelijk zal er toch nog iets geproduceerd moeten worden.
Die dikke negerin met haar voeten bijna in het water van op de foto, daar gaat niet veel van achter blijven.

lleen zal je met dat "veel" geld dan minder kunnen kopen.
 

Veel geld verdienen door weinig te doen, is perfect mogelijk.
Alleen zal je dan met dat veel geld minder kunnen kopen.

Het toont eerder aan in welke krankzinnige wereld we leven.

Krankzinnig in welke zin ?
De adverteerders leven ervan.
Toegegeven, het is mijn leefwereld niet.

:lol:

Ahhhhhhhh, dat ben jij op TIK TOK ?

Deze maatschappij is geen "free for all." Zoals ze dat zo zeggen.

Ik heb meer geweren en kan veel mensen neerhalen in een gevecht. Dan kan ik die plasma TV stelen van mijn buurman.

We gaan wat raiden.

En als we genoeg geraid hebben dan zitten we op een berg geld die genoeg is voor je hele leven. Dat zijn beloftes. Maar misschien laat 60% van de groep zijn leven bij het raiden.

Er zijn sociale contracten.

Hard werken aan connecties + know-how. Aan overal een voetje binnen te hebben. Contracten, deals, enz...

Gewoon fysiek zwaar werk is nog niet veel volk rijk van geworden. En ambitie. Je kan ploegleider worden dan mag je wat mensen controleren en heb je meer verantwoordelijkheid.

Je krijgt een telefoon en mag de hele dag bellen.

Het voordeel van gewoon je job te doen en voor de rest, tsss. Je wordt niet constant gestoord door allerlei zever. Dus daarom passen velen voor de hogere functies, denk ik.

Met wat filmpjes op tiktok te plaatsen had gisteren het gras niet van onder mijn fruitbomen gemaaid geweest. Noch een deel van de tuin gefreesd en boontjes uitgeplant.

"Influencers."

Zingt is een liedje, doet is een dansje.

En dan gooien er allerlei individuen hun rosse centen naar je kop.

Denk je dat eergevoel ze in lijn houdt?

Neen, contracten. Kleine lettertjes.

Geen bloed en angst... We zijn geciviliseerd zogezegd.

Iemand betaalt die tiktokkers toch ? Er zijn dus blijkbaar nog genoeg hardwerkende mensen die hun zuurverdiende centen aan deze videostreamers willen schenken.

Zonder gestoord te worden. Tel je zegeningen.

In deze maatschappij gaat dat bijna niet. Men moet netwerken, mensen in hoge posities kennen. Zo kom je het laddertje op. Niet door gewoon je job te doen.

Je moet vergaderen en altijd denken aan de toekomst.

"Jood" wordt verdrietig, de jongste zoon is loodgieter. Hij doet het doodgraag, maar zijn wereldje is te klein. Het draait niet om functie vervullen en voor de rest boeie. Hij is wat simpel...

Klingelberg. :lol:

Werken veranderen altijd door de jaren heen.

Maar de huidige generatie loopt er toch de kantjes af.

Aaah....

Focus, meer focus. Dat zal het zijn. Meer routine.

Niet teveel afleidingen. Geen multi tasking, multi inzetbaar, multi flexibel, multi X.

De arbeidsmarkt is ingericht voor viswijven. :lol:

Neen, ik kan maar 1 taak tegelijk aan. Kortsluiting... ShutDown, LockDown,

:lol:

Wat ik daar aanstipte was werk buiten buiten de werkuren," hobby" zeg maar. ;-)

Beetje meer werken in plaats er over te leuteren zou al helpen.
En geen 35 privé telefoontjes van telkens 20 minuten in de werkuren.

Ik schets maar de hectiek van de dagdagelijkse realiteit ze.

Vooral in steden. Dan gaan ze naar het platteland en voelen ze zich vastzitten na 1 maand.

Ze missen de hectiek.

Wat doen bazen heel de dag? Vergaderen, bellen, connecties, know-how, marketing, strategie voor de toekomst, aandeelhouders, flikflooien met de secretaresse, dossiers, logistiek, enz...

Wat doet een gewone werknemer? 1 simpele taak veelal. En hoe hoger op de ladder, hoe meer hectiek en postjes je mag afvinken.

Mensen doen dat na, hé. Wat die bazen heel de dag doen. Monkey see, monkey do.

Leid je door een voorbeeld te stellen of leid je door middel van constructies en uitvoerders en tussenpersonen. En is het allemaal een schouwtoneel.

Monkey see, monkey do...

Neen, het is van belang. Aaah dus jij bepaalt wat van belang is. Ja, winst dat is van belang. Het uithangbord naar de maatschappij dat is perceptie. Geen oordeel.