Index idioterie
 

Het heilige huisje van de sossen. Doch, hoe lang is dit systeem nog houdbaar? De automatische loonindexering zorgt ervoor dat de lonen in periodes zoals deze enorm stijgen. Dit zou volgend jaar om zowat 10% gaan.

Het probleem zit hem in het feit dat de inflatie bestaat uit de kerninflatie welke thans grosso modo rond de 6% zit en een speculatief deel, dat dan weer verdwijnt maar wel wordt meegenomen in de compensatie door de index.

Hierdoor wordt het loonhandicap met de buurlanden steeds groter. We zitten reeds aan een verschil van 8% en dit loopt dus nog verder op.

Op zijn beurt zorgt dat er weer voor dat bedrijven zich liever elders vestigen of wegtrekken teneinde de enorm loonkost te vermijden.

Voor velen is dit een heilig huisje waaraan men niet raakt, laat staan dat men erover zou discussiëren. Doch, bij deze.

In tijden van welvaart is een automatische index-aanpassing zeer nuttig, op voorwaarde dat deze aangevuld wordt met maatregelen die de solidariteit verder verdiepen (zoals vb. het verhogen van het minimum-loon ...)

In tijden van crisis moet men opletten met dit systeem. Het kan wurgend zijn voor de economie. Er zijn niet voor niets index-sprongen geweest in het verleden.

Dat index percentage zou spaarrente percentage moeten zijn, en vala, de hele financiele wereld rechtgezet in één enkele Guttloze operatie.

Die "automatisch index" verhindert misschien wel dat regeringen dan ,zoals in andere landen,kunst- en vliegwerk moeten toepassen om sociale dramas te vermijden....

De eerste fout is dat de "indexkorf" volgepropt zit met niet noodzakelijke zever.
Met een automatisch indexmechanisme KAN men niet proberen ALLE fluctuaties in de economische omstandigheden weg te compenseren.Het werkt niet.Het heeft nooit gewerkt.Maar het heeft wel HEEL perverse effecten op de arbeidsmarkt met ZWARE gevolgen op tewerkstelling,want ontstane verhogingen blijven dan hangen,als de index daalt BLIJFT de verhoogde verloning ook hangen...Wat dan weer met andere overheidsmaatregelen,die ook weer geld kosten,moet proberen gecompenseerd worden.Wat ook niet lukt en nooit gelukt is.

De tweede fout is dus dat ze toegepast wordt op alle loon,ongeacht hoe hoog of hoe laag.
Er kan overwogen worden de automatische indexering niet meer toe te passen op het volledige loon of uitkering maar ,voor iedere loontrekkende Belg gelijk,enkel op de eerste 500€...of op een getal dat als "minimumloon" wordt beschouwd in Belgie.......En dat dat (de indextoeslag) zal FLUCTUEREN(!!!)


De derde fout is dat er sinds het ontstaan zowat iedere 5 jaar over gezeverd wordt maar verder niks fundamenteels gebeurd is....Nog eens,die automatische indexering is misschien nuttig,maar niet volgens een systematiek gelijk aan 1979 of zo...

Jouw systeem beloont onvoldoende de mensen die er echt voor gaan om te excelleren. Je dreigt af te glijden naar een amorf communistisch systeem.
(na drie vier van jouw indexen verdient de ploegbaas niets extra meer ten opzichte van zijn mensen ...)

Grove denkfout.
Alles wat een gemiddeld gezin zich aanschaft, zelfs over meerdere jaren bekeken, moet er gewogen (gewogen !!) in opgenomen worden.

Dat houdt vanzelfsprekend in dat er oude dingen verdwijnen (de video-recorder) en nieuwe dingen inkomen (smartwhatch).
Ge weet toch dat in die commissie die daarover gaat, de vakboungden goed vertegenwoordigd zijn?

De eerste fout is dat de regering geld bijmaakt en ermee andermans producten en diensten koopt. Het gevolg daarvan is je hele post.