Open brief Plopsa medewerkers kostte 56.000 euro, wie betaalde dat?
 

Open brief van 56.000 euro

Een open brief die 56.000 euro kost: hoe authentiek kan die zijn?

https://www.hbvl.be/cnt/dmf20230220_97713063

Een open brief die 56.000 euro kost: hoe authentiek kan die zijn?
Plopsa verkeert in ruw vaarwater. Het bedrijf zou er een toxische cultuur op nahouden. Toch stond er maandag in kranten een paginavullende advertentie met een open brief waarin 156 werknemers het bedrijf loven en hun steun betuigen voor de geplaagde CEO. “Ze bedoelen het misschien wel goed, maar eigenlijk getuigt deze brief van weinig empathie.”

• Misschien goed bedoelt?
• Misschien onder druk?

Het effect hiervan is wel het tegengestelde van het beoogde doel.
Ze drijven de klagers in een bepaalde hoek, en dat is iets dat je net niet moet doen (volgens mij).

Volgens mijn bescheiden mening heeft Plopsa er veel geld voor over om hun imago hoog te houden. Welke werknemer heeft er trouwens meer dan 300 euro voor over om hunne CEO uit de wind te zetten?

Samson had nog een spaarpotje, ... van fooien van lieve kindertjes. en hij heeft om die lieve ceo te helpen zijn duit in het zakje gedaan.


(Eerlijk zo een CEO die op die manier regeert, dat is duidelijk voor mij dat is nen onbekwame kloot die zijn onbekwaamheid camoufleert door op die manier zijn mensen op te branden, (die overigens wel bekwaam zijn) Ik heb ooit zo een klootviool als klant gehad. Wat nen asehole, en dat was pre me to dus zijn secretaresse en vrouwelijk personeel moest wel tegen een stootje kunnen. Probleem is dat dus besmettelijk is binnen de firma. Als den baas dat mag, mag ik dat ook... Verbazingwekkend genoeg was hij tegen mij en mijn collega consultant wel vriendelijk, Maar we hadden het onzen baas wel duidelijk gemaakt dat hij tegen ons zo niet moest doen. Klant of niet ik had mijn gerief gepakt en was het afgebold desnoods midden in een operatie, i don't care, lost uwe stront dan maar zelf op en veel geluk bij het vinden van iemand die u kan komen helpen.

Ik denk dat het daar ook wel zat, wij hadden kennis die niemand anders daar had behalve hun technische overlord.

Wat ik daar soms van die gast heb gehoord zelf tegen zijn financiele directeur, sales managers en alle andere hoge pipo's daar, ik heb er daar veel zien gaan.

Bijkomende vraag :

Wie heeft centen gegeven voor het spandoek, wij staan 500% achter Steve.

de vzw Steve is een toffe pe , misschien nog gesubsideerd ook.

Gesponsord door Gert Verhulst en Co.

Er staat op dat spandoek :Wij staan 500 % achter Steve en het plopsamanagement.

Dat kunde nie menen. Dat is echt om van te kotsen.

Ik las dat alle werknemers die open brief moesten ondertekenen en dat niemand durfde weigeren.

Dat stinkt daar serieus naar een rotte vis in De Panne.

Wie nu nog naar plopsa gaat is eigenlijk wel een beetje medeplichtig aan werknemermisbruik niet ?

Ik vraag mij altijd af waarom vele van de mensen die nu getuigen van "jarenlange dictatuur", "schrikbewind" en "verdeel en heers technieken" toch al die jaren gewoon bij Plopsa zijn blijven werken...

Ik heb ook ooit op plekken gewerkt waar ik na 2 weken dacht: "Wat is me dat hier?" maar daar ben ik dan ook gewoon direct weer vertrokken.

Ik keur het beleid van de geplaagde CEO niet goed, verre van, maar ik vind het toch raar dat mensen op zo'n plek willen blijven.
't Is nu ook niet dat er geen werk te vinden is op een ander eh?

Die ceo begint zachtjesaan, als hij merkt dat zijn "werkmethode" pakt wordt hij wat brutaler. Tot dat de maat overloopt. Bij de ene is dit na enkele maanden, bij de anderen na jaren. Kwestie van hoeveel de persoon kan verdragen.

Dat werknemers zomaar 56.000 euro bij elkaar gezocht hebben lijkt me nogal straf.

De brief verscheen die niet alleen in HLN? Die krant is toch van DPG media. En heeft DPG media geen connections met VTM en studio 100[ Plopsa]
Conclusie 1 grote pot nat.

Dat is waar bij mij kan die ook meteen mijn rug op. Ik zoek zo rap mogelijk ander werk en sayonara cocksuckers. Strafer nog als die wat veel de lul uithangt zou zijn reservatiesysteem of website er op een topmoment wel eens toevallig raar kunnen doen, maar ja dat is de macht van de man die aan de knoppekes zit he. Dat is niet moeilijk ze gewoon wat meer logging aanzetten als normaal en die server flood zijn eigen en kaboem... game over.

Er zijn daar in De Panne weinig alternatieven Big, een job als paarden-gaarnaalvisser misschien.

Achteraf komen klagen dat de baas een klootzak is, is maar al te gemakkelijk. Als het u niet aanstaat ga je gewoon weg en dan is het personeelsverloop hoog en zullen ze het ook wel merken dat er iets moet veranderen. Maar tegenwoordig wordt er voor van alles en nog wat grensoverschrijdend gedrag geroepen. Beetje normaal blijven doen hé.

De toegangsbewijzenzullen binnenkort met een paar cent opslaan zo te lezen

500% werknemerstevredenheid,dat moet je verdienen hé?

Plopperdeplopperdeplop...dat zit er op! :lol:

De werknemers van Plopsa werken 100 uur per week naar het schijnt. Die kunnen wel een paar honderd euro missen voor het goede doel. :lol:

Er zijn er volgens wat ik lees behoorlijk wat opgestapt, maar zo simpel is dat ook niet. Als je opstapt zonder een nieuwe job te hebben, heb je gefaald en begin dan maar iets nieuw te vinden. Die jobs als ‘verantwoordelijke’ zijn ook geen high-tech jobs. Je hebt daar geen mensen met moeilijke diploma’s voor nodig.

En die techniek van iedereen tegen mekaar opzetten is zo oud als de straat, enkel losers doen dat. Die CEO is ook een puppet die het vuile werk voor Verhulst en Bourlon moet opknappen.
Die vliegt er sowieso uit om plaats te maken voor een nieuwe stropop.

En zo snel dat een professioneel gemaakt spandoek er hing. Personeel dat spontaan iets wil duidelijk maken, doen dat met een oud laken en wat verf. Dat management (lost van schuld/onschuld) is zo hard aan het spartelen in hun eigen moeras, dat het niet meer om aan te zien is....

Inderdaad, toen ik las dat m als een bullebak aan het roepen was in zijn meeting wist ik al hoe laat het was. Onbekwaam.

Echte leiders en degelijke bazen doen dat niet die hebben visie en recruteren ook hun personleel in die zin. Voor zo ne fooraap werken, no way op t gemakske iets anders zoeken en ontslag geven. Roept wat tegen nen andere zot kameraad.

En dan las ik wat verder, van vakantiejob in bobbejaanland, opgewardeerd naar financieel dikkenteur bij plopsla als eerste echte job.... Ja 0 werkervaring dus, 0 ervaring in omgang met mensen of hoe die aangestuurd dienen te worden.

Lees Gertje had een nuttige idioot nodig die zeker niet te veel mocht kosten. en heeft dan dat groot lawijt maar aangepakt omdat m iets over pretparken wist.

Allee ja, volgens mij is dat een miscast, kan dan wel veel poen verdienen en de cash laten lopen, maar ik denk dat dees als imago schade wel wat gaat kosten.

En inderdaad, die zijn ase is gras, zeker als het gerecht gaat beginnen graven.

De CFO van Plopsa is Soffie Billiauw. Dat is geen groentje want heeft ondertussen een jaar of 15 ervaring dacht ik en komt vanuit de PWC stal. Kan me overigens moeilijk voorstellen dat die als een tiran tekeer gaat, maar bon.