Vakbonden kondigen driedaagse staking aan
 

Vakbonden kondigen driedaagse staking aan, Voka: “Onbegrijpelijk en onverantwoord”


De vakbonden plannen een driedaagse actie op 24, 25 en 26 november. Dat hebben zij dinsdag gemeld in een persbericht.

Op maandag 24 november roepen de bonden op tot een staking bij het spoor. De dag erna volgt de al eerder aangekondigde staking bij alle openbare diensten en tot slot volgt op woensdag 26 november een nationale staking in alle sectoren.

ABVV, ACV en ACLVB noemen de driedaagse “een krachtig appel” aan de regering “om de sociale afbraak te stoppen” en het beleid bij te sturen. Op de dag van de betoging verstuurden de vakbonden een brief naar premier Bart De Wever en de vicepremiers. “Ondanks de grote betoging kregen we echter geen enkele reactie.”

Vorige week dinsdag kwamen volgens de politie 80.000 mensen op straat tegen het regeringsbeleid, wat van de betoging de grootste in jaren maakte. De vakbonden zeiden dat er 120.000 mensen waren.


Het land moet gewoon kapot.
Wanneer worden die vakbonden gestopt? Het is anders wel hoog tijd!

https://www.hbvl.be/binnenland/vakbo.../98987771.html

Voka: “Onbegrijpelijk en onverantwoord”


Voka vindt de aangekondigde stakingen “onbegrijpelijk en onverantwoord in deze economisch moeilijke tijden”. Dat zegt de gedelegeerd bestuurder van de Vlaamse werkgeversorganisatie, Frank Beckx.

Voka wijst erop dat “we nu al het hoogste aantal collectieve ontslagen in de laatste 12 jaar” meemaken. “Een staking van drie dagen zal onze economie onnodig pijn doen. We roepen de vakbonden op om zich verantwoordelijk te gedragen. Enkel samen zullen we deze crisis aankunnen”, aldus Beckx.

Unizo: “Recht op staken is ontspoord”

Unizo vindt dat het recht op staken in balans moet worden gebracht met het recht op ondernemen en vraagt daarvoor een wettelijk kader. Dat de bonden volgende maand drie dagen willen staken, is voor de ondernemersorganisatie “onbegrijpelijk”.

“Vier op de tien kmo’s ondervinden hinder van stakingsacties, terwijl amper drie procent van de werknemers effectief deelneemt”, zegt Unizo-gedelegeerd bestuurder Bart Buysse. “De actiebereidheid bij kmo-medewerkers is onbestaand, maar ondernemers draaien wel op voor de schade. Dat is niet langer houdbaar.”

“Het recht op staken is een grondrecht, maar geen vrijgeleide om de economie te gijzelen. Zo kan het echt niet verder”, vindt Unizo. “Je kan niet blijven actievoeren tegen elke maatregel die een vakbond niet zint. Dit is een puur syndicaal protest, met onze kmo’s als gijzelaar. En zo loopt de geleden schade van honderden miljoenen alweer verder op.”

Unizo pleit voor wettelijke grenzen aan vakbondsacties en stakingen. De organisatie herhaalt ook de eis om vakbonden rechtspersoonlijkheid te geven, zodat ze verantwoordelijk kunnen worden gesteld voor de gevolgen van hun acties. Tot slot stelt de ondernemersorganisatie de vakbonden voor om hun acties tijdens de vrije tijd of in het weekend te voeren.

Hoe zij jij het ook alweer?

"Effe zeiken op de vakbonden is hier blijkbaar een geliefde hobby, in tegenstelling tot eeuwigdurend leren, is dit gratis."

Je hebt verdorie gelijk.
Dit subforum staat vol met van die afzeikdraadjes van jou.

Hoe lekker hypocriet alweer...


Kan je misschien voor de verandering ook eens verder kijken dan je neus lang is?
Want dat jij steeds de werkgeversorganisaties citeert weten we ondertussen wel. En daar moet je natuurlijk niet ver zoeken voor negatieve klanken over stakingen.

Bedenk jij ook ooit wel eens dat er ook een hoop werknemers zijn die wel akkoord zijn met de vakbonden? Vorige keer kwamen er daar 80.000 van naar Brussel.
Of kijk naar de regering van uw favoriete Bartje; die heeft blijkbaar ook moeite om, zelfs binnen zijn eigen regering, voldoende steun te krijgen voor zijn obsessieve besparingsdrang.

Zou dit de bedrijven niet veel meer miserie opleveren dan stakingen ?

Onze economie,speciaal in Vlaanderen, draait eigenlijk als een tierelier en toch zijn er georganiseerde "algemene" stakingen...

Ik dacht reeds alles gezien te hebben,maar kijk....:roll:

Ik heb nooit begrepen waarom ze dit ingevoerd hebben.
We weten allemaal wie hier gebruik van maakt.
Onder het verlof naar het vaderland, daar ziek worden, zelfs zo ziek dat ze niet huiswaarts kunnen keren en als ze dan terug in België zijn, hebben ze nog recht op verlofdagen.

Nogal. Ik zie het op de werkvloer. Figuren die het wat goed uitpluizen kunnen zo tot wel heel veel betaald "verlof" regelen.
Weliswaar niet in 1 stuk, ze werken af en toe een week, om dan verlof te nemen, ziek te worden, en net wanneer ze op ziekenkas zouden "vallen", wonderbaarlijk genezen terug komen.

Natuurlijk, na een paar keer valt dat op, en is de zoektocht naar een goeie stok begonnen.

Men staakt ook niet tegen de economie eh.

Het gaat over 6% van de werknemers...
94%, oftewel de overgrote meerderheid, doet dit dus niet.

En bij die 6% gaat het om 5 dagen...

Is dat echt waar de economie aan ten onder gaat?
Die paar mensen die profiteren van het systeem?

Al eens bij stilgestaan dat aan de andere kant van het spectrum meer dan de helft van de Belgen doorwerkt terwijl ze ziek zijn?

Volgens mij compenseert dat ruimschoots die 6% hoor...

Steeds meer werknemers(waaronder mezelf) hebben het al lang door dat "tewerkstelling" gelijkstaat aan het proberen ontlopen van "vaststelling tot overbodigheid",en in geval van dergelijke vaststelling (ik ben ook al een keer ervaringsdeskundige geweest helaas),het ZELF zo goed mogelijk herstellen hiervan,en dit molentje draait door tot aan uw pensioen .

Dit is niet nieuw,in het liedje van "de school dat is een apenkot" van zo lang geleden bezong men het al....8-)


Het is wat het is,het mensenfokbeleid garandeert dit allemaal......welkom in "The Hive"....Hoe meer mensen hoe meer keuze...."economie" is wat dit allemaal omhoog dient te houden.



Onderwijl lees ik de bijdrage van een medeforummer dat de staking niet tegen de economie is....


Dat is een beetje als zeggen dat je een villa in brand steekt maar uw aktie niet speciaal tegen de villa's is.....

Stel je eens voor dat je een klein bedrijfje leidt in een concurrentiële omgeving en er werkt zo iemand voor je ... of dat je een collega hebt die de kantjes eraf loopt ... en 6% is niet weinig, dat gaat om bijna honderdduizend mensen, evenveel als die in de grote vakbondsbetogingen rondlopen.

Behalve blijkbaar bij de voorstanders van de vierdagenweek zijn er bijna overal personeelstekorten en hoge werkdruk. We zitten in een neerwaartse spiraal en zulke toestanden doen er geen goed aan. Negerkes van een plank halen om effe in te vallen lukt op de meeste plaatsen niet.

De politici en vakbondslui die zulke zaken in wetten gieten en goedkeuren zijn ten andere enorme hypocrieten. In de statuten van de ambtenaren schreven ze geen drie baaldagen in of de teruggave van vakantiedagen wegens ziekte. Neen, dan beseffen ze plots wel wat de gevolgen daarvan kunnen zijn.

Alle zotte regelgeving die de laatste decennia vanuit de casuïstiek werd ingegeven wordt teruggedraaid. De nadelen voor de velen zijn steevast groter dan de voordelen voor die ene. Ik wil ze geen eten geven al die jongeren die tot de laatste snik zullen moeten werken vanwege de goedbedoelde maar weinig doordachte schoolverlaterspremie die jarenlang hun gameverslaving heeft gefinancierd omdat er ergens ook ene ruzie had thuis en aldus kon studeren. Tien laagopgeleiden die het bos niet door de bomen zagen genekt voor ene paljas zijn studies. Zeer 'links' beleid dat ...

En zo is dat ook met dat baal- en ziektedagengedoe. Diegenen die het geld niet nodig hebben (die goed erven bvb) profiteren van zulke maatregelen en diegenen die het geld nodig hebben werken.

Dit zijn gewoon puur politieke stakingen. Men vergeet dit dikwijls, vergelijkt De Wevers plan steeds met dat van Dehaene, maar DiRupo's besparingsronde was er ook niet naast en leek er kwa inhoud meer op. Ik durf zelfs beweren dat het veel zwaarder was dan wat nu voorligt, toch voor de ambtenaren. Toen waren er veel veel minder stakingsdagen en betogingen.

Dat zijn er niet weinig nee.
Maar nog wel steeds een pak minder dan de 50% die ziek doorwerkt.
Op dat punt mag het kleine bedrijfje dus eigenlijk niet klagen.

Misschien zouden we beter eens nadenken waar dat personeelstekort vandaan komt?

Inderdaad.
De miserie begint bijna altijd bij de politiek.
Maar als de vakbonden dat dan later aanklagen hebben zij het plots gedaan.

Als je later langer gaat moeten werken omdat je op je 18de liever lag te gamen dan te gaan werken moet je niet komen klagen.

Da's altijd een moeilijke eh?
Wie heeft het geld nodig en wie niet?

Dit is inderdaad niets minder dan een politieke staking.

Iedereen die iets van economie kent, en geen verborgen agenda heeft, zegt dat de maatregelen nog niet ver genoeg gaan.

Wat is dat nu weer voor zever??

Tuurlijk is die staking een 'politieke' staking.
De zaken die de betogers/stakers aanklagen zijn immers zaken die door de politiek zijn voorgesteld/ingevoerd.

Dus elke staking die tegen maatregelen van de regering is, is een politieke staking.

Sherlock.

Nee, inderdaad.
Om de begroting op orde te krijgen gaan de maatregelen nog niet ver genoeg.
Dat weet nagenoeg elke Belg.

Wat jij vergeet (oftewel doelbewust oftewel omdat je het niet snapt) is dat de gemiddelde Belg er niet mee akkoord gaat dat het de gewone man is die nagenoeg heel de rekening betaalt.

Dat is het punt van de betogers/stakers.
Maar daar ga jij altijd blind aan voorbij.

De rijken, de bedrijven, de politiekers,... die worden door NVA altijd weer ongemoeid gelaten.
Alle kosten komen op de rug van de gewone man.
En dat is men beu.

Denk jij echt dat Jan Met De Pet zou klagen als het begrotingstekort opgelost zou worden door de rijken ook eens (in verhouding evenveel als een arbeider) te laten betalen?
Dan zou je niemand horen, tenzij misschien de rijken maar die kunnen die paar procent extra wel missen.

Dat is het probleem met de maatregelen van NVA en het is gewoonweg misdadig dat NVA-ers zoals jij willen laten uitschijnen dat de gewone man het begrotingstekort niet opgelost wil zien geraken.
Dat is niet meer dan schijnheilige praat en daar maakt NVA zich heden ten dage meer dan te vaak schuldig aan.

Je kunt niet ontkennen dat in België de vakbonden uitermate "strikehappy" zijn, zeker als je het aantal stakingen in dit land vergelijkt met dat in de overige EU-staten. En dat in een land met een van de hoogste loonkosten. Ik vind dat onze loonkost niet zou mogen uitstijgen boven het gemiddelde van de EU.
Maar het is natuurlijk typisch voor de Belgische vakbonden dat ze nooit bereid zijn eens de vergelijking te maken met de toestand in de overige EU-staten.

Ja, samen met Frankrijk zijn wij de kampioen in staken.
Maar is dat omdat wij zo graag staken of omdat we reden tot staken hebben?

Wel raar hoor. Langs de ene kant zit iedereen continu te mekkeren op de politiek (zie het VB-succes) maar als men mekkert op de politiek middels een staking is het kot plots te klein?

En verder: wat heeft de hoge loonkost met stakingen te maken? Mogen werknemers niet staken omdat de loonkost hier zo hoog ligt? Moeten werknemers rekening houden met -ocharme- de werkgevers, die jaarlijks miljarden loonsubsidie toegestopt krijgen? Zonder dat daar ook maar iets (werkgelegenheid bv) tegenover staat?

Ik zie niet in waarom het een probleem zou zijn dat Belgen vaak staken.
Waarschijnlijk is het omdat ze er reden toe hebben.


Waarom moeten wij naar de andere EU landen kijken? Wat hebben wij te maken met Frankrijk, Duitsland of Spanje?

Ik vind dat een rare redenering, het feit dat je moet kijken hoe het er in andere landen aan toe gaat. Wij leven niet in die andere landen. Wij leven hier. Ik zie geen reden om ons te moeten spiegelen aan de bv Spanjaarden.

Als daar de arbeidsvoorwaarden slechter zijn dan hier moeten we ze hier ook maar laten verslechteren of wat wil je er eigenlijk mee zeggen?

En als we ons dan toch moeten spiegelen aan die landen: mogen we dan ook staken omdat ginder een winkelkar bv goedkoper te vullen is dan hier of mogen we enkel kijken naar de dingen die ginder slechter zijn?

Bij die zieken rekent men met een snotneus werkende mensen. Dat gaat niet om zoveel doodzieke mensen die uit angst gaan werken maar om mensen die aan een enquêteur toegeven wel al eens ziekjes te zijn gaan werken, veelal omdat ze beseffen dat de collega's er anders voor opdraaien. Die 6% zijn harde cijfers, wat natuurlijk nog niets zegt over het wel dan niet ziek zijn of over de ernst van de ziekte.

Daar zijn vermoedelijk al massa's tegenstrijdige studies over geschreven: migratie van verkeerde profielen, onderwijskeuzes die niet aansluiten op de arbeidsmarkt, overheidsinmenging en andere factoren die een gezonde loonvorming in de war sturen in combinatie met te ruime sociale zekerheid, ...

Niets te inderdaad :lol: De vakbond zit er mee tussen, zet druk. Soms komen de maatregelen recht uit de pen van de vakbondsdenktank zoals ze ook wel eens recht uit de pen van de werkgeversorganisaties komen. Gedeelde verantwoordelijkheid. Uiteindelijk gebeurt veel onder druk van de bevolking of drukkingsgroepen uit de bevolking.

Op die leeftijd is niet iedereen al even matuur. Als de pap je dan met de lepel in de mond gegeven wordt ... het is niet voor niets dat de regels er rond zwaar zijn aangescherpt (maar ze bestaat dus blijkbaar nog steeds) ... de perverse effecten wogen nogal zwaar door. Ons beleid wordt teveel vorm gegeven door mondige, mature mensen die zich geen voorstelling kunnen (of willen want paternalisme) maken van hoe anderen zijn.

Dat is inderdaad relatief maar doet niet echt ter zake.

Die loonsubsidie geldt bijlange niet voor alle sectoren.
En, of jij het nu graag leest of niet, België is geen alleenstaand planeetje dat eenzaam door het heelal glijdt. Wij zitten in de EU en binnen die EU is er een keiharde concurrentie waarbij die veel te hoge loonkost sterk in ons nadeel speelt. Het is niet toevallig dat een nieuwe grote NMBS-bestelling van spoorwegmateriaal naar Spanje is gegaan. Het is niet dat de werknemers netto teveel betaald worden maar wel het enorme pak sociale lasten dat aan het bruto-loon moet worden toegevoegd door de Sociale Wetgeving die door de vakbondseisen de pan uitswingen.