Meer dan de helft van 45000 openstaande vacatures = nep.
 

Volgens berichtgevingen zouden er bij de vdab ongeveer 45000 openstaande vacatures zijn. Oa in de bouwsector zouden ze schreeuwen om werkvolk.

Ik heb zopas nog een opleiding gevolgd bij de vdab voor diene fameuze bouwsector. Heb gedurende een jaar meer dan 100 solicitaties gedaan. Waar zijn nu die 45000 vacatures ? Ze staan er wel in de computer - ge gaat er naar toe - veel blablabla. En ondertussen bijna een jaar na de opleiding staat ge nog aan den dop. Vacatures plaatsen is ook ne goeiekope vorm van publiciteit voor een bedrijf. Ze kunnen die ook voor een groter deel in vermindering van hun belastingen brengen. Het staat ook sjiek voor een bedrijf om zes openstaande vacatures te hebben he - geeft zo n beeld naar buiten van - in volle expansie - PR noemen ze dat dacht ik. Van die 45000 vacatures is er meer dan de helft nep. Je kan het anderzijds ook zien als een wervingsreservebank voor werkgevers. En je kan het ook vergelijken met de overvolle wachtlijsten voor sociale woningen. Maar dan niet voor een woning maar voor een job.

Ondertussen plant men allerlei maatregelen om de werkloze die zogenaamd onbereidwillig is - tot werken aan te zetten.

Ik besef dat ik mij op glad ijs begeef want ik ben niet zo thuis in economische aangelegenheden. Het valt mij evenwel op dat een derde mogelijkheid niet aanwezig is in de peiling, zijnde de werkgever. Met werkgever bedoel ik niet de bvba van om de hoek, maar wel de "grote jongens". Het komt mij voor dat de politiek al heel lang geleden buitenspel is gezet in de globale economie. Op welke manier kan een Vlaams/Belgisch ministertje opboksen tegen beslissingen die enerzijds in verre hoofdkwartieren worden genomen en anderzijds een grote impact hebben op de plaatselijke werkgelegenheid? Te oordelen aan de recentste gebeurtenissen (Renault Vilvoorde, DHL,...) heeft de politiek maar weinig andere keuzes meer dan te buigen voor nauwelijks verholen chantage om toch maar enige arbeidsplaatsen te redden.

Wat betreft die verdoken reclame (marketingtechnieken - m.a.w. het verkopen van gebakken lucht) heb je gelijk. Het toont nogmaals aan dat werkgelegenheid voor bedrijven in werkelijkheid een loze kreet is. Vandaar dat de zogenaamde "Vlaamse verankering" van Van Den Brande een lachertje was. Bedrijven laten zich helemaal niets gelegen aan plaatselijke werkgelegenheid (tenzij ze er een financieel voordeel inzien teneinde hun winsten te kunnen vergroten).

De krampachtige pogingen waarmee de overheid de zogenaamde werkonwilligen wil aanzetten tot het vinden van werk vind ik behoorlijk cynisch. Er is niemand die mij gaat wijsmaken dat men op de betrokken ministeries niet zou weten dat er maar een beperkt aantal arbeidsplaatsen beschikbaar is t.a.v. het toale aantal werklozen.

Ja je hebt gelijk
heb het ook nog gedacht eigenlijk.

Meer dan de helft nep?

Kan je dat even hard maken?

Bron?

ervaring. 100 solicitaties ? Ga het vragen aan de instructeurs van de vdab die de opleidingen tot bouwvakker geven. Vraag ook de cijfers van het aantal cursisten dat effectief werk vindt na een cursus. Ik krijg ze namelijk niet. Heb ze al drie keer gevraagd. Jij met al je connecties krijgt ze misschien wel ?

ik zou zeggen

VACATURES UITSCHRIJVEN IS IMMERS GEMAKKELIJK
ZAGEN EN KLAGEN OOK
NE MENS WERK GEVEN DAT IS WAT ANDERS

ze moeten toch op één of andere manier kunnen rechtvaardigen dat ze de werklozen hunnen dop gaan afpakken hé.
nepvacatures...
leep. :evil:

En als de helft echt waren heb je dan nu een job?

Het plaatsen van een vacature bij de vdab leidt tot geen enkele vorm van verplichtingen or what so ever van de kant van de werkgever. Er worden veel vacatures voor alle zekerheid geplaatst - in t geval dat er ene weg valt zo...
Cijfers dat is glad ijs ok maar ik durf toch wel te blijven bij minstens de helft
Wie bewijst er het tegendeel ?

Prercies het is een onderdeel van hun propagandamachine om de schuld van hun eigen lafheid om de rijkaards aan te pakken in de schoenen te schuiven van de zwaksten = het gemakkelijkste slachtoffer.

Neen natuurlijk niet. Ik vraag mezelf af of der wel echte jobs zijn. Je mag best ook niet vergeten hoeveel werklozen er zijn. Stel dat er 10000 echte vacatures zijn dan is dat nog peanuts voor 200000 en veel meer werklozen he

8 vakatures open als technieker bij Douwe Egberts. Geen solicitanten. Tof he.

Voorwaarden ? - vereiste kwalificaties ?
kom......

geen solicitanten ? of
geen geschikte solicitanten.

Ik heb ook al veel meegemaakt dat ik belde voor een vacature en dat de werkgever zei dat dat al lang ingevuld was. En dat hij het allang aan de vdab had doorgegeven en dat het nu maar eens gedaan moest zijn met al die onnodige telefoontjes enz.....

lieve help, acht ofwat?
sjonge, als de werkloosheid nu niet opgelost geraakt weet ik het ook niet meer.

Ik vindt het ook wel opvallend dat er vanuit de hoek van de acht vacatures plots niet veel meer gevacatuurd wordt.
Voila en dat is nu perfect wat ik bedoel. se
VACATURES UITSCHRIJVEN IS GEMAKKELIJK

ROFL!!!!

Bij mijn man hebben ze een jaar lang een vacature openstaan gehad. Daar is ook niemand op afgekomen. Uiteindelijk hebben ze iemand gevonden ja. Die niet écht gschikt is voor de job, maar wat moet ne mens anders.... Knelpuntenberoepen, het is me wat.

Welke vacature ? - publiciteit ? - zijn ze kontent van degene die zogezegd niet geschikt was ?

Moet je het adres hebben of zo van 't bedrijf? :?

Ze zijn er content van in die zin dat 'm hard werkt en wil bijleren.
Maar vree veel kan 'm nog nie.