Zijn verplichte quota discriminerend? Ja!!!
 

(vandaag nog onderwerp van debat in "Recht van Antwoord:) Bepaalde politici
-meestal vrouwelijke- willen quota verplicht maken bij aanstellingen, m.a.w. eisen dat als er vijf mannelijke schepenen aan het werk gaan er tegelijk ook vijf vrouwelijke schepenen benoemd worden. Hetzelfde voor gemeenteraadsleden, ministers, senatoren enz,enz... Men gaat zelfs zover dat dit ook moét wanneer de vrouwelijke kandidaten aanzienlijk minder stemmen hebben behaald en/of minder ervaring/bekwaamheid in huis hebben.

Voor mij is dit adsurdisme ten top. Stel u voor: de portefeuille van minister van Defensie is nog beschikbaar in een nieuw kabinet, de beschikbare mannen zitten al aan hun plafond en een geschikte vrouw voor die functie dient zich niet aan.
Dus wat moét men volgens die theorie dan ondernemen? Jawel, ergens een "dom blondje" van de straat plukken om die op te zadelen met de verdediging van ons
grondgebied!!! Als het zover komt dan emigreer ik meteen!

Hetzelfde met quota voor allochtonen: als er binnen één gespecialiseerd bedrijf tien mensen worden aangeworven, moet er verplicht één van vreemde oorsprong bij zijn, of zoiets? Stel u voor dat er in die stad enkel Marokkanen
uit het Atlas-gebergte wonen die enkel gewend zijn geiten te melken, wat moet die bedrijfsleider dan doen? Een talentenscout voor allochtone genieën opleiden en met een "mission-impossible" belasten, of wat?

Straks komen die onnozelaars van de homo-liga ook eisen dat er op tien werknemers ook minstens één holebi-creatuur moet bij zitten (want procentueel zijn er "zoveel" janetten op "zoveel" inwoners en moet de werklvloer geen doorsnede zijn van onze samenleving om democratisch te ogen enz, blablabla...?)

Want mij betreft zijn alle vacatures onderworpen aan het gelijkheidsbeginsel en mag elkeen slechts geselecteerd worden op grond van zijn/haar kwaliteiten e.d. en niet op vlak van sexe!!! Quota zijn dus regelrecht in strijd met de bepalingen van de Rechten van de Mens, als ik het goed heb. Wat denken jullie?

Dit is geen goed plan. Als men de hele bevolking gaat stratificeren op man-vrouw, allochtoon-autochtoon, jong-oud, rijk-arm,... krijg je zoveel strata dat het niet meer overeenkomt met de democratische volkswil. Dat is corporatisme. En zeggen dat men het :vlaamsbl: beschuldigd van corporatisme :lol:

Dat men eerst en vooral begint met meneer Kardineels
te veroordelen, wegens geen vrouwelijke priesters.:?

probeer maar eens op lokaal niveau een lijst samen te stellen met de helft vrouwen.
Ik kan het weten, en heb het me al meermaals beklaagd.

Vrouwen kunnen maar beschikbaar gesteld worden als ze zich zelf beschikbaar stellen voor functies PUNT!

Bij mijn weten is er geen enkele partij die vrouwen uitsluit, maar als er zich maar 5 aanmelden en de partij wil 20 man op haar verkiezingslijsten zetten wat dan?
Op straat gaan zoeken en desnoods wat zakgeld geven om hun naam symbolisch op de lijst te mogen zetten om toch maar het vereiste quota te halen?
Daar word geen van beiden beter van.

Zo zie je maar dat de politici geen realisten zijn.

correctie, sommige politici

Voor mij telt enkel het principe: de juiste persoon op de juiste plaats
En of dat nu man, vrouw, of zelfs transseksueel (in deze moderne tijden kijk ik van niks meer op) of weet ik veel wat is, kan mij nu eens geen bal schelen.

Je kritiek is terecht. En wat doen de politici dan ? Inderdaad, hun eigen vrouw, dochter, tante of weet ik veel overtuigen om zich erop te zetten als lijstvulling. Het komt ook niet omdat vrouwen dommer zijn, maar gewoon omdat veel vrouwen niet geïnteresseerd zijn in politiek. Voor hen is het vaak een 'mannenwereld'. Ook de vrouwen die het gemaakt hebben in de politiek zijn soms van die typische manwijven als Thatcher. Ofwel van die zwoele babes die erop gezet worden om stemmen van geile mannen te trekken.

:robot: :robot: :robot: :robot: :robot: :robot: :robot: :robot: :robot: :robot:

DWAngmaatregelen Attaqueren de Samenleving, Leer Anticiperen en Normaal Denken.

:eating:

Er is natuurlijk sprake van discriminatie, positieve discriminatie. Maar deze is er gekomen als tegengewicht voor de negatieve discriminatie. Verwijs gewoon even naar Nachtwacht van afgelopen zaterdag.

Misschien kunnen we beginnen met in ons land de discriminatie aan de basis aan te pakken en daarna stap voor stap voort te gaan. Eén man, één stem, zodat een stem in Vlaanderen even veel weegt als een stem in Wallonië. Daarna kunnen we misschien praten over evenveel plaatsen voor vrouwen als voor mannen, daarna over vertegenwoordiging van allochtonen, holebi's, gehandicapten, circusmensen, dierenliefhebbers etc...
Maar het blijft een moeilijke discussie, het eerste puntje, hoe vanzelfsprekend het ook zou moeten zijn is al niet bespreekbaar in dit land. Laat staan de rest !!

van discriminatie tussen man en vrouw geloof ik geen bal.
Mijn vrouwelijke collega verdient evenveel als ik.
Iedere vrouw heeft evenveel kans om zich kandidaat te stellen voor verschillende beleids en beheersorganen als een man.

ik vind daarenboven dat de maatregel discriminerend werkt, terwijl ze juist discriminatie zou moeten tegengaan.

ik, als sterk politiek geinteresseerde secretaris van onze jeugdafdeling, moet mijn lijstplaats afstaan aan de één of de andere troela die waarschijnlijk niet eens weet hoeveel regeringen belgie heeft.

samenvattend kunnen we stellen dat we in een maatschappij komen waar het juiste geslacht belangrijker is om politieker te worden dan politieke interesse.

ik stel voor dan onze heren ministers die dergelijke zaken opleggen eens gaan kijken naar het aantal vrouwen dat zich inschrijft voor de richting politicologie, dan zullen ze zien dat mannen veel geinteresseerder zijn in politiek dan vrouwen

wat is discriminatie? dat is een term die je de laatste tijd overal kunt opplakken.
wanneer er bijvoorbeeld 100 burgerlijke ingenieurs afstuderen zijn daar maar iets meer dan 10 vrouwen bij, is dat ook discriminatie? we kunnen vanaf volgend jaar bij het ingangsexamen misschien ook quota opleggen zodat er binnen x aantal jaren evenveel vrouwen dan mannen afstuderen.

bovendien vindt ik het ook een schande dat er zoveel vrouwelijke psychologen afstuderen, daarom wens ik daar ook quota op te leggen want ik als man voel mij gediscrimineerd.

politieker is een beroep als een ander, en als daar meer mannen dan vrouwen inzitten dan is dat ook zo. met die belachelijke quota bereik je iks

Precies, een loonschaal is een loonschaal een vrouw met evenveel ervaring en hetzelfde diploma, zal evenveel verdienen als ik. en als mijn baas geen vrouwen aanwerft omdat hij daar altijd ambras mee heeft omdat hij er nie mee over de baan kan, dan is dat geen discriminatie maar gewoon een practische aanwervingspolitiek.

Pas op onder informatici is dat nog erger, ...

Zeker voor de vrouwen die er dan werken, ... bij ons geen gelul over tuperware enz...

Er zijn er een 3 tal die het proberen overleven bij ons, de een dat gaat die is zelf developer dus als er over nen database server geluld wordt dan kan die volgen en meeklappen, die twee andere, tsja, administratieve medewerkers pas op die doen hun werk goed hé, maar in een team waar op de meetings alleen maar over projecten, netwerkapparatuur, servers en programeertalen geluld wordt is dat niet echt een aangename omgeving... Alhoewel ik heb meer compasie met die ene sukkel die moet overleven in een team van vrouwen dan een of twee vrouwen in een team van mannen. Naar het schijnt werken de meeste vrouwen liever alleen tussen een hoop mannen dan dat ze in een "kiekeskot ;-) " moeten werken.

Pas op wij zijn een eiland hé, voor de rest overal madammen in alle afdelingen zijn ze oververtegenwoordigd, ...

Voor één keer geef ik U gelijk!

daar heb je gelijk in. Kijk naar wat er allemaal op de blok lijsten is beland

[font=Arial][size=3]Hier benk het helemaal mee eens. Ik zou zelfs geen job willen als ik ze enkel krijg omdat ik vrouw ben. Ik wil een job omdat mijn werkgever denkt dat ik bekwaam ben voor die job![/size][/font]