Bart Somers' vijfpuntenplan
 

[font=verdana, arial, helvetica][size=2]“Het is te gek voor woorden dat onze overheden geen beroep mogen doen op uitzendarbeid”, meent hij. “Nochtans is dat de geknipte springplank naar een vaste baan, ook voor allochtonen."

Was ik nu echt de enige die dacht "is hij nu helemaal gek geworden ?".
De hoge werkloosheid onder allochtonen wordt hier misbruikt om de interim sector in de overheidsdiensten binnen te laten. Je kan het vaste kader hierdoor laten slinken (afgeslankte overheid) en zo op de uitgaven besparen (ofdat interimmers een besparing opleveren is ook maar de vraag, je moet naast het loon voor de interrimmer ook het kantoor betalen en voor de opleiding zorgen).
Hoe je dit dan kan zien als een springplank naar een vaste job is mij een raadsel omdat de achterliggende gedacht is om vaste banen te doen verdwijnen. Of het een goed idee is om interimmers te laten omgaan met het soort vertrouwelijke informatie dat op overheidsdiensten circuleerd is nog een andere vraag.


[/size][/font]

Interims zijn goedkoper voor interim werk. Tevens zijn ze ook een goedkope manier om mensen uit te proberen als je geen 100% geschikte kandidaat vindt.

Een goed beheerde overheid zou van interims moeten gebruik maken waar ze rendabel zijn.

Wat Bart Somers ook zegt niemand luistert er nog naar, hij heeft evenveel geloofwaardigheid als een zekere ex-minister van Propaganda in Irak...

Wat niet wegneemt dat hij bij deze gelijk heeft.

Hij heeft gelijk,maar meent hij het ook ?

:-)