|
Open brief aan de regering en de sociale partners
[size=2]Open brief aan[/size]
[size=2]Dhr. Guy Verhofstadt[/size] [size=2]Dhr. Johan Van de Lanotte[/size] [size=2]Dhr. Vincent van Quickenborne[/size] [size=2]Mevr. Freya Vanden Bossche[/size] [size=2]Dhr. Guy Haaze[/size] [size=2]Dhr. Luc Cortebeeck[/size] [size=2]Dhr. Xavier Verboven[/size] [size=2]Dhr. Karel Van Eetvelt[/size] [size=2]Dhr. Jean-Claude Daoust[/size] [size=2]De torenhoge werkloosheid leidt onze economie recht naar de afgrond. De zo verhoopte en nodige 200.000 nieuwe jobs zijn er nog lang niet.[/size] [size=2]Ontbreekt de politieke moed nu echt om met alle sociale partners eens aan tafel te gaan zitten om te praten over tewerkstelling ipv verder te kibbelen over het einde van loopbanen terwijl er eerst moet worden gezorgd dat er nieuwe loopbanen beginnen? Dan zou het maar zeer egoïstisch zijn ten overstaan van de volgende generatie...[/size] [size=2]Leg eens het volgende vernieuwende voorstel op de pijnbank: de Vrijgestelde Eerste Werknemer, hierna VEW genoemd.[/size] [size=2]Het principe van de Vrijgestelde Eerste Werknemer (VEW)[/size] [size=2]Geef ieder bedrijf, iedere zelfstandige, ieder vrij beroep, iedere VZW, zelfs ieder privé-persoon die het zich kan permiteren, recht op de aanwerving van één eerste werknemer onder volgende voorwaarden:[/size] [size=2]Er is geen RSZ bijdrage voor de VEW verschuldigd, geen werknemersbijdragen noch werkgeversbijdrage.[/size] [size=2]De VEW wordt wel bedrijfsvoorheffing afgehouden, en betaalt gewoon inkomstenbelasting.[/size] [size=2]Vakantiegeld en eindejaarspremievan de VEW worden gedragen door de RSZ.[/size] [size=2]De VEW mag geen echtgenote of familielid zijn in eerste graad.[/size] [size=2]De VEW is steeds de werknemer met het laagste maandloon.[/size] [size=2]Het gewaarborgd loon bij ziekte wordt gedragen door de RSZ.[/size] [size=2]De arbeidsongevallenverzekering wordt gedragen door de werkgever.[/size] [size=2]De VEW kan niet de bestuurder of aandeelhouder zijn van de vennootschap die hem inschrijft.[/size] [size=2]De VEW is een werknemer die minstens reeds 5 jaar in België verblijft.[/size] [size=2]De voordelen:[/size] [size=2]Echte zuurstof voor de kleine ondernemers.[/size] [size=2]Niet discriminerend naar jongere of oudere werknemers.[/size] [size=2]Tewerkstelling van voornamelijk laaggeschoolden.[/size] [size=2]Minder falingen in de kleine startende ondernemingen.[/size] [size=2]Vermindering zwartwerk.[/size] [size=2]Vermindering sociale uitkeringen.[/size] [size=2]Mogelijke loonsstijging.[/size] [size=2]Verhoging van de koopkracht.[/size] [size=2]Minder snelle aangroei van latent kapitaal.[/size] [size=2]Beter sociale spreiding van inkomens.[/size] [size=2]Fiscaal aftrekbaar, maar wel belast bij ontvanger.[/size] [size=2]Niet sectorspecifiek, dus ook niet veroordeelbaar door Europese commissie.[/size] [size=2]Kan blijven bestaan naast andere lastenverlagende maatregelen.[/size] [size=2]Vermindering van druk op gemeentekassen (OCMW’s).[/size] [size=2]Strengere controles zijn meer rechtvaardigbaar.[/size] [size=2]Uniform en administratiearm instrument, één KBOnr, of één rijksregisternummer = één VEW.[/size] [size=2]Geen aanzuigeffect van nieuwe buitenlandse werknemers.[/size] [size=2]Vrijmaken van human resources bij de arbeidsbemiddeling, om de resterende werkzoekenden nog beter te dienen.[/size] [size=2]Voorbeelden[/size] [size=2]Kleine horeca-ondernemers gaan vaak failliet na de eerste aanwerving en de daaraan verbonden prijskaartjes allerhande. Een VEW-systeem kan de manier zijn om niet alleen meer te hoeven te teren op studentenarbeid voor het terras in de zomer, en het zeer hoge zwartwerk in deze sector een halt toe te roepen.[/size] [size=2][/size] [size=2]Zelfstandige vrachtvervoerders met één vrachtwagen kunnen hun dure investering op betaalbare wijze dubbel laten renderen. Nu worden deze genekt door de lage lonen van de voormalige oostblokstaten. De prijs van een vrachtwagen bestaat hier voornamelijk uit loonkost. Terwijl een pakweg Poolse transporteur het zich kan permiteren om een chauffeur ergens weken te laten stilstaan in afwachting van eer terugvracht. Een bijrijder wordt ook voor hen betaalbaar.[/size] [size=2][/size] [size=2]Goed betaalde tweeverdieners kunnen een betaalbare huishoudhulp in dienst nemen. Of een kinderoppas, of een chauffeur...[/size] [size=2][/size] [size=2]Renteniers kunnen zich dankzij een vaste eigen klusjesman meer en sneller inzetten voor het goed verzorgen van hun verhuurde eigendommen.[/size] [size=2]Boeren kunnen misschien ook eens verlof nemen, dankzij hun vast aangeworven betaalbare vetrouwenswerknemer.[/size] [size=2]Tuinbouwers. Slager. Bakker. Florist. Antiquair. Huisartsen. Tandartsen. Advocaten. Architecten. Loodgieters. Electriciens. Winkeliers. Stoffeerders. Schilders. Glazenwassers. Garagisten. Boekhouders. Standenbouwers, allemaal willen ze wel die eerste betaalbare werknemer, zonder dat ze verder schrik hoeven te hebben voor de sociale inspectie. Zonder dat ze nog harder moeten gaan werken, om toch te expanderen en uiteindelijk minder te moeten verdienen. Zonder dat ze kunnen failliet gaan over een eerste werknemer die door ziekte 6 weken niet kan komen werken. Zonder dat ze moeten vrezen dat hun gedane investeringen niet zullen renderen door alleen te werken.[/size] [size=2]Wie gaat dat eens onderzoeken? Laat het een uitdaging zijn voor onze regering, de bonden en het patronaat. Is dit een eerlijke en sociaal rechtvaardige algemene lastenverlaging, of niet?[/size][edit] [size=1]Edit:[/size]
|
Beste Chrisis,
Een gewone vaststelling. Vorige weekend ging ik wandelen in zuid-West-Vlaanderen. Bij de lokale cafés werd je bediend in het Frans. Het probleem bleek namelijk dat de werknemers van de cafés Fransen waren. De Belgische werklozen blijken immers te lui om te werken, je krijgt immers genoeg als uitkering, waarom zou je je dan nog moe maken. Dus, idd. Verhofstadt en c°. toon je lef en verlaag de uitkeringen voor werkweigeraars. |
Veel bedrijven betrekken reeds werknemers uit andere landen, met toestemming en volledig wettelijk!!
Die mensen krijgen bovenop nog kost en inwoon. Want alhoewel er zoveel mensen aan de dop staan, vinden die bedrijven hier geen arbeiders. En ik zwans niet : die arbeiders kosten NIET minder dan een Belgische, integendeel, maar als je het werk wil doen vooruitgaan, moet je volk hebben, dus, dan maar elders gaan halen, en ik bedoel niet de lageloonlanden, want ik spreek over grote bedrijven hier die mensen halen in Frankrijk.[edit] [size=1]Edit:[/size]
|
Een begrijpelijke reactie, maar laat ons duidelijk zijn dat een "onleefbare" sociale uitkering onze maatschappij nog onleefbaarder zal maken dan nu al het geval is, het zal de criminaliteit alleen maar verhogen. Wie immers verstoken blijft van primaire behoeften zal ze op minder legale wijze zichzelf toeëigenen.
Maar er moet inderdaad een grotere inkomenskloof komen tussen werken en niet werken. Lastenverlaging op lage inkomens uit arbeid, betere werkzoekendenbegeleiding, betere kinderopvang tbv werkloze moeders... Allemaal veel positiever dan het snoeien in de uitkeringen, wat trouwens een druk op de algemene koopkracht met zich meebrengt. |
we kunnen best het gezin afschaffen, want dat remt de economische groei ontzettend.
kinderarbeid vanaf 6 jaar moet terug bespreekbaar worden. voorts dient er gezocht te worden naar een middel dat de slaapbehoefte van de mens beperkt tot 2 uur per nacht. anders halen we het niet, echt niet.[edit] [size=1]Edit:[/size]
|
Citaat:
Hoe durft u één "vaststelling" (zo er dat een zou zijn) zo veralgemenen ten aanzien van meer dan 600.000 landgenoten die zonder werk zitten? Dit terwijl je verduiveld goed wéét, dat er geen werk is. En dat je ook weet dat de bedrijven liever naar de lageloonlanden trekken om op deze manier hier de werknemers op de knieën te krijgen. Ongehoord, onsmakelijk en schandalig. Als d�*t je ware inborst is, dan wéét je hoe achterlijk je bent en hoeweinig je als "mens" te betekenen hebt. |
Citaat:
|
Citaat:
Ik dacht nochtans dat het voorstel een sociaal rechtvaardig systeem kan zijn die net arbeid kan spreiden en het stress-niveau bij de 'overwerkten' voor een deel kan verminderen... Wie spreekt nu over kinderarbeid. Beleef wat meer zelf-kritiek, en stop uw puberaal klinkende cynismen waar de zon niet schijnt! |
geertje's enige bron van trots is het feit dat hij boven de werklozen staat.
daar moet ie 't maar mee doen. dat is niet makkelijk om dragen, doffer. logisch dat je 't onderste uit de kan wil halen dan. |
Het "voorstel" van chrisis vormde de basis en het uitgangspunt van de besprekingen in de STC's waaruit, zoveel jaren gelden, de "precaire" statuten als GESCO, DAC, WPA's en nog andere initiatieven gegroeid zijn.
Hierover dient verder onderhandelt te worden. |
Citaat:
|
Citaat:
En naast de Fransen aan de Westkust in de horeca, zijn er nog de Zuid-West-Vlaamse textielboeren die hun mensen in Noord-Frankrijk gaan zoeken omdat daar de uitkeringen wel verschillen met het loon dat ze hier kunnen verdienen. Of de Poolse mechaniciens die denken dat er hier geen werklozen zijn omdat ze in Polen worden geronseld door Belgische uitzendkantoren... Of de portugese stukadoors die hierheen komen omdat men geen Belgen vindt die het willen doen... Ga eens praten met de kleine ondernemers, en ga je eens beleefd aanbieden, je zal wat anders te horen krijgen dan uw oneerlijk "er is geen werk".[edit] [size=1]Edit:[/size]
|
Citaat:
Eigenlijk is het systeem van dienstencheques daar een afgeleide van, maar die is veel te specifiek qua jobinhoud als gebruikerspotentieel. De bedrijven blijven ervan verstoken, en het is duurder voor de gemeenschap dan het VEW-statuut.[edit] [size=1]Edit:[/size]
|
| Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 21:28. |
Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be