LInkse gestapo wil Belgen verbieden te werken
 

http://www.hln.be/hlns/cache/det/art...BottomArtikels

wie wil er nu met *KNIP* werken als die mannen niet eens de taal machtig zijn?

Zo'n schande!!
ABVV? Partij van de rijken en de hypocrieten!

Geachte

Gelieve de forumregels in verband met het weren van grof taalgebruik in verband met bepaalde bevolkingsgroepen te respecteren.


Elo
Uw buurtmoderator

Is dit een recordpoging tot snelste permanente ban?

Hij/zij staat hier toch al 3 jaar geregistreerd blijkbaar.

Zou zijn aperitief uit de hand gelopen zijn? Ergens ooit gelezen : if you think you may be too drunk to post, you are too drunk to post.

Het ABVV is een erkende vakbond en een socialistische vakbond.

Het eerste houdt in dat de job van Albert II belangrijker is dan de jobs van alle Vlaamse werknemers tesamen.

Het tweede houdt in dat het ABVV streeft naar een socialistische heilstaat. Hiertoe moeten de resten van de democratie grondig uitgeroeid.
Quota - en daar gaat het uiteindelijk om, maar dat mag nu nog niet gezegd worden - dienen in de eerste plaats om het eigendomsrecht en het contractrecht verder uit te hollen. Een bijkomend gevolg is dat zodoende het stemverlies bij Vlaamse werknemers kan gecompenseerd worden.

De allochtonen worden niet gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Hun relatieve ondervertegenwoordiging heeft vele oorzaken. Een tekort aan bekwaamheden en/of een gebrekkige arbeidsattitude zijn er twee belangrijke.

mvg

Harald.

De allochtonen worden niet gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Hun relatieve ondervertegenwoordiging heeft vele oorzaken. Een tekort aan bekwaamheden en/of een gebrekkige arbeidsattitude zijn er twee belangrijke.
---------------------------------------

Dat zal heel dicht tegen de waarheid liggen.

Studies die anders bewijzen liegen gewoon zeker :roll:

Verwijzingen?

Ook van Rene Artois... Heb jij concrete studies?

Hier zeggen ze nochtans iets anders hoor.
Het is wel geen studie maar een naakte vaststelling uit de praktijk.


di 31/01/06 - Bijzonder weinig allochtone kandidaten zijn geslaagd voor een selectieproef van de stad Antwerpen voor ongeschoolde arbeiders. Een vijfde van alle deelnemers was geslaagd, bij de allochtonen was dat maar drie procent.

De proef bestond uit een schriftelijk, een praktisch en een mondeling deel.
Het grote struikelblok bij de allochtone deelnemers is de kennis van het Nederlands, zegt schepen van Personeelszaken Marc Van Peel (CD&V).

Neen, die studies bestaan niet.

mvg

Harald.

Er was hier een paar maanden geleden een link gepost naar een studie die bewees dat bij schriftelijke sollicitaties mensen met een naam met aan 'vreemd' tintje veel minder werden teruggeroepen, al hadden ze vergelijkbare kwalificaties.

EDIT: http://forum.politics.be/showthread.php?t=46284

Merk vooral het gekonkel van diegenen die erna met 'methodologische bezwaren' komen aandraven.

Je bericht en ook je link komen blijkbaar niet door.

Voor een bepaalde functie blijkt dat vrouwen beter voldoen dan mannen. Dit blijkt uit ervaring. Om niet in overtreding te zijn met de wet stel je je vacatures open voor m/v. Je nodigt evenwel uitsluitend vrouwen uit voor een gesprek.

Moet je nu in naam van de heilige gelijkheid evenveel mannen uitnodigen als je weet dat je ze toch niet zal aanwerven! Zijn die mannen al niet genoeg nodeloos op kosten gejaagd door de wet?

Als een personeelsverantwoordelijke de ervaring opdoet dat allochtonen, met dezelfde kwalificaties, meer kans maken om de job niet aan te kunnen dan zal hij/zij geen allochtonen oproepen voor een gesprek. Deze houding berust op gezond verstand en repect voor de sollicitant, niet op discriminatie.

mvg

Harald.

Er blijft in de meeste sectoren in Vlaanderen en in de rest van Europa een groot tekort aan gequalificeerde werkkrachten. In sommige jobs volstaat het dat de werknemer kan lassen, in andere moet hij gewoon kunnen lezen en schrijven, in sommige moet hij iets meer kennen. In elk geval krijgt iedereen die iets te bieden heeft en werken wil morgen een job.

Waarom zouden allochtonen met dezelfde kwalificaties meer kans hebben om de job niet aan te kunnen? :|

Wat is er mis met een werkgever die geen zwarten, bijvoorbeeld, wilt aannemen?

Of een werkgever die geen blanken wilt aannemen?

Naast de kwestie. Racisme op de arbeidsmarkt bestaat.

Misschien omdat ze de taal niet of onvoldioende kennen?

Dat is een al te gemakkelijke bewering, Casca. Ik heb Walen, Vlamingen, Russen, Kazakken, Uzbeken, Indiërs, Chinezen, Duitsers, Nederlanders en waarschijnlijk nog wat andere mensen in dienst. Oh, ja, ook nog Marokkanen en Turken. Meestal mensen met een hogere opleiding inderdaad, maar allemaal mensen die eerlijk willen werken. Dat is het enige criterium.

Daar ben ik het helemaal mee eens. Maar het is niet omdat jij niet discrimineert op basis van ras als relevant criterium dat anderen dit niet doen. Het ontkennen van het aandeel van racisme in de relatieve ondervertegenwoordiging van allochtonen op de arbeidsmarkt is gewoon fout.