de vdab op de korrel.
 

in feite zou ik willen vragen om enkel mee te doen aan de peiling indien u ooit op de een of andere manier al te maken kreeg met de vdab. als werkzoekende of werkloze of werkgever of personeelschef of ...

wat een makkelijk te beantwoorden poll :-D

Ze hebben van de regering (PS) in Brussel instructies gekregen om véél mensen te ontmoedigen om werk te zoeken. Dat is goed voor het electoraat.

Heb het zelf meegemaakt: ik wil zelfstandige worden, heeft u daar hulp voor? "Nee, dat kost veel geld en u moet hard werken, het is beter om dat niet te doen!" :roll:

juist ! één van mijn grote kritieken is ook altijd al geweest dat ze mensen enkel "helpen" om in loonverband te gaan werken. Dwz Jobs invullen die reeds bestaan ( als ze tenminste al echt bestaan ). Van mensen begeleiden naar een zelfstandige activiteit toe ( is jobs bijmaken ) hebben ze nog nooit gehoord :roll: .

Je hebt wel verschillende starters service bedrijven ook hoor. En startersleningen naar ik heb gehoord aan 1,25% of zo.
Binnenkort ga ik zelfs borg staan voor een starter, t' is te zeggen hij heeft de vestigingswet nog niet en dan kan een andere daar borg voor staan zodat hij tijd krijgt die scholing ergens alsog te doen. Toch iets in die aard, het fijne weet ik ook nog niet maar het kan dus wel.

alleen als je toch een minimumstartkapitaal hebt mambo. mss niet veel maar toch teveel voor een dopper - is iemand die NIETS kan sparen he.

het komt erop neer bij die formule dat je bvb 2000 euro hebt en dat je dan 4000 ofzo kan bijlenen.

bovendien is het zo dat ze daar op de vdab geen info over geven als je dat vraagt.

je weet er dus meer van dan die mentaal minderwaardige kwasten op de vdab - en dat is wat ik net wil bedoelen.

Ik wil kaka doen op de VDAB.
Heel veel kaka...

Dat is idd wel een serieus probleem meestal.
Bovendien geven ze naar het schijnt van de vdab ook leningen, alhoewel met een serieuze korrel zout te nemen naar het schijnt. Als je ze al krijgt is het tegen een fikse rente. Het enige dat er goed aan is (enfin zeggen ze) is bij faling binnen een bepaalde periode dat je kan vrijgesteld worden ze terug te betalen. Eerst zien en dan geloven natuurlijk.

Kapitaal is een probleem maar er zijn wel enkele achterpoortjes soms. Er liggen bv redelijk veel "slapende" bvba's te koop voor weinig geld bij de notaris en heel soms (en dat hangt van de situatie af) kan je een bedrijfje overkopen met hun eigen geld. Dat klinkt wel raar maar het is een feit dat ze meer verdienen met overname van hun aandelen en hun eigen geldrekening dan dat ze het zo opnemen.
Ik ken er alvast die het zo gedaan hebben.

ja, ze bestaan en hebben nlx met de vdab te maken
en de lenlng = 3% lnterest (heb er zelf één)

als je nlx startpoen hebt, dan kun je n Solidaire Lening aanvragen, bj het Startersfonds

Meer lnfo: by Polly :)

Zie je er zijn achterpoortjes; info bij polly.
Verder een gezonde portie motivatie mee te brengen.

Het zal wss wel niet meer dan logisch zijn dat ze in bepaalde 'werkzoekenden' geen geld noch tijd steken... :roll: :wink:

mij hebben ze enorm geholpen. eerst een cursus Frans en dan een cursus Boekhouden met als gevolg een vast contract.

startersfonds = achterpoortje? :?

voor dat startersfonds heb je ook nog altijd startkapitaal nodig. Heb het een jaar of acht geleden nog geprobeerd om daar poen te lenen.

Heb ook gestemd.
Situatie van 25 jaar geleden, was toen nog RVA..
Maar just is just.

:?

Tja, als ge het al zelf zegt...

allee eentje dus die de vdab positief beoordeelt.

daarbij komt nog dat het er eentje is die zichzelf een beetje tegenspreekt.

in dit topic zegt hij in een ander topic zegt hij Mss is er hier partijdigheid in het spel ? want nog ergens anders zegt ie ....dat laatste geloof ik dus idd ;-) .

mss best toch dat mes eens wat wetten dus

OK,er kan dan eventueel "gekakt" worden op "staatsorganisatie" VDAB.

Maar,eigenlijk doet de privé het ook niet fantastisch,op het gebied van arbeidsbemiddeling....
Iedere dag weer worden duizenden kandidaten "beziggehouden" door "in-situ" interim-bureau-madammekes,terwijl de fabriek,waarvoor ze ingehuurd werden,gewoon werkvolk vraagt,geen mensen die slagen voor psycho-technische proefjes......
En daarna moet "de kandidaat" NOG een keer "behandeld" worden,nu door de feietelijke personeelsorganisatie van het bedrijf.


Een belachelijke situatie....eigenlijk,een nieuweling kost algauw twee maandlonen om aan te werven op die manier...


En na 2 jaar ben je sowiezo toch de helft van de nieuwelingen kwijt,zo is het leven.....