Politics.be - Orthographe et politique

Les Belges font pire...Je parle par expérience ! On a mis 10.000
enseignants dehors fin du 20°siècle sous les avis éclairés de Laurette
Onckelinck et Di Rupo, le président de parti, vice-président de
l'Internationale socialiste et bourgmestre d'une ville aux 27% de
chômeurs...tous encartés au PS, sans aucun doute ! Protection oblige
contre le Forem...
Les recruteurs sont lucides. « Si on cherchait des candidats qui ne
font aucune faute, on ne couvrirait pas nos besoins de recrutement !
souligne-t-on cyniquement chez LCL (ex-Crédit lyonnais). En revanche,
un test écrit �* l'embauche permet de mesurer l'aptitude �* s'exprimer.
»
Certains se refusent �* capituler. À la SNCF, une association de
cheminots traque les fautes et les anglicismes dans les plaquettes et
les différents documents qui circulent dans l'entreprise. « Une
dizaine de correspondants me remontent les erreurs et je les signale
régulièrement aux dirigeants des différentes branches de l'entreprise
», explique Raymond Besson, retraité et président du cercle littéraire
des écrivains cheminots. Cette association propose des ateliers
d'écriture et des dictées.
Dans certaines entreprises, des salariés se voient même proposer des
cours de remise �* niveau en orthographe. Le Centre national
d'enseignement �* distance (Cned) note depuis un an une forte hausse
des demandes de telles formations. Des entreprises comme Bouygues
Télécom, la SNCF et certaines banques proposent �* leurs salariés la
possibilité de suivre des cours de français.
Le sujet est délicat. Selon Bernard Fripiat, qui anime des sessions
collectives ou individuelles de remise �* niveau en orthographe avec
une méthode basée sur des moyens mnémotechniques, « c'est un sujet
quasiment tabou ! Des cadres viennent me consulter dans la plus grande
discrétion pour une remise �* niveau de quelques jours ». Selon lui, le
problème, s'il apparaît au grand jour, est loin d'être nouveau. «
Auparavant, les secrétaires tapaient les lettres. Maintenant que les
cadres et les patrons doivent répondre rapidement �* des mails, ils
n'ont plus d'excuses ! » lance-t-il. D'autres entreprises sont plus
fatalistes. « Les fautes d'orthographe sont entrées dans les moeurs,
regrette-t-on dans un grand groupe. D'ailleurs, les réclamations de
nos clients sont tellement émaillées d'erreurs qu'il leur est
difficile d'être trop exigeants. »
Reste qu'une mauvaise orthographe peut constituer un handicap dans une
carrière. Certes, on ne licencie pas pour cause de fautes de français,
mais un salarié peut être déstabilisé si l'on pointe ses erreurs
récurrentes. Comme ce cadre d'une société high-tech qui doit
transmettre tout courrier électronique �* son supérieur avant de
l'envoyer...