VLAMO discrimineert
 

Ik ben tegen discriminatie. En dus ook tegen wat men in sommige middens "positieve discriminatie" noemt.

Als bestuurslid van een harmonie krijg ik een email van VLAMO VZW (organisatie voor muzikale amateurmuziek, overkoepelend voor 1400 muziekgezelschappen) waarin zij een een vacature voor een nieuwe medewerker voor Vlamo Antwerpen mededelen.

Zij besluiten : " bij gelijkwaardigheid van capaciteiten wordt de voorkeur gegeven aan personen met een etnisch-cultureel verschillende achtergrond ".

Dit betekent dat autochtonen die even goed zijn als allochtonen geen kans meer maken ?

Denkt VLAMO op deze manier bij te dragen tot positieve gevoelens van autochtonen tov allochtonen ?

Voor het Centrum van Gelijke Kansen is er waarschijnlijk geen vuiltje aan de lucht, want het is "politiek correct" volgens de huidige normen ? Wel, mij stoort dit enorm (ook voor iemand zoals ik die vanmiddag nog een 1 mei concert met een socialistische harmonie gespeeld heeft).

PS : VLAMO voert deze discriminatie blijkbaar door bij alle vacatures - zie vacatures op http://www.vlamo.be/index.php?action=nieuwsdetail&nieuws=183&titel=Vac atures

Tja, gewoon uit die organisatie stappen en andere muziekgezelschappen overtuigen om hetzelfde te doen om daarna een eigen organisatie te stichten.

Schandalig

Je snapt het nog steeds niet, autochtonen diskrimineren is positief.

Dit is strafbaar. Wie dient er klacht in bij Jozef ?

Stel u voor dat het omgekeerde er stond, dan was dit nu hoofdpunt in het journaal en hadden ze vast en zeker een link gevonden tussen de adjunct-secretaris en één of andere achternicht die op de VB lijst stond van Poelkapelle!

O nee hé! Binnenkort gaan er djembé's, drums, harpen, eukelele's, accordions en ga zo verder door elkaar spelen. Moet de harmonie soms een kakafonie worden?

Kunnen we dat niet allemaal bij het centrum gaan voorleggen? Er staat daar toch een knop 'een discriminatie melden'. Het zal weinig uithalen wss maar je kunt maar proberen...

Wie niet waagt, die niet wint. ;)

Wat valt er te wagen, gewoon in dat forumuliertje enkele regeltjes invullen, enkel over wie het gaat en waar de plaats delict is! Er staat duidelijk bovenaan dat het niet verplicht is om alles in te vullen, anoniem is dus perfect mogelijk..!

Ik bedoelde: het zal waarschijnlijk toch niet veel uithalen maar je kan altijd maar proberen.

ik heb dit reeds 4 dagen geleden bij "het centrum" gemeld, maar heb er tot nu toe geen enkele reactie op gekregen (zelfs geen ontvangsbevestiging)

Stel nu eens voor dat Vlamo zou schrijven dat bij gelijkwaardigheid van capaciteiten men de voorkeur zou geven aan een "autochtoon" ipv aan een "allochtoon" ... Dan zou het centrum voor gelijke kansen moord en brand schreeuwen en zouden alle kranten schrijven dat het een schande is ?

Nu VLAMO duidelijk schrijft dat zij voor hun vacatures liever allochtonen dan autochtonen aanwerven, is het Centrum selectief blind ? Discriminatie mag, maar slechts in 1 richting ?

Vertikaal geklasseerd, volgens Yousouf de witte kan een meerderheid immers niet door een minderheid gediscrimineerd worden...

Yousouf is dan ook nen hele slimmen waar niemand aan durft twijfelen en wie het toch doet wordt in de grote Inquisitiekelder opgesloten en krijgt een archiefdoos met zijn naam erop...

http://www.nieuwsblad.be/Article/Det...MF03042007_013

Het centrum is te druk bezig met dit dossier.

Blijkbaar is men bij VLAMO van mening dat een grotere etnische diversiteit in hun personeel positief is. Aangezien zij de ratio allochtoon/autochtoon wat willen opkrikken, kiezen zij er nu dus voor om een allochtoon aan te werven ipv een autochtoon.

Toch niet zo moeilijk te begrijpen?

:oops: ...... Kan je aangeklaagd worden voor een racistische klacht als het niet in hun kraam past?:magniet:

Dit op zich is al een reden om opnieuw klacht in te dienen bij het Centrum TEGEN het Centrum zelf. Eens zien wat er met die klacht zou gebeuren. Wie is er nu racisitisch Jozef ?

Wat verder staat: "U kan enkel klachten indienen, indien u zichzelf bekend maakt."

Bende zielepoten....:roll: