belgië hinkt weer achterop in europa: te weinig betaald verlof
 

Belg heeft minder vakantiedagen dan Europese collega's




Een Belgische werknemer krijgt aanzienlijk minder betaalde vakantie- en feestdagen dan zijn Europese collega. Dat blijkt uit een onderzoek van consultancybureau Mercer dinsdag in de Concentra-kranten.

Hét vakantieparadijs ligt in Finland, waar elke werknemer recht heeft op minimum 44 vakantiedagen, inclusief de feestdagen. Met een totaal van amper twintig betaalde vakantiedagen zit België achteraan het peloton.

Een Europese richtlijn wil dat werknemers recht hebben op een "betaald verlof" van minstens vier weken of twintig volledige werkdagen per jaar. In tegenstelling tot de ons omringende landen houdt België zich aan dat strikte minimum. België moet fors onderdoen voor Frankrijk (30), Luxemburg (25) en Duitsland (24). Enkel Nederland beperkt zich ook tot de verplichte vier weken. (belga/dm)

-------------------------------------------------------


zoals we zien zijn de meeste europese landen erg bezorgd om het welzijn en ontspanning van hun werkende bevolking, behalve belgië, dat betaalde vakantie niet zo belangrijk vindt.
we hopen allemaal dat onze nieuwe regering eindelijk iets aan deze wantoestand zal doen en een voorbeeld zal nemen aan het linkse finland.

Tja, onze verlofdagen, exclusief feestdagen, vergelijken met landen waar de verlofdagen, inclusief feestdagen zijn, is (s)links... ;-)

---

Anderzijds zullen wij de kampioenen zijn als het om mensen gaat, die betaald 'verlof' hebben zonder beperking in de tijd... :-P

In Finland is een rechtse regering aan de macht. Dat is al een tijdje zo.

8-)
Idem in Frankrijk, In Nederland zal het wel beteren eens de linkse puinhopen zijn geruimd. Nu hopen dat we ook een rechtse regering krijgen die zal zorgen voor het volk.

Hoeveel verlofdagen heeft een Belg inclusief CAO, ADV en feestdagen gemiddeld? Of is het nu al normaal dat men appelen en peren begint te vergelijken?

precies.
en bij ons nu ook.
maar de vraag blijft: zal onze rechtse regering inspanningen doen om onze achterstand op europa inzake betaalde verlofdagen in te halen?

we vergelijken gewoon betaalde verlofdagen met betaalfde verlofdagen.

als we straks maar geen rechtse puinhopen moeten opruimen...

Nee hoor. Feestdagen zijn ook betaalde verlofdagen. Bij ons zijn die niet meegerekend, bij Finland wel.

http://www.evd.nl/info/zoeken/ShowBo...1910&print=yes#

Daarin staat het volgende:

"Volgens de Finse Annual Holidays Act hebben werknemers recht op twee dagen verlof per gewerkte maand. Als de werknemer langer dan een jaar in dienst is, heeft hij recht op 2,5 verlofdag per volle gewerkte maand. Daarmee hebben werknemers recht op maximaal 30 vakantiedagen per jaar."

Het minimum is dus 25. Ons minimum is 20. Dit moet je vergelijken. Geen 44 met 20 of te appels met peren.

By the way: In de finse wet staat er niks over minimumlonen. Misschien kunnen we die zekerheid opgeven voor 5 extra dagen. Ik ben voorstander.

en wat voor wezenlijks heb je nu bewezen?
dat belgie niét achterop hinkt?

:lol:

Idd, we hinken niet achterop inzake werk/privé. Dat is toch uw punt? Of wilt u uit 1 aspect van het werkleven besluiten dat we achterophinken op het gebied van werkdruk?

http://www.sharedprosperity.org/bp189/bp189.pdf

Op pag 7 staat hoeveel we moeten werken op een jaar. Man wat hinken we achterop.

hier zijn nog wat feitjes over finland, nu we het er toch overhebben.
80% van de beroepsbevolking is aangesloten bij een vakbond.
finland telt 76 vakbonden.
niet slecht voor een rechts land. ;-)

ik stel voor dat u een boze brief schrijft naar GVA en HBVL en consultancy bureau mercer om te zeggen dat hun hele onderzoek van a tot z onzin is.
rap, voordat de mensen meer vakantiedagen gaan vragen.

In Belgie is het ook boven de 60% als ik me niet vergis. En denk jij echt dat 76 vakbonden beter zijn dan de 3 in ons land? Onze 3 vakbonden kunnen amper overweg met elkaar. Denk je dat die vlotter loopt met 76? Wie heeft er meest macht. 3 of 76?

Wat dit trouwens te maken heeft met het zogezegde achterophinken qua werkdruk moet je mij eens uitleggen. Ik zie het verband niet

Mercer zal wel zijn werk gedaan hebben. De GVA en HBVL zullen dat ook gedaan hebben door feiten verkeerd voor te stellen. Anderen proberen daar dan misbruik van te maken voor eigen agenda doelstellingen.

Hier hebben een paar vakbonden een monopolie en sluiten ze andersdenkenden uit.
Nog een zaak waar rechts beter in scoort dus.

uw partij doet niks anders dan afgeven op de vakbonden en dreigen met ze rechtspersoonlijkheid te geven.
nu eens eerlijk: zou uw partij blij zijn met een syndicalisatiegraad van 80 % en 76 vakbonden (die samen verenigd zijn in 3 overkoepelende organisaties, fox).
ik denk het niet.

Ik heb geen partij.
En ik denk niet dat ze in Finland géén rechtspersoonlijkheid hebben. Ik zie niet in wat er dreigend aan is, toch niet voor een vakbond die zich aan de wet houdt.

Je moet dringend eens de actualiteit volgen. Sinds de jaren 70 is de macht van de vakbonden tanende. De vakbonden in Finland zijn in vergelijking met onze vakbonden zo zwak dat ze in de praktijk amper nog een stem hebben. Het feit dat er een syndicalisatiegraad van 80% is en een overkoepeling (die in de praktijk NIKS voorstelt) is dan ook compleet irrelevant.

Maar nog eens, wat heeft dit met uw topic te maken? Waarom ben je plots van onderwerp veranderd?

ok dan, terug naar het onderwerp:
wij hebben veel te weinig betaalde vakantiedagen.
een suggestie van u misschien, fox?