lastenverlaging
 

Onderstel volgende concrete (en werkelijk voorkomende) situatie:

Relatief klein bedrijf (12 werknemers), dat op zoek is naar een dieselmecanicien.
Blijkbaar zijn deze niet gemakkelijk te vinden op de arbeidsmarkt.

Je zou dus denken dat men dan iemand in dienst neemt en opleidt, maar daar is geen geld voor. Als reden wordt de loonkost genoemd (bvb: het bedrijf moet reeds voor 4 personen elk 300EUR betalen aan brugpensioen, wat dus veel is als je rekent dat er maar 12 meer in dienst zijn).

In zo'n geval lijkt dus lastenverlaging de enige oplossing, maar aangezien ik in geen enkel links programma hier steun voor vind, is dus de vraag: Wat is het alternatief voor deze concrete situatie?

Let wel, het gaat me erom mensen in die situatie te overtuigen van de waarde van links, dus laat het ons niet hebben over de revolutie, want dat werkt niet als argument. Punt is, de liberalen stellen een concrete maatregel voor om te helpen, dus die mensen stemmen VLD. Wat heeft links te bieden als alternatief?

subsidies geven om iemand in dienst te kunnen nemen.

Dat zal inderdaad allicht het antwoord zijn. Nevermind dat die subsidies natuurlijk betaald worden door lasten op andere jobs, en zo.

Maar waarom moet je per se een "linkse" oplossing hebben? Zoeken we niet gewoon naar de "beste" oplossing?

bij subsidies kan je gericht naar de "zwakkere" kijken, lastenverlaging is vooral goed voor de sterke, want bij een bedrijf die het slecht doet, zal de loonkost maar 1 van de vele redenen zijn hé.

Omdat de linkse oplossing de beste oplossing is ...

Interessante suggestie... Waarom vind ik dat niet terug in het economische programma van pakweg PVDA+ of CAP? Beiden proberen ook oplossingen op korte termijn te geven die concreter zijn dan "de revolutie". Vooral bij PVDA+ is dit een bewuste wijziging in strategie. Je zou dan toch denken dat iets dergelijks daar thuis hoort?

Omdat "beste" veel te subjectief is, en afhangt van welke maatschappelijke prioriteiten je stelt. Met "linkse" zijn die deels ingevuld...

Subsiedies geven om mensen aan te nemen werkt denk ik ook een pak beter dan algemene lastenverlagingen te geven om dan vervolgens maar te hopen dat ze met het vrij gemaakte geld iemand aanemen. Denk ik toch.

dit wordt uitgevoerd door de regering hé, al die banenplannen, dat komt daar op neer.

Dit is ook maar een veronderstelling waar waarschijnlijk nog niet eens iemand aan gedacht heeft.

Op dit moment? Ben je daar zeker van? Als het bedrijf uit mijn voorbeeld iemand aanneemt, kan het dat doen op (gedeeltelijke) kosten van de overheid? Ik betwijfel het precies ...

Waarom niet degene die op (brug)pensioen gaat de kans geven zijn vakkennis en ervaring door te geven aan een jongere. En daar subsidie voor geven (volgens mij kan dat zelfs door een van de talrijke VDAB formules die nu al bestaan voor jongeren in opleiding).

jongeren kunnen aanspraak maken op een banenplan, vraag me niet het welke hé, maar het Roseta-plan is er zeker 1 van.

gaan die dat op brugpensioen kunnen dat wel willen? voor de rest geen slecht idee.
maar ga je het verplichten of niet?

Het lijkt mij sterk dat een bedrijf aan 12 mensen een loon betaalt en daar bovendop nog eens € 1200,- per maand bijdrage voor brugpensioen - hoe kan zo'n bedrijf nog eerlijk concurreren tegen een gelijkaardig bedrijf zonder bruggepensioneerden ? Ik dacht dat die bedrijven in de praktijk ervoor zorgen dat men zijn mensen vervangt door jongeren voordat "de jongere ouderen" met brugpensioen kunnen gaan ??? Ik zou omp kMO's toe te laten brugpensioenen te financieren ze deze uit een "gezamelijke pot" laten betalen of iets dergelijks..

In dit geval is het immers duidelijk dat men de aanwerving van noodzakelijk personeel zwaar hypotekeert .. de besparingswoede heeft overigens bij veel bedrijven noodzakelijke ervaring doen verdwijnen de laatste 20 jaar..

De meeste mensen die hebben moeten werken gaan met veel plezier op brugpensioen. Bij degenen die opgevoerd worden in de media om van tijd tot tijd te laten zien dat er veel mensen graag langer zouden werken, hebben tijdens de werkuren over het algemeen maar weinig zweet gelaten...

Je linkse oplossing is duidelijk.

:cheer: Subsidies:cheer:

't is ne keer iets anders dan de eeuwige subsidies voor de capriolen van de dieven van onze arbeid. winst had jij dat genoemd zeker?

:cheer: Rethoriek :cheer: