Politics.be

Politics.be (https://forum.politics.be/index.php)
-   Maatschappij en samenleving (https://forum.politics.be/forumdisplay.php?f=10)
-   -   De vakbonden vinden het tijd om Zaventem misschien de definitieve doodsteek te geven (https://forum.politics.be/showthread.php?t=91867)

fox 27 juni 2007 08:59

De vakbonden vinden het tijd om Zaventem misschien de definitieve doodsteek te geven
 
Citaat:

Vakbonden dreigen vertrek vakantie op Zaventem te vergallen
Citaat:



Midden in het vakantieseizoen, dat volgende week begint, kunnen tienduizenden reizigers op de luchthaven van Zaventem te maken krijgen met aanzienlijke vertragingen schrijft Het Laatste Nieuws. De vakbonden van bagageafhandelingsbedrijf Flightcare dreigen vanaf 6 juli met acties. Flightcare handelt bijna driekwart van de bagage op Brussels Airport af, waaronder die van luchtvaartmaatschappij Brussels Airlines en touroperator Jetair/TUI.

De vakbonden bij Flightcare, ABVV en ACV, klagen over een tekort aan personeel. «Daardoor is de werkdruk erg hoog en zijn de werkomstandigheden niet veilig», luidt het. En ook: «Het bedrijf houdt zich niet aan de wetgeving wat betreft loon en premies.»

De vakbonden kondigden de stakingsaanzegging gisteren aan nadat Maria Vindevoghel (grote foto) zich met een deurwaarder was gaan aanbieden bij Flightcare, om haar opnieuw in dienst te nemen. De ACV-vakbondsafgevaardigde werd in juli 2005 ontslagen omdat zij de veiligheidsvoorschriften niet zou nageleefd hebben. De arbeidsrechtbank oordeelde dat het ontslag onterecht was, maar toch houdt het bedrijf voet bij stuk. (hln)

solidarnosc 27 juni 2007 09:08

Misschien zouden mensen beter eens nadenken hoe het komt dat het sociaal klimaat op de luchthaven de laatste tijd zo slecht is in plaats van er alleen maar over te zagen.

Sfax 27 juni 2007 09:09

Goeie zet om de mening van de bevolking nog wat meer tegen hen te laten keren :D

Wat is een werkdruk die "erg hoog" is trouwens? Een 40-uren week ipv een 35-uren week?

fox 27 juni 2007 09:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc (Bericht 2758237)
Misschien zouden mensen beter eens nadenken hoe het komt dat het sociaal klimaat op de luchthaven de laatste tijd zo slecht is in plaats van er alleen maar over te zagen.

Ik klaag niet. Ik doe alleen een mededeling. Mij zal het een zorg wezen. Zaventem laat ik toch zoveel mogelijk links liggen. Ik ga wel naar Parijs, Amsterdam of Londen. Niet veel duurder maar je hebt tenminste zekerheid.

manta 27 juni 2007 09:16

Ik heb het al honderd keer gezegd .... Ze staken belgie dood ...
En het mooie is : ze zijn tegen "belgie barst" , maar ze leggen zelf de bom ... Dank u politiek gekleurde vakbonden ... Maar zie wel dat er nog een beetje overschiet voor de mensen die NA belgie voortmoeten ...8-)

solidarnosc 27 juni 2007 09:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door manta (Bericht 2758256)
Ik heb het al honderd keer gezegd .... Ze staken belgie dood ...
En het mooie is : ze zijn tegen "belgie barst" , maar ze leggen zelf de bom ... Dank u politiek gekleurde vakbonden ... Maar zie wel dat er nog een beetje overschiet voor de mensen die NA belgie voortmoeten ...8-)


Gelukkig dat er in een onafhankelijk Vlaanderen geen vakbonden laat staan stakingen zullen zijn.

Edina 27 juni 2007 09:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax (Bericht 2758239)
Wat is een werkdruk die "erg hoog" is trouwens? Een 40-uren week ipv een 35-uren week?

Ik zou wel eens willen zien hoe lang jij ergens zou werken waar je systematisch meer moet werken dan afgesproken en daarvoor niet correct verloond wordt.

Edina 27 juni 2007 09:28

Om van het niet naleven van de uitspraak van de arbeidsrechtbank nog maar te zwijgen:

Citaat:

De vakbonden kondigden de stakingsaanzegging gisteren aan nadat Maria Vindevoghel (grote foto) zich met een deurwaarder was gaan aanbieden bij Flightcare, om haar opnieuw in dienst te nemen. De ACV-vakbondsafgevaardigde werd in juli 2005 ontslagen omdat zij de veiligheidsvoorschriften niet zou nageleefd hebben. De arbeidsrechtbank oordeelde dat het ontslag onterecht was, maar toch houdt het bedrijf voet bij stuk.

fox 27 juni 2007 09:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Edina (Bericht 2758285)
Ik zou wel eens willen zien hoe lang jij ergens zou werken waar je systematisch meer moet werken dan afgesproken en daarvoor niet correct verloond wordt.

De laatste maand is het bij mij vrij rustig, maar de 6 maanden ervoor deed ik ook systematisch overuren. Denk je dat er ook maar 1 uurtje van betaald is geweest?

Chipie 27 juni 2007 09:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fox (Bericht 2758254)
Ik klaag niet. Ik doe alleen een mededeling. Mij zal het een zorg wezen. Zaventem laat ik toch zoveel mogelijk links liggen. Ik ga wel naar Parijs, Amsterdam of Londen. Niet veel duurder maar je hebt tenminste zekerheid.

Dat deed ik vroeger, in de glorietijd van Sab ena, ook... en zal het nu opnieuw doen...

Chipie 27 juni 2007 09:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Edina (Bericht 2758289)
Om van het niet naleven van de uitspraak van de arbeidsrechtbank nog maar te zwijgen:

Citaat:

De vakbonden kondigden de stakingsaanzegging gisteren aan nadat Maria Vindevoghel zich met een deurwaarder was gaan aanbieden bij Flightcare, om haar opnieuw in dienst te nemen. De ACV-vakbondsafgevaardigde werd in juli 2005 ontslagen omdat zij de veiligheidsvoorschriften niet zou nageleefd hebben. De arbeidsrechtbank oordeelde dat het ontslag onterecht was, maar toch houdt het bedrijf voet bij stuk.
Welke onderneming zou zo'n kieken in zijn keuken willen hebben... :oops:
Welke normale mens, buiten Edina, zou denken dat dat mens de belangen van de werknemers nog kan behartigen...
Enkel de confrontatie opzoeken en stakingen uitlokken...

Biet voor niets behoort ze tot kleinlinks, dus luilinks... Kleinlinks dat streeft naar de vernietiging van ons huidig bestel... :roll: ;-)

manta 27 juni 2007 09:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc (Bericht 2758282)
Gelukkig dat er in een onafhankelijk Vlaanderen geen vakbonden laat staan stakingen zullen zijn.

Laten we dan wel hopen dat men ze niet meer dezelfde rechten en machten toekent .... Je ziet zelf toch wel hoe erg het is ...; Volgend groot bedrijf dat aangepakt wordt is Coca-Cola ...
http://www.gva.be/Antwerpen/2610/art...-1DD95243BA75}
Onder het motto : we zijn er voor de arbeider zorgen ze er stilaan voor dat die arbeiders geen plaats meer hebben om te werken ...

solidarnosc 27 juni 2007 09:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fox (Bericht 2758291)
De laatste maand is het bij mij vrij rustig, maar de 6 maanden ervoor deed ik ook systematisch overuren. Denk je dat er ook maar 1 uurtje van betaald is geweest?

Best dat er nog mensen zijn die wel opkomen voor hun belangen.;-)

solidarnosc 27 juni 2007 09:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door manta (Bericht 2758305)
Laten we dan wel hopen dat men ze niet meer dezelfde rechten en machten toekent .... Je ziet zelf toch wel hoe erg het is ...; Volgend groot bedrijf dat aangepakt wordt is Coca-Cola ...
http://www.gva.be/Antwerpen/2610/art...-1DD95243BA75}
Onder het motto : we zijn er voor de arbeider zorgen ze er stilaan voor dat die arbeiders geen plaats meer hebben om te werken ...


Allé. Een van de problemen is dat ze een vakbondsafgevaardigde buitengooien, van de rechtbank ongelijk krijgen en weigeren om haar opnieuw aan te nemen en dan is klinkt het dat vakbonden teveel rechten hebben.

Sfax 27 juni 2007 09:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Edina (Bericht 2758285)
Ik zou wel eens willen zien hoe lang jij ergens zou werken waar je systematisch meer moet werken dan afgesproken en daarvoor niet correct verloond wordt.

Een hoopje hoogdravende termen, maar niets concreet... Wat is niet correct verloond worden en wat is een "hoge werkdruk"? Of is het te moeilijk om daar een antwoord op te geven en past dat niet in de slachtofferrol?

Al die werknemers daar hebben trouwens een bedienden/arbeidersstatuut. Meer werken betekent voor die mensen automatisch overuren en daar staat verloning of compensatie tegenover. Of is het plots ongehoord dat er overuren gedaan worden in de drukste tijd van het jaar?

Sfax 27 juni 2007 09:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Edina (Bericht 2758289)
Om van het niet naleven van de uitspraak van de arbeidsrechtbank nog maar te zwijgen:

Het is dan ook niet aan de rechtbank om te bepalen wie ze al dan niet in dienst moeten nemen en houden... Bij mij kwam ze ook niet meer binnen (en weinig kans dat er veel werkgevers happig zullen zijn haar aan te werven).

solidarnosc 27 juni 2007 09:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax (Bericht 2758328)
Het is dan ook niet aan de rechtbank om te bepalen wie ze al dan niet in dienst moeten nemen en houden... Bij mij kwam ze ook niet meer binnen (en weinig kans dat er veel werkgevers happig zullen zijn haar aan te werven).

Het is al langer duidelijk dat werkgevers in ons land menen dat ze boven de wet staan.

manta 27 juni 2007 09:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc (Bericht 2758315)
Allé. Een van de problemen is dat ze een vakbondsafgevaardigde buitengooien, van de rechtbank ongelijk krijgen en weigeren om haar opnieuw aan te nemen en dan is klinkt het dat vakbonden teveel rechten hebben.

Waarom zijn vakbondsafgevaardigden zo overbeschermd ??? Ze was fout , en elke andere werknemer zou ontslagen worden zonder al die commotie ...
En mischien een goed idee om aan duizenden mensen te gaan vragen hoe zij het vinden om hun vakantie verknald te zien door een soapserie die enkel dient om een schreeuwlelijk haar zin te geven ...
Mij maakt het niet uit , ik vlieg dit jaar zowiso niet , maar waar zijn de rechten van de mensen die de dupe zijn van deze historie ???
Of mogen die daarna massaal schadevergoeding gaan eisen van flightcare zodat die firma op de fles gaat en er nog meer mensen op straat staan ??? Dat is wat er te gebeuren staat ...8-)

solidarnosc 27 juni 2007 09:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door manta (Bericht 2758343)
Waarom zijn vakbondsafgevaardigden zo overbeschermd ??? Ze was fout , en elke andere werknemer zou ontslagen worden zonder al die commotie ...
En mischien een goed idee om aan duizenden mensen te gaan vragen hoe zij het vinden om hun vakantie verknald te zien door een soapserie die enkel dient om een schreeuwlelijk haar zin te geven ...
Mij maakt het niet uit , ik vlieg dit jaar zowiso niet , maar waar zijn de rechten van de mensen die de dupe zijn van deze historie ???
Of mogen die daarna massaal schadevergoeding gaan eisen van flightcare zodat die firma op de fles gaat en er nog meer mensen op straat staan ??? Dat is wat er te gebeuren staat ...8-)


De rechtbank vond dat ze niet fout was en als ze zo overbeschermd is hoe komt het dan dat ze ondanks de uitspraak van die rechtbank nog steeds ontslagen is en blijft?

manta 27 juni 2007 09:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc (Bericht 2758342)
Het is al langer duidelijk dat werkgevers in ons land menen dat ze boven de wet staan.

Het is ook al langer duidelijk dat vakbonden in ons land menen dat ze boven de wet staan .


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 20:39.

Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be