Brugpensioen op 50
 

Daarnet op het tv-nieuws: bij Opel is er sprake van een groot aantal brugpensioenen op ... 50 jaar. Generatiepact? Nooit van gehoord. En maar achter de veren zitten van de 50-plussers om ze terug aan het werk te krijgen. Een vriend van me, die net 57 geworden is, krijgt wekelijks werkaanbeidingen doorgestuurd van de VDAB, en wordt om de haverklap 'uitgenodigd' op jobdagen, infosessies enz... Als die man vanavond gehoord heeft dat er weer een heel pak met 50 met pensioen worden gestuurd, krijgt die het allicht aan zijn hart. Eén dopper minder, dat wel.

Zo is dat, ondergetekende heeft hetzelfde aan de hand, na zesendertig jaren beroepsaktiviteit (zonder één ziekenbriefje nota bene, dus dat van dat hart mogen ze vergeten !)
M'n gewrichten doen me hier wel dagelijks aan denken...

Brugpensioen is in Nederland voor 62 plussers.
Is de Opelregeling niet een ordinaire ontslagregeling:roll: met een mooie naam?

blijf vooral volhouden dat de miserie van u (of uw vriend) de schuld is van anderen die met 50 op brugpensioen gaan.

Dat zou ongehoord zijn, brugpensioen op 50 jaar.

Daar zijn toch enkele dingen die niet juist in de haak zitten.

Werkgevers vragen soepele ontslagmogelijkheden (en ik begrijp nog dat je moeilijk iemand ekstra kunt aannemen, als je daarmee een ernstig risiko op een grote ontslagvergoeding moet nemen, als het spelleke mislukt na korte tijd).
Maar zo van die VW-ontslagpremies ... amai mijn teelballen.

Idem zo van die ontslagpremies voor hoge kaderleden .... en voor hun verloningen.

Maar terug op dat brugpensioen: als die beslissing waarheid zou blijken, dan zullen we nog lang prutsen met de opvang van de generatiekloof.

Privatiseren van pensioenen aub, zo snel mogelijk. En dan gaat ge gewoon wanneer ge zelf wilt op pensioen.

Wie praat er hier over 'miserie' ?
Stukske penis !

[quote=Mitgard;2762605]blijf vooral volhouden dat de miserie van u (of uw vriend) de schuld is van anderen die met 50 op brugpensioen gaan.[/quote/]


Waar staat er godbetert in mijn post dat ik welke schuld dan ook zou geven aan diegenen die met brugpensioen gaan? Dringend leren lezen! Ik klaag wél de onnozelheid van een beleid aan dat aan de ene kant brugpensioenen op 50 jaar goedkeurt en aan de andere kant 'stokoude mensen' (voor de arbeidsmarkt dan toch) van 57 lastigvalt om ze toch maar terug aan het werk te krijgen. Alhoewel iedereen die ze alle vijf op een rij heeft, weet dat geen enkele werkgever zo gek is om iemand die nog drie jaar moet uitbollen tot aan zijn pensioen, aan te werven. Om van het gelul over het 'generatiepact' nog maar te zwijgen. De gespierde taal die onze politici in dat debat spuien is duidelijk alleen maar bedoeld om te verdoezelen dat ze geen échte oplossing hebben, en dus om hun gezicht te redden.

Grof schandaal!
Hoera voor de socialisten, die dit al jaren steunen.

Werk je in een kleinere onderneming... ben je de peer.
Dankuwel vakbond.

De Spa is ijverig aan het zoeken waarom de mensen steeds meer walgend weglopen?

Dit, en vele andere schandalige toestanden zijn de reden.

Het grootste schandaal is dat de socialisten zichzelf socialisten durven noemen.
Volgende keer hopelijk naar de 10 %.

Waaruit we onthouden dat ons groot socialistisch theelicht Mitgard voor het behoud van deze discriminatie is. Waarvan akte.

Domme reakties,niemand vraagt om ontslagen te worden,normaal dat ze er het beste willen uithalen,of zouden jullie zeggen ontsla mij maar zonder regeling?
Maar natuurlijk dat dit zwaar gaat doorwegen op de pensioenkassen,maar als er geen regeling is met GM weegt dat ook door op de werklozenkas.
Er is maar een manier en dat is de loonlast lager maken en de nettowedde hoger om meer initiatief op de arbeidsmarkt te krijgen.
Alles is nl. te duur om de koopkracht in stand te houden,en zodoende gaat men minder kopen en minder produceren en minder personeel benodigen.
En begin nu niet over de inkomsten van de overheid he bij minder belastingen,want jullie zagen altijd over het staatapparaat en zijn gretigheid naar het afromen van de lonen en inkomsten.

ik sluit me hier bij aan. Langer dan 60 jaar werken zal moeten, maar je zal maar op je 51ste ergens worden buitengegooid hé. Vroeger toen er nog veel meer staatssectoren waren was het eenvoudiger, je had toen de "Zwartbergwet", voor elke job die verloren ging moest er één in de plaats komen. Aldus konden (in theorie althans) de 50-plussers elders aan de slag. Ergens zou men moeten streven om die ontslagen 50-plussers hoe dan ook aan 't werk te krijgen, want anders kan de politiek inderdaad de eigen (moeilijk doorgeduwde) regels niet meer toepassen.

Inderdaad! een goedkope manier voor de werkgever om ze buiten te schoppen voor peanuts. 't Zal bij Opel véééél minder zijn dan bij VW.

En dat beetje dat ze betalen wordt flink afgeroomd door de staat en vloeit voor een stuk terug naar GM onder vorm van overheidssubsidies.

Waarom zou langer werken dan 6O moeten? Een land met om en bij de zeshonderdduizend werklozen maar met een regeling waar deze werklozen mogen zitten wachten op de job van hun leven of het ontlopen van de job, zou men beter hier eens werk van maken om deze te laten werken inplaats van personen die de staatskas al jaren hebben gevuld nog wat jaren extra te geven.

Personen van 56 en ouder aan het werk willen houden schijnt voor de heren/dames politici (heren/dames niet letterlijk nemen) geen bezwaar te zijn werklozen aan het werk zetten wel.

Iemand die gestudeerd heeft voor gelijk wat en niet vies is van stempelgeld te ontvangen en dit niet minderwaardig vindt tegenover zijn gedane studie's moet ook niet vies zijn van gelijk welk werk aan te nemen en mee op te draaien voor de vergrijzing. Hoe noemt men dit, solidair zijn.

Doe je ooglappen toch eens af....Die werklozen zijn het probleem niet...

wel die oude koppels die geen kinderen hebben, zwemmen in de luxe, weigeren op brugpensioen te gaan en zich dus vastklampen aan hun jobke die anders naar een werkloze had kunnen gaan.

Of hoe eerlijk vind je de betaalde pensioenbedragen?
Een arbeider of (kader)bediende uit de privesector trekt maximum 1800 euro bruto pensioen per maand. Een ambtenaar, trekt bijna zijn volle laatste maandwedde.... als je weet wat rechters, rijkswachtofficieren enzo verdienen dan zou ik toch eerst eens kijken of we de pensioenen niet wat eerlijker kunnen verdelen....
Luchtmachtpiloten studeren op kosten van de belastingbetaler, krijgen een wedde tijdens hun studies, en gaan op 45 jaar met pensioen aan een wedde waar we alleen maar kunnen van achterovervallen.... uiteraard mogen ze bijklussen....

Dat de politici (openvld op kop) ons opmaken tegen de werklozen door te doen alsof elke werkloze een dikke profiteur is, is enkel bedoeld om die mensen tegen dumpingprijzen op de arbeidsmarkt te duwen zodat het grootkapitaal wat meer slaven heeft die ze kunnen uitzuigen....

PS zoek zelf eens op wat een topambtenaar als pensioen trekt....
En Belgie heeft nogal wat ambtenaren he. (post, leger, rechters, politici, scheepvaart, politie, nmbs, ministeries, ......)

De tijd dat ambtenaren een beter pensioen "verdienden" omdat hun wedde lager was dan de prive is al lang verleden tijd hoor. (Of vergelijk eens met de wedde van een winkeljuf in de carrefour bvb) Bovendien hebben ze meestal een vaste job. Iets wat in de prive niet bestaat.

Ik pleit voor eenzelfde pensioen voor iedereen. Die mannen (rechters bvb....) die tijdens hun carriere al dik verdienden hebben alle tijd gehad om meer te sparen dan de gewone werkmens... ik zie dus niet in waarom die kleine verdieners moeten blijven opdraaien voor de welvaart van die gepriviligeerde ambtenaren.

100 % akkoord. Brugpensioen is maar een nepmiddel om het aantal werklozen laag te houden. Loonkost verlagen is dus essentieel en dat kan alleen door het staatsapparaat minder ingewikkeld en dus minder duur te maken. 1 miljoen ambtenaren, da's bijna 1 burger op 10 die voor de Staat werkt. Belachelijk. Een staat die dan nog hopeloos corrupt is. In de business waar ik vroeger werkte kreeg je praktisch geen enkele opdracht zonder één of andere (hoge) ambtenaar te 'verwennen'. D�*t is o.a. wat onze staat onevenredig duur maakt. Dat de politici die stal eens uitmesten i.p.v. 50-plussers te pesten.

Algemene Opmerking.

Solidair is een zéér groot woord in deze mooie wereld. Zonder hierover verder in detail te treden, is GM in de US of A rustig uit de moeilijkheden aan 't geraken :

1. De algemene stijging van de DJ van 12.000 naar 13.400 in relatief korte tijd heeft het "moederbedrijf" van den Opel géén slecht gedaan.

2. Tevens zijn er door GM in de US of A nog 2 lucratieve verkopen gerealiseerd :

- de divisie Allison (automatische versnellinsapparaten) is voor :

$5.500.000.000

verkocht aan amerikaanse en canadese durfkapitalisten:

- de GMAC (na een stootje, de terug enorme winstmakende krediet-maatschappij van GM), is uiteindelijk voor :

$14.400.000.000

verkocht aan amerikaanse en canadese durfkapitalisten.

Deze cijfers zijn juist.

Arme, arme Vakbondsonderhandelaars !

Beste Groeten.

BRAVO! BRAVO! BIS! BIS!
Nu heb je Schoofzak op zijn hart getrapt hoor. je kan je aan wat verwachten.
Maar ja, die ambetantenaren die houden het zelfbenoemde establishhment in leven. Dus dat is een wederdienst.

In zekere zin is dit ook een truc van de heel grote bedrijven om de staat,alweer,te laten opdraaien voor hun eigen fouten op het gebied van modellen-keuze(GM-Europe maakt blijkbaar geen modellen meer in Belgie die goed aanslaan) en personeelsbeleid(wat stelt "human-resources management" eigenlijk nog voor in het licht van dergelijke aberraties?)..... :?



Anderszijds herinner ik mij een lang artikel in een Knack van enkele maanden geleden dat stelt dat de discussie over "arbeidskost" een valse discussie is in het licht van de veel grotere andere kosten die een autofabrikant moet maken.Als een autofabrikant geen "toegevoegde waarde" meer krijgt uit zijn omgeving,ongeacht hoe goedkoop die verder is,zal hij vertrekken bij de eerste de beste onweerswolk..... :|

:belg::belg::B-fly::hitler: