Middenveld begint zelf met praktijktests discriminatie
 

Middenveld begint zelf met praktijktests discriminatie

De interculturele zelforganisatie Kif Kif en de Liga voor Mensenrechten beginnen zelf met praktijktests om discriminatie te registreren. De twee organisaties hebben de handschoen opgenomen die de wetgever hen in maart toewierp.

Na heel wat politieke heisa kwam het er eigenlijk op neer dat de praktijktests niet meer in woorden bestonden, maar dat elke burger een praktijktest mag uitvoeren. Met het ingezamelde bewijsmateriaal mag hij dan naar de rechtbank trekken en er proberen de rechter te overtuigen van de kracht van de bewijsstukken.

Kif Kif en de Liga voor Mensenrechten oordeelden dat weinig burgers de stap naar een rechter zullen zetten, laat staan dat ze er zullen verschijnen met degelijk bewijsmateriaal. Met de hulp van een legertje juristen werd daarom het draaiboek gemaakt voor de ideale praktijktest. De volgende weken worden testteams samengesteld en opgeleid. Het testteam wordt uitgestuurd als de organisaties een klacht binnenkrijgen over discriminatie. (belga)

http://www.hln.be/hlns/cache/det/art...=categorieArt4

Het folderke waarin gevraagd wordt naar "testers" kan je hier downloaden:

http://www.site.kifkif.be/pdf/brochurepraktijktest.pdf

Men zoekt dus blijkbaar naar zowel normale mensen als naar mensen met een "beschermd kenmerk"..... (maar geen invaliden, die hun kenmerk blijkt niet zo beschermd te moeten worden).

Ze schrijven zelf: "in deze handleiding wordt de klemtoon gelegd op de etnisch-culturele en religieuze beschermde kenmerken"

Zouden katholieke nonnekes ook in aanmerking komen met hun beschermd kenmerk?

Natuurlijk.

en "natural blondes"? Blijkt een recidief gen te zijn: die zijn dus gedoemd om uit te sterven.
Of horen die ineens bij de "beschermde diersoorten"?

Ik denk dat mijn intellectueel niveau te laag is om deze post te kunnen begrijpen.

even opzoeken of dit geen "beschermd kenmerk" is, je kan nooit weten tegenwoordig.
(en indien het nog niet is opgenomen in de lijst: dan wordt het dringend tijd: net zomin als je iets aan je huidskleur kan doen, kan je iets aan je intellectuele niveau doen...---> beschermen dus).

Die barmhartige Circe toch.

Ha! ge weet het!

Ik ben ook van plan om een actie te organizeren om mensen vanaf maat 44 met een floebervagina tot de beschermde soort te laten toetreden!
Raar dat ze zo'n duidelijke kenmerken nog niet beschermd hebben.

De testpersonen zullen in dat geval bestaan uit een maatje 38 met Playboy vagina en een vergelijkende testpersoon met maatje 44 en floeberlippen...

en als ze durven dat maatje 38 aan te werven dan hangen ze!

(soms heb ik weldegelijk een slecht karakter: ik ga dat maatje 38 ook een sjaaltje opzetten! :cheer: .... )

Iedereen vindt wel iets naar zijn gading.

http://www.site.kifkif.be/pdf/brochurepraktijktest.pdf
...
In deze brochure bieden Kif Kif en de Liga voor de Mensenrechten
u een kort overzicht van wat de praktijktest precies is, ...

Volgens de drie nieuwe antidiscriminatiewetten van 10 mei 2007 is discriminatie verboden op basis van zeer veel verschillende gronden: nationaliteit, een zogenaamd ras, huidskleur afkomst of nationale of etnische afstamming, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, geboorte, vermogen, geloof of levensbeschouwing, politieke overtuiging, taal, huidige of toekomstige gezondheidstoestand, een handicap, een fysieke of genetische eigenschap of sociale afkomst. Wij zullen ons in het verdere verloop van deze handleiding toespitsen op discriminatie van zogenaamd allochtone burgers, dat wil zeggen op de etnisch-culturele en religieuze discriminatiegronden. Wat voor die gronden geldt, geldt ook voor de andere gronden.

Dit is gewoonweg schitterend.
"Hoe zo mij niet aannemen omdat ik niet getrouwd ben."
*Klaag aan*

Ik kon niet aan de verleiding weerstaan om de dingen toch nog eens op een rijtje te zetten:

1. nationaliteit
2. een zogenaamd ras
3. huidskleur
4. afkomst
5. nationale afstamming
6. etnische afstamming
7. geslacht
8. leeftijd
9. seksuele geaardheid
10. burgerlijke staat
11. geboorte
12. vermogen
13. geloof
14. levensbeschouwing
15. politieke overtuiging
16. taal
17. huidige gezondheidstoestand
18. toekomstige gezondheidstoestand
19. een handicap
20. een fysieke eigenschap
21. een genetische eigenschap
22. sociale afkomst

Maar KifKif en de Liga voor de Mensenrechten laten het niet aan hun hart komen. Zij discrimineren iedereen al weg in hun handleiding, behalve de “zogenaamd allochtone burgers, dat wil zeggen op de etnisch-culturele en religieuze discriminatiegronden.”

Ik ga me gemakshalve dan maar kandidaat stellen als wereldvreemde Pastafarian. Of is wereldvreemd niet buitenaards genoeg?

Gezien de massale toeloop van klachten die we kunnen verwachten uit deze actie:

Gezocht M/V: een gelijk bekwame tweeling waarvan één met duidelijke VB overtuiging om te solliciteren bij het CGKR, Kif-Kif en De Liga voor Mensenrechten.

Naai ze een proces aan.

Geheel terzijde maar... een maatje 38 geeft geen garantie voor niet-floeberlippen en iemand met maat 44... nouja, je weet wel waar ik naartoe wil ;-)
Moest ik toch even kwijt, gevolgen van mijn beroep weet je wel...

ik zou eens willen weten op welke basis ze mensen indelen in de groepen 'beschermd kenmerk' en 'neutrale controle referentiegroep' ... met een beetje slecht karakter kan je ze ongetwijfeld aanklagen wegens ... racisme

Laya meiske, gisteren heb ik me met moeite kunnen inhouden.... maar nu maak je me wéér curieus met je beroepskeuze hoor! 8-)
Nie overdrijven hé, een mens is maar een mens.

Vooral dat punt 16 biedt perspectieven in dit landje.

Stel je voor: de MR neemt een secretaris in dienst voor zijn Brussels hoofdkwartier. Een eentalige Vlaming solliciteert...

Ik denk van nie want die hebben al werk ...

Als er in mijn bedrijf 2 vergelijkbare kandidaten komen solliciteren waarvan de ene alleen Nederlands spreekt en de andere alleen Swahili, mag ik dan geen voorkeur hebben voor de eerste? Of begrijp ik dit puntje verkeerd? :?

Dit gaat werkelijk mijn petje te boven. Moeten die gasten niet opgenomen worden in de psychiatrie of zo? Onmenselijk. Zo een gasten moeten tegen mij echt niet in personae komen lullen, want ik kan mezelf niet meer controleren. Demolish those fuckin' cunts!

Ik stel voor dat het VB begint met praktijktests om allahtone discriminatie te registreren. Hoog tijd dat de handschoen opgenomen wordt tegenover een justitiebleid dat laks blijft tgo de overdaad aan halal-discriminatie - en geweld.
Het VB dient dringend te beginnen met het samenstellen van testteams : na een grondige opleiding kunnen die dan uitgestuurd worden als er alweer een klacht over allahtone criminaliteit bij de politie binnenkomt. Mits elke vorm van allahtone criminaliteit discriminatie insluit (van het eigen gelovig übervolk blijven ze af), zullen de poco's zeker geen moeite hebben met dit schitterende initiatief. 8-)

Testteam komt op gesprek:
Neem je de allochtoon aan dan ben je gezien want hij wilt de job niet en alle andere kandidaten heb je al naar huis gestuurd.
Neem je de allochtoon niet aan dan ben je gezien want dan ben je een racist.
Het is leuk bedrijfsleider te zijn heden ten dage.