Colruyt vindt geen informatici meer....
 

Op het VRT nieuws van 25 juli 2007 zegt Colruyt zijn informatica te moeten uitbesteden aan Indische ICT-ers.

Colruyt vindt "zogezegd" geen informatici meer in België.......

Of dit willen ze ons alleszins wijsmaken zodat ze zonder schroom goedkope werkkrachten kunnen aanboren.

Ik ken anderzijds persoonlijk verschillende gegradueerde en universitaire ICT-ers die bij Colruyt gesolliciteerd hebben en een negatief antwoord kregen....!!!!!?????? (een stok vindt je altijd he...)

Wordt het niet eens tijd dat de regering dergelijke praktijken wat nader onder de loupe neemt en bedrijven op de vingers tikt die, uit winstbejag, liever beroep doen op buitenlanders dan op mensen van eigen bodem?

De echte reden is dat Colruyt onze lonen te duur vindt natuurlijk.....

Zo zitten we nu opgescheept met een torenhoge liberale belastingdruk die enerzijds de bedrijven "verplicht" om naar het buitenland te trekken en anderzijds onze weggeconcureerde werklozen onder druk zet.....

Dit is geen gezonde situatie meer......!!!!!

Maar bedrijven die beweren dat er hier geen werkkrachten meer zijn, die liegen ons ook ongegeneerd en respectloos voor.

Alsof er in Wallonie bvb geen enkele werkloze informaticus zou zijn.......

1 woord: SCHANDALIG

En uiteraard is Colruyt op zoek naar graduaten en niet naar licentiaten; eveneens uiteraard zijn die kennissen van je allemaal stuk voor stuk dé ideale kandidaten (het zou maar ondenkbaar zijn dat ze een negatief antwoord krijgen omdat hun profiel niet voldoet)...

Waarom? Mag dat niet of zo? Bestaat daar een wet tegen? Of hang je liever het "eigen volk eerst"-principe aan?

Allemaal niet meer Colruyt gaan kopen, want die willen winst maken dan maar? :lol:

Wat precies is schandalig?

Dat de lonen in India lager zijn dan hier?
Dat de lonen hier hoger zijn dan in India?
Dat Colruyt op winst uit is?
Dat de regering niet het personeelsbeleid van de bedrijven bepaalt?
Iets anders?

:?

1) ik vind het SCHANDALIG dat werkgevers beginnen liegen en beweren dat hier geen werkkrachten meer zijn.
(Als anderzijds de noodzakelijke mensen hier te duur zijn dan heeft dat bedrijf gelijk dat het elders zijn gading zoekt.zie punt 2)

2) ik vind het SCHANDALIG dat de voorbije paarse regering de arbeid zodanig duur gehouden heeft dat concurrentie haast niet meer mogelijk is.

Dit doet me denken aan een eerder bericht omtrent deze kwestie: http://www.vlaamsbelang.be/3/15/hs/212.

Gelukkig dat er nog partijen bestaan die zich verzetten tegen het globalistische ultrakapitalistische liberale marktdenken.

Als arbeid goedkoper moet worden, dan moeten de lasten op arbeid naar omlaag. Daartegenover moeten dan logischerwijze besparingen staan. Welke besparingen had de "voorbije paarse regering" volgens jou moeten uitvoeren om Belgische informatici even duur/goedkoop als Indische te maken?

Ter informatie, twee jaar geleden werden een aantaal taken die ik uitvoerde naar India uitbesteed. Mijn werkgeefster zei toen dat de verhouding van de loonkost ongeveer 1 op 5 was.
Ik weet niet of dat nog steeds zo is, het geeft wel aan dat de "voorbije paarse regering" aan zo'n verschil niets wezenlijks kon doen.
Ik heb nu overigens meer werk dan ooit tevoren, om maar te zeggen ...

Inderdaad, indien wij onze loonkost naar die van India willen herleiden, kunt u maar beter afscheid nemen van o.a. de sociale zekerheid, de gezondheidszorg, en wie weet nog veel meer. Ik ben akkoord met een verlaging van de loonkost, maar het is waanzin te denken dat wij enkel hierdoor concurrentieel kunnen blijven met India, China en anderen. Belangrijker en doeltreffender oplossingen zijn enerzijds een politiek van economische verankering, en anderzijds een tolpolitiek op producten afkomstig van landen met oneerlijke arbeidsvoorwaarden.

Het meest schandalige is dat men durft beweren dat het geen besparingsactie is?! Yeah right! Ik heb in mijn vorige job veel jobs zien verhuizen naar india en de reden was telkens besparing. Een ICTer daar werkt aan het loon van McDonalds job hier.

Ik werk voor een It-recruiterings bedrijf en ik merk dat je echt weinig van de markt afkent.
En kortom niet weet waarover je praat.

...misschien dat de Indiers intelligenter zijn...

O ik ken er wel wat van..... en zeker van de mentaliteit van recruteringsbedrijven.

Corrigeer mij maar: "hun taak bestaat erin om de meest begaafde te vinden en hem aan een zo laag mogelijk loon aan het werk te zetten".

Dat is dan ook de reden waarom men enerzijds geen mensen meer "vind"
(FIGUURLIJK) en er anderzijds massas werkzoekenden rondlopen.....

Nog wat verder analyseren en we komen gegarandeerd bij de werkloosheidsval terecht.

ze hebben mini-pietjes dus veel verstand kan daar al niet naartoe gaan, is wel een goede redenering éh.:lol:

Het vinden van informatici is een algemeen probleem... ook de Vlaamse overheid heeft het zeer moeilijk om informatici aan te werven. In tegenstelling tot Colruyt staat voor hen outsorcing naar India niet open als een optie

Dan ken je de mentaliteit niet goed genoeg.
Ten andere er is één reden waarom bedrijven naar ons komen, omdat ze geen mensen vinden en laat dat net zijn waar deze topic over gaat.

Als er genoeg IT-ers waren bestonden wij niet.

Bij mijn weten zit iemands verstand niet in iemands piet.

Wel laat maar iets weten als je een 2de lijns helpdesker nodig hebt en je bereidt bent hem 4000 euro bruto + emolumenten te betalen....ik stuur hem zo naar je toe.

Achter oude gezegdes en spreekwoorden heerst meer wijsheid dan je denkt.;-)

Waardoor Colruyt automatisch wordt gedwongen om naar India, of weet ik waar, te trekken. Ik verklaar, Colruyt kan nooit de voordelen bieden die ambtenaren hebben.

Bij *knip* wel... ;-)

Heeft hij al contact opgenomen met recruteringsbedrijven, anders kan hij mij altijd mailen en kan ik zien wat ik kan doen.