Goed nieuws: België moét vakbonden toelaten in bedrijven van 50, anders boete van EU
 

De liberalen proberen dat nog gauw tegen te houden, maar dat zal niet pakken.

Vakbondsvertegenwoordiging is goed voor de economie en de bedrijfswereld. Dat blijkt uit de landen waar vakbondslidmaatschap en vertegenwoordiging zeer hoog liggen, zoals in Scandinavië (in Zweden is er zelfs in KMOs van 10 man een vertegenwoordiging).

Zij die de economie alleen zien als een melkkoe die snel hun eigen zakken moet vullen, houden natuurlijk niet van vooruitgang en economische weerbaarheid.

We zijn zeer verheugd dat de EU België zal verplichten deze maatregel toe te passen - hoezeer de vege geldzuigers van de VLD en den Unizo dat ook proberen tegen te houden.

:lol:

vreemd toch dat werkgeversorganisaties die maatregel zo angstvallig proberen tegen te houden.
wie goed is voor zijn personeel en zich aan de regels inzake veiligheid, arbeidsomstandigheden, lonen etc. houdt heeft toch niets te vrezen van vakbondsvertegenwoordiging?

Goed nieuwsi Nu kunnen ze ook de kleinere bedrijven naar de kloten helpen!

De interimkantoren zullen glunderen, want welke ondernemer met bvb 47-49 man gaat hier nog investeren in machines en bijkomend personeel...
Per slot van rekening zijn de meeste ondernemers geen idioten..

En nu nog de arbeiders gelijkstellen met de bedienden en opzegtermijnen van 160.000 euro na 25 jaren dienst... :-P

---

In Scandinavië hebben ze geen stalinistische vakbonden...
Trouwens wacht nog maar eens een jaar of twee... Dromen zijn immers niet eeuwig...:roll:

---

Moet U even luisteren (lezen is ook goed)..

Tijdens zijn bestuursperiode in Brussel, Salzburg en het Ruhrgebied kon Mortier innovatief zijn, wat volgens de Gentenaar in Parijs niet of nauwelijks mogelijk is, want Parijs is met zijn 1.800 medewerkers een veel te grote machine. "Alleen al de onderhandelingen met de vakbonden nemen bijzonder veel tijd in beslag". Indien er na nationale stakingen ook interne stakingen bij de opera komen wegens de geplande pensioenhervormingen, zou het voor Mortier allemaal wel eens teveel kunnen worden: "dat zou voor mij ook een reden zijn om mijn ambtsperiode hier vroeger te beëindigen".Na Parijs wil hij projecten in de stijl van de Ruhrtri‘nnale in overweging nemen, waar de zaken nog te bewegen en te hervormen zijn. "Ik was de afgelopen tijd vaak in Oost-Europa, in Rusland en Polen. Ik heb zin in kleinschaliger projecten, waarmee nog eens iets vernieuwends kan gebracht worden"
Bron

Onlangs hierover op Canvas een reportage gezien...

Echt hallucinant... Daar zijn 8 vakbonden waarmee Mortier elke dag minstens vier uur zijn tijd moet verspelen... :lol:

Maar voor de tewerkstelling in een staatsbedrijf zijn vakbonden wel goed...
1800 'werknemers'... :lol: :roll: :lol:

:lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol:

Hoever kan men van de realiteit verwijderd zijn...

Remember de maaltijdchequestakers... :lol::lol::lol:

mensen die opkomen voor hun boterham, daar houdt chipie niet van.
voor de rest weten we zeer weinig van chipie.

In sommige landen kan dat gelukkig niet meer ongestraft. In Nederland heeft een rechter deze week de socialistische FNV vakbond veroordeeld tot een schadevergoeding van 16 miljoen EUR wegens het kapotstaken van een bedrijf in 1992.

http://www.nrc.nl/economie/article74...len_om_staking

Wat we ondertussen wel weten, is dat hij, voor een druk bezet zakenman, wel héél veel tijd heeft om op dit forum zijn misprijzen voor het werkvolk (en vooral het werkvolk dat voor zijn rechten opkomt) duidelijk te maken. 8-)

:lol: Voor hun maaltijdcheques, ja.. :lol:

Idd.. voor dubbele maaltijdcheques 26.000 onschuldige mensen, waaronder een massa kleuters, kinderen, gehandicapten, gijzelen... :lol:

Normaal steekt men die in de bak... :roll:

Dat ze dat eens in de rode paradijzen proberen... :lol: :lol:

Pech eh makker, de EU dat je "copains" voor schut zet :lol:

ik snap niet wat daar zo grappig aan is.
renteniershumor wellicht...

Als ik mocht kiezen zou ik alleszins zakenman boven zakkenman verkiezen.. :lol:

En over tijd op het forum gesproke

Pietje





Geregistreerd: 22 mei 2004
Locatie: Brabant
Berichten: 18.356 :-P :lol:

Ik denk dat de meeste werkgevers niet zo'n enorm probleem hebben met de idee van een werknemersvertegenwoordiging in hun bedrijf. Met de 'werking' van vakbonden daarentegen... (rechtspersoonlijkheid, cq. aansprakelijkheid kunnen hier al véél aan verhelpen)

Grappig om te zien hoe de liberaaltjes hopeloos proberen nog wat na te trappen - ze weten dat hun pleasure ride binnenkort voorgoed voorbij is.

Alleszins, het is goed dat wij, werknemers, binnenkort informatie krijgen over de toekomst, de werking en de beslissingen van het bedrijf waar we elken dag winst maken voor bedrijfsleiders. We kunnen dan eindelijk eens zien of die mensjes wel competent zijn. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat dit meestal niet het geval is en dat ze eigenlijk maar wat aanmodderen en ons de creativiteit en de innovatie laten inbrengen. Leuk dat we het nu ook zelf objectief zullen kunnen onderzoeken.

Ik begrijp waarom de liberaaltjes van schrik liggen te bibberen. Ze worden binnenkort totally exposed voor wat ze echt zijn.

Rechtspersoonlijkheid ??? Om bij de minste sociale actie de vakbonden te kunnen aanvallen ?? Want zo'n "slimmeriken" zijn die bedrijfsleiders wel.

Goed, en om bij het Nederlandse voorbeeld te blijven, zullen we dan ook afspreken dat bedrijven die mensen en vakbondsleden ontslaan gigantische schadevergoedingen zullen betalen. En niet zomaar een opstapvergoedingske.

Zullen we dat afspreken?

Mij kan het niet zo denderend veel schelen.

Die regelgeving zal er komen. Goed dat VHS het tegenhield. Een demissionair kabinet heeft over zoiets - geen lopende zaak - zijn fikken af te blijven. Maar die maatregel komt er sowieso.

Of ik dat goed vind. Wel. 't is genuanceerd. In elk ander land is het. Die economieën zijn zover ik weet niet naar de vaantjes. Dus al dat doemsdenken zal nogal meevallen.

Ik denk dat het in de praktijk nu eens echt nauwelijks veel verschil zal maken, behalve in micro-economische situaties. Maar wie ben ik.

Verder werk ik niet in zo'n bedrijf, noch ben ik daar bedrijfsleider. Het zal mij dus een worst wezen.

Kent U persoonlijk Belgische vakbondsafgevaardigden? :-P