Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door De Rode Willem
Ik heb nog niet horen klagen over positieve discriminatie bij personen die erbij betrokken zijn en zo uit de boot vallen voor een functie.
Ik hoor daar alleen maar over klagen door mensen die er niet eens van ver, laat staan van dichtbij mee te maken hebben.
Ook al ben ik geen fan van positieve discriminatie.
Hoe dan ook, als er een aantal (2-3) gelijkwaardige kandidaten zijn, gaan persoonlijke voorkeuren hoe dan ook mee spelen, naast loon en andere eisen. En uit mijn ervaring weet ik dat mensen die in aanmerking zouden komen voor positieve discriminatie in heel veel gevallen de laagste eisen stellen van gelijkwaardige kandidaten. In bedrijven is de keuze dan rap gemaakt, zonder dat er ook maar luidop sprake moet zijn van positieve discriminatie.
Trouwens ik hoor over dat onderwerp zeer weinig de laatste tijd...zo struktureel is dat dus niet. Waarschijnlijk zijn een paar recruters slimmer geworden.
|
Ik geloof dat allemaal graag, maar eigenlijk, anekdotisch niet waar?