Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door fox
Holle vakbondsretoriek die nergens op slaat. Er zijn 1000en ondernemingen in België met minder dan 50 werknemers en dat zijn geen sweatshops. Elke bedrijf, hoe groot ook moet overigens een arbeidsreglement hebben dat ze moeten overmaken aan de overheid
|
Het is een andere manier van werken. Bij de proxy Delhaizes zie ik bij het personeel 2 categorieën:
- het ‘vast’ personeel dat beperkt is en een ‘leidingevende taak’ heeft
- jongere mensen die voor beperkte tijd aangeworven worden
Zeer goed merkbaar aan de kassa als er ‘een specialleke’ is.