"Is uw baas een psychopaat?"
Drie van elf persoonlijkheidsstoornissen komen
meer voor bij managers dan bij gestoorde criminelen, zo blijkt uit wetenschappelijk onderzoek waarover de Britse kwaliteitskrant
The Guardian maandag onder de titel "Is uw baas een psychopaat?" heeft bericht.
Totnogtoe ontbrak wetenschappelijke onderschraging voor het door velen gedeelde gevoel dat "leidende figuren dikwijls echt pathologisch verschillen van de rest van ons", aldus The Guardian.
Er waren al case-studies waaruit bleek dat er echt "succesvolle psychopaten" zijn. Ze werden beschreven als "
emotieloos, met oppervlakkige charme en een grenzeloze bereidheid om anderen te gebruiken". Ze verschillen volgens die case-studies enkel van persoonlijkheidsgestoorde criminele psychopaten in gezagsgetrouwheid en minder impulsiviteit.
Maar Belina Board en Katharina Frizon van de Universiteit van Surrey wilden nu nagaan of dergelijke bevindingen al dan niet louter anekdotisch zijn. Zij onderzochten daarom of er enige overlapping bestaat tussen de persoonlijkheid van businessmanagers, psychiatrische patiënten en gehospitaliseerde misdadigers (psychopatisch en psyschiatrisch ziek).
De onderzoekers stelden volgens The Guardian vast dat drie van elf persoonlijkheidsstoornissen meer voorkomen bij managers dan bij gestoorde criminelen. Vooreerst is er wat men kan noemen de "komediantenstoornis", wat oppervlakkige charme met zich meebrengt naast onoprechtheid, egocentrisme en manipulatie.
Er is ook meer incidentie van narcisme: pompeusheid, een op zichzelf gefocust gebrek aan empathie voor anderen, exploitatiedrang en onafhankelijkheid. Ten derde is er een "dwangmatige" stoornis bij managers, bestaande uit ondere andere perfectionisme, buitensporige toewijding tot het werk, rigiditeit, koppigheid en
dictatoriale tendenzen.
Van de andere kant hebben dergelijke bazen luidens het onderzoek minder kans om meerdere persoonlijksstoornissen te ontwikkelen die hun carrière kunnen breken. Zij neigen minder naar fysiek geweld, onverantwoordelijkheid en het schenden van regels. Zij zijn minder impulsief, hebben minder suicidale gedragingen en emotionele instabiliteit. Bovendien zijn ze minder geneigd tot vijandigheid gevolgd door berouw.
Steeds volgens The Guardian toonden andere studies verrassend aan dat mentale capaciteiten niet op zichzelf succes meebrengen. Er dient een combinatie te zijn met excellente sociale vaardigheden. Bij deze zijn "kameolonisme en machiavellisme" - gemeengoed bij vele persoonlijkheidsstoornissen - belangrijker. Gezien dergelijke mensen meer verdienen en het verder brengen dan anderen zonder deze trekken, ondersteunt dit het idee dat veel leidende figuren persoonlijkheidsstoornissen hebben, vertelt de krant.
oppassen met al die succesvolle zotten!
gevaar voor de maatschappij, en ze kunnen ook al niet rijden, ofnee, dat was opzettelijk.
wat gaan we nog allemaal meemaken??
