Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door HOUZEE !
Je hebt zonder meer gelijk, BIG F.
Volgens mij zouden die flexijobs een toetsing aan de antidiscriminatiewetgeving bij Unia zelfs nooit doorstaan. De vraag is waarom geen enkele partij zo'n procedure wil inleiden?
|
Ik weet niet of het zo simpel is.
Er zijn zo wel meer van die beperkingen die je als discriminatie zou kunnen beschouwen.
Waarom mag je enkel een bijberoep starten als je minstens halftijds werkt bv en niet als je maar 2/5de werkt?
Dat kan je ook als discriminatie beschouwen maar dat is ook al jaren zo.
(het heeft wel niets met het onderwerp van deze draad te maken, ik geef het enkel als voorbeeld)