Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door quercus
Die loonsubsidie geldt bijlange niet voor alle sectoren.
En, of jij het nu graag leest of niet, België is geen alleenstaand planeetje dat eenzaam door het heelal glijdt. Wij zitten in de EU en binnen die EU is er een keiharde concurrentie waarbij die veel te hoge loonkost sterk in ons nadeel speelt. Het is niet toevallig dat een nieuwe grote NMBS-bestelling van spoorwegmateriaal naar Spanje is gegaan. Het is niet dat de werknemers netto teveel betaald worden maar wel het enorme pak sociale lasten dat aan het bruto-loon moet worden toegevoegd door de Sociale Wetgeving die door de vakbondseisen de pan uitswingen.
En wat zijn de gevolgen? Dat ondernemingen er hier mee ophouden en België/Belgique verlaten en verhuizen naar andere oorden met een wat meer ondernemingsvriendelijkheid.
|
Voor de meeste bedrijven in België is het continu het personeelsbestand in de gaten houden en zoveel mogelijk beperken. Laat staan er mee stoppen. Typische diensten sectoren redden het nog maar voor de rest verlaat de weinige productie die we nog hebben verder dit land.
Buiten voeding supermarkten (en dan nog Delhaize en Colruyt zijn de enige Belgische overlevers) wordt het ook een kaalslag op gebied van winkels en winkelketens buiten enkele prijsbrekers zoals Action die vanuit buitenland gedirigeerd worden. En die ketens zijn gekend om hun minimalisatie van personeelbestand. In een Lidl of Aldi is het bijna normaal dat er maar 3 of 4 werknemers aanwezig zijn die moeten rennen van de kassa naar rekken opvullen, kuisen en terug naar de kassa.
Bespaar je niet als verdeler of ondernemer ga je op de fles.
Nu en dan is er een buitenlandse nieuwkomer voor een veelvoud van vertrekkers of die er mee stoppen, en de vakbonden doen hun best om bedrijven te overtuigen te sluiten of te doen vertrekken. Zoniet zorgt de overheid er wel voor om bedrijven genoeg te kloten tot ze er genoeg van hebben.