Ook andere multinationals hebben al "diversiteit" van personeelsleden in hun charter staan hoor!
alleen is het gewoonweg moeilijk om een niet-blanke burgerlijk ingenieur te vinden die dan ook nog als "beste keus" wordt beschouwd. Gewoon een niet-blanke ingenieur van derde keus dan maar, halen ze tenminste hun 'gekleurde' personeelsbestand.
Goed zo?
|