[Supe®Staaf]

Oorspronkelijk geplaatst door Den Duisteren Duikboot

Gelijke kansen voor iedereen, dus: iedereen even oud!

Gelijke kansen is een concept voor de bestuurlijke wereld, niet voor het domein van de persoonlijke levensfeer. Een beetje zoals democratie. Dat hoeft er enkel te zijn in de levenssferen waar het individu zich niet kan aan onttrekken. Evenals het meerderheidsbeginsel dat ook niet van tel is in de wereld van ideologieën en opvattingen.

Je voorstel verhaspelt die verschillende levenssferen met hun condities en vereisten zodanig dat het niet ernstig te nemen is.
Genoeg sérieux besteed aan uw 'meer gematigde idee'
De uitwerking ervan, krijgt een aangepaste behandeling.

Laat ons de grens vastleggen op 60 jaar.

Wie bedoel je met 'ons'?
Spreek je in naam van sektegenoten of gebruik je sinds de geboorte van je laatste hersenkronkel de pluralis majestatum?

Enerzijds doet de overheid al het mogelijke om iedereen 60 te laten worden (via gezondheidszorg, verkeerspreventie); anderzijds voert de overheid een actief euthanasiebeleid.

Ik wist niet dat je plan al gedeeltelijk in voege was.
Maar 't is best mogelijk. De overheid heeft wel meer wilde plannetjes waar een gezonde burger de wenkbrauwen bij fronst.

De kosten van het afscheidsfeest (een nieuw cultureel fenomeen dat de overgangsfase naar de dood helpt te verwerken) zijn fiscaal aftrekbaar.

De aflijvigen zullen u eeuwig dankbaar zijn.
Fiscale rechtvaardigheid lacht ons toe na het einde van onze levensweg.

Enkele voordelen:
- indijken van de overbevolking: meer 'ruimte'

Jawohl: Lebensraum!
Wie was daar ook zo een voorstander van?
Had die dezelfde limiet van 60 jaar vooropgesteld?
Was die voor iedereen gegarandeerd?

- te weten wanneer je precies sterft, maakt een betere levensplanning mogelijk

Gemakkelijkheidshalve laten we ongelukken en ziektes die een voortijdige dood veroorzaken buiten beschouwing. Grootse plannen mag je niet laten tegenhouden door irrelevante akkefietjes, iedereen moet maar zien dat hij de gezegende leeftijd (bepaald door onze nieuwe Donkere Onderzeesche Heiland (DOH!) haalt.
Maar wat doen we met onwilligen.
En dan bedoel ik niet diegenen die langer wensen te leven, dat is makkelijk op te lossen: historische inspiratie genoeg: gif, Zyklon-B, 9mm, .........
Maar wat doen we met potentiële zelfmoordenaars?
Snode sloebers die niet zo lang willen leven als jij in je perfecte plannetje voorzag. Wat vang je daarmee aan? De doodstraf wellicht?

- iedereen met pensioen vanaf z'n 50ste

Eventjes wat aanvullende suggesties ter overweging en onderhandeling:
Vrijstelling van arbeid vanwege studies tot 25ste
Bijscholingsverlof tot 30ste
Ziekteverlof, congé payé, sollicitatieverlof, baaldagen, kredietdagen, wettelijke feestdagen tot 40ste
Brugpensioen tot 50ste
Vanaf 50ste: over naar uw voorstel.

- lagere pensioenkosten (gemiddelde pensioenen van maximaal 10 jaar) en dus meer welvaart

Lager pensioen = meer welvaart?
Tssssss, nog een slachtoffer van de moderne wiskunde.

- mogelijkheid om waardig te sterven, dus niet meer als een verschrompeld hoopje mens waartegen geen 'pikuurke' meer gewassen is

Elke weekend sterven hoogst onwaardig verschrompelde hoopjes mens in een orgie van verwrongen staal, ontwortelde bomen, betonnen palen.......
Ze voldoen wel niet aan uw opgelegde leeftijdslimiet: ze zitten er ferm onder.
Hoe gaan we die spelbrekers aanpakken?
Pikuurkes zijn ook hier van geen nut meer.

- nadruk op levenskwaliteit: genieten van het nu door de toekomst na jaar 60 uit te schakelen

Op den duur wordt die 60 een gewoonte, en blijft de niet-bewuste mens 'het nu' even onachtzaam beleven als................ nu.

- zelfbeschikking nog steeds mogelijk (lees: vroeger uittreden is toegelaten; later uittreden ook, maar op eigen kosten)

Dit halfzachte artikel moet eruit.
Een wild plan maken, maar volledig vrijblijvend............
Dat is erger dan terug naar af.
Ik krijg het gevoel dat ik een heel pak 'nu' aan het verknallen ben met hier op te antwoorden............

- een afscheidsfeest met familie en vrienden,

Mijn familie en vrienden zijn ouderdan 60.
Dat wordt dus een probleem.

een goede maaltijd

Een maaltijd.
Jawadde, kan er geen gastronomisch feestmaal met exquise spijzen en dranken af? Als 't wat meezit, spaar je het doktersbezoek met euthanasiespuit uit.

en een dj die al je lievelingsplaten erdoor jaagt

Platen,..........
Ik merk het.
't Is een oud plan van één of andere nazi-bompa: we draaien al meer dan 20 jaar CD's.

(de liminale fase heet dat, geloof ik: overgang van leven naar dood bezegelen door een feest)

Plechtige communie: de overgang van kakschool naar puberale fase bevestigen. Ah, mooie tijd van wilde onzinnige fantasmagorieën...............

- mogelijkheid om zijn laatste dagen in decadentie door te brengen

Jawadde: een heel leven moeten wachten op decadentie, en pas mogen als je er niet meer toe in staat bent?
Dit punt behoft wat meer denkwerk, gestoffeerd door wat realiteitszin en visie op de goeie leeftijd voor decadentie.
Mag ik de bedenker van dit plan een goeie raad geven?
Als je er nog eens lekkerdecadent tegenaan wil gaan, wacht aub niet tot uw 60ste. Alzheimer immobiliseert vaak sneller dan de patiënt het vermoedt.

- kinderen hoeven niet meer te zorgen voor hun ouders en ontvangen sneller een erfenis (indien ze er één nalaten)

Welkom in de 21 eeuw//derde millennium.
Sinds vorige eeuw bestaat er het sociale vangnet wat ouderzorg door kinderen quasi volledig naar het verleden heeft verwezen.
Uw plan is op dit punt achterhaald.
Geen argument om het te kopen.

- minder conservatisme, meer dynamiek door de uitval van de oude generatie

Ben jij echt van plan om naar je 60ste toe een reactionaire conservatieve zak te worden?
Dan schuilt er misschien toch nog iets zinnigs in je project.
Ik stel me voor dat jij brandt van verlangen om je theorie in de eerste plaats op jezelf toe te passen.
Een voortrekkersrol is voor je weggelegd.
Dokter! Laat die spuit insuline aanrukken!

- hoe je die 60 jaar doorbrengt, staat je volledig vrij

Mijn invulling zal mega-aanhang krijgen.
Ik herhaal:
Vrijstelling van arbeid vanwege studies tot 25ste
Bijscholingsverlof tot 30ste
Ziekteverlof, congé payé, sollicitatieverlof, baaldagen, kredietdagen, wettelijke feestdagen tot 40ste
Brugpensioen tot 50ste
Vanaf 50ste: over naar uw voorstel.