Los bericht bekijken
Oud 11 augustus 2005, 20:27   #1
Mitgard
Banneling
 
 
Mitgard's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 16 februari 2004
Berichten: 23.890
Standaard De Post discrimineert zieke werknemers

3.000 euro om niet ziek te zijn dat is pervers

De Post klaagt over het absenteïsme. Ze wil dat verhelpen door een eindeloopbaanpremie te beloven aan wie zich niet te veel ziek gemeld heeft tijdens zijn loopbaan. Zo'n premie zou kunnen oplopen tot 3.000 euro bruto. De Post beweert dat haar personeel ziekteverlof neemt om gewoon 'thuis' te blijven. Maar wat is de realiteit? Duizenden postbeambten, vooral de postbodes, hebben nog tientallen verlofdagen op te nemen. Postbodes worden geregeld tijdens een verlofdag, op zelfs tijdens hun verlofperiode opgeroepen om te komen werken.Zo gebeurt het dat postbodes zich ziek melden om toch maar een dag verlof te hebben. Bovendien zitten tientallen postbodes thuis, getraumatiseerd na een overval.
Met hun voorstel wil de directie de postbedienden aansporen zo weinig mogelijk ziek te zijn tijdens hun loopbaan. Daarmee worden de zwaksten getroffen, zij die de stress moeilijker aankunnen, die het nieuwe rondesysteem (Georoute) niet goed verteerd hebben.

---------------------------


mensen die al het geluk hebben een goede gezondheid te hebben krijgen nog eens extra bonus.

alsof wie ziek is geweest, stout geweest is...

Mitgard is offline   Met citaat antwoorden