Looping a écrit:
> "Thibaud" <[email protected]> a écrit dans le message de news:
> [email protected]...
>
>>Looping a écrit:
>>
>>>"L'Anti-Oedipe" <[email protected]> a écrit dans le message de news:
>>>[email protected]...
>>>
>>>
>>>>>>je constate juste que ceux qui font tout un foin autour des PME n'ont
>>>>>>qu'�* pousser leur raisonnement jusqu'au bout.
>>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>En tous cas une chose est certaine, celui qui a une pme n'a pas intérêt
>>>>>�* t'engager :-)
>>>>
>>>>qu'en sais tu ?
>>>
>>>
>>>C'est ce qui se dégage de tes écrits, on ne peut pas bien faire son
>>>travail dans un environnement qu'on méprise.
>>>
>>>
>>
>>Pas davantage quand on est traité comme de la sous-merde méprisable par
>>les petit-chefs médiocres, note bien.
>>
>
>
> tu sais les chefs, petits chefs et sous-chefs c'est plus une affaire de
> fonctionnaires que de pme mais ta remarque est juste et dans ce cas l�* on
> cherche ailleurs dans les environnements qu'on est prêt �* accepter.
> Je vois mieux AO chez Belgacom ou �* la Poste que dans une pme. Toi non ?
>
>
Faut voir. les PME qui débutent sont souvent des milieux conviviaux,
sympathiques. C'est apès que ça se gâte.
les «grands chefs» ne se mêlent pas souvent de harceler leurs subordonnés,
ce sont les médiocres qui peuplent majoritairement les échelons
intermédiaires qui rendent le monde du travail répulsif.
Et il semble que ce soit une nécessité structurelle, puisque c'est le
modèle dominant et qu'il gagne toutes les entreprises qui se développent un
peu.
Mais pourquoi faut-il que les employés soient mal �* l'Aise? C'est plus
rentable?
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Thibaud ICQ: 174459367
thibaud_salle @ hotmail.com
Tout savoir non désiré
est un savoir inutile
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