Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Mephisto
Toch klopt die redenering wel; jij zou die job niet klaren en hoogstwaarschijnlijk in 7 sloten tegelijk wandelen. Om dan de rotzooi op te ruimen kan wel eens veel duurder blijken dan deze 2 miljoen jaarlijks. Toch vind ik het véél te veel voor een manager. Die man heeft immers ook maar 24 uur per dag de tijd.
Als het gaat om zijn/haar netwerk: daar hebben ze 15, 20 jaar aan gewerkt. Waar. Alleen hoogstwaarschijnlijk nooit vanuit een uitzichtloze, sociaal onaanvaardbare positie. Dat maakt ze zéér vatbaar voor macht & corruptie.
|
Eigenlijk geven de bovenstaande artikelen een beetje aan waar het schoentje wringt. Indien de bestuurders van een groot bedrijf (topmanager inbegrepen) een beetje eerlijk zouden zijn zou hun "opslag" meegaan met het algemeen meerrendement van het bedrijf. Kortom, als alle werknemers 2 % meer krijgen (is maar een getal) dan zou die regeling ook voor het bestuur moeten gelden. Dan zouden alle werknemers er procentueel even goed bij varen en dan blijven de verhoudingen hetzelfde. Als die topmanager dus tienmaal meer verdiend dan die arbeider (is ook zomaar een getal) zou dit zo moeten blijven.
De artikelen geven echter aan dat de top in de eerste plaats denkt aan zelfverrijking.